4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Chemische Fabrik Kreussler & Co Gesellschaft mit beschränkter Haftung Vorstellungsgespräche
Chemische
Fabrik
Kreussler
&
Co
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Gespräch mit Laborleiter M und Personalerin H.
Bewerber/inHat sich 2023 als Laborant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Kleiner Test bzgl. mathematischer und chemischer Grundkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Wir sagen ja zu Beruf und Familie – damit heute und in Zukunft die Chemie stimmt. "
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer eingereichten Bewerbung für eine Teilzeitstelle erhielt ich einen freundlichen Anruf der HR. Ich glaubte schon, eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhalten. Viel mehr wurde, nachdem Interesse an meinem Profil bekundet wurde, nach meiner familiären Situation gefragt. Da kamen Fragen auf wie "Darf ich fragen wie alt Ihr Kind ist?" "Und ist auch untergebracht während Ihrer Arbeitszeit?" Die Personalerin wollte sich nach Mitteilung der Infos an die entsprechende Abteilung zeitnah wieder melden. Das Melden erfolgte einen Monat später in Form einer Absage.
Den Verlauf finde ich sehr traurig und besonders entmutigend. Nicht nur, weil Müttern einen Wiedereinstieg mit Kind auf diese Weise erschwert wird, sondern auch ob man Unternehmen, die ihr Familienbewusstsein preisen, zukünftig glauben schenken darf. Wenn dies die Regel ist, darf man sich nicht über die geringe Kindergeburtenrate in Deutschland aufregen. So macht dies natürlich Sinn. Man darf aber nicht vergessen: Neue Arbeitnehmer werden nicht vom Storch gebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stimmiges Gespräch, Tolle Mitarbeiter / Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2017 als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl die Fachliche Leitung als auch die Person aus dem HR waren durchwegs professionell und stets freundlich. Sowohl das erste Interview als auch die 2. Gesprächsrunde verlief auf einer angenehmen Basis und vermittelte das Positive Gefühl einer legeren Unterhaltung. Auch wenn es nicht geklappt hat, war es mir eine Freude derart professionelle und sympathische Personen kennengelernt zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehm Vorstellungsgespräch und aromatisch
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen