50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsbedindungen (Büro, Technik, Arbeitszeiten etc.) sind insgesamt stimmig. Als Werkstudent wurden mir sinnvolle Aufgaben übertragen: ich hatte das Gefühl, dass sie mit der Zeit komplexer und verantwortungsvoller wurden.
Die Bezahlung ist eher durchschnittlich, was allerdings durch sonstige, positive Bedingungen ausgeglichen wird - je nachdem, worauf man Wert legt. Langfristige Zieldefinitionen sind teils unklar, hier war aber während des Jahres eine Verbesserung spürbar.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Es besteht wenig Bindung des Managements zu den Mitarbeitern. Wissensmanagement wird intern leider kaum betrieben. Der Mut zur Erneuerung fehlt und damit die spannenden Themen, die die Firma und die Mitarbeiter voranbringen können.
Wer Wissensmanagement verkauft, sollte intern auch Wissensmanagement betreiben.
Bisher hab ich nichts gefunden was ich nicht gut finde.
Am besten gefällt mir die offene Umgangsweise und die Spitzenköchin.
Bisher hab ich nichts gefunden was ich nicht gut finde
sehr schöne Arbeitsräume, was man braucht bekommt man gestellt
Ich bin rundum zufrieden und kann chemmedia nur empfehlen
Urlaub auch kurzfristig möglich - Homeoffice möglich - Gleitzeit - work-life-balance wird als wichtig angesehen. Familien werden berücksichtigt
ja und ja - sogar eine Massage/Monat wird angeboten
Im gesamten unternehmerischen Handeln wird Wert auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Nutzen für die Gesellschaft gelegt
Jederzeit hilfsbereit, gemeinsame Freizeitaktivitäten, viele Teammeetings, offene Meinungsäußerungen stets gewünscht
wenige Kollegen 45+ / diese als gleichwertig behandelt
Ein persönliches Gespräch ist jederzeit möglich, realistische Zielvereinbarungen, gutes Klima
beste Voraussetzungen
realistische Ziele werden in gemeinsamen Gesprächen beidseitig vereinbart und über Erfolge (auch aus anderen Projekten) informiert
Mehrere Nationalitäten haben die gleichen Voraussetzungen und Aufstiegschancen (übertragbar auf Geschlecht/Religion/sex.Orientierung etc)
Aufgaben werden nach Können vergeben, ausreichend Zeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete wird gewährt
Die Chemmedia ist immer bemüht auch Berufseinsteigern eine Möglichkeit zu bieten, sich effektiv weiter zu bilden und ein vollwertiges Teammitglied sein zu können. Das Team ist sehr herzlich. Weiterhin besteht eine sehr hohe Flexibilität.
Die Organisation und Betreuung von Praktikanten und Abschlussarbeitlern lässt manchmal etwas zu wünschen übrig. Teils lange Wartezeiten.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Teilweise kann es aber zu Ablenkungen durch laute Telefonate oder Problemsdiskussionen kommen. An sich kann die Atmosphäre jedoch als gut bezeichnet werden. Konzentration und effektives Arbeiten ist meißt möglich. Durch Kaffeeküche und einer Tischtennsiplatte oder aber den in der Nachbarschaft zu findenden Park kann auch eine kurze Auszeit genommen werden, um neue Kraft zu regenerieren.
Es liegen stets Informationen zu anstehenden kulturellen Veranstaltungen aus. Darüber hinaus gibt es mehrere Zeitschriften und Tageszeitungen, die jeder Mitarbeiter lesen darf.
Unter den Kollegen besteht ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima. Es besteht kein thematisches Wetteifern, dafür aber, soweit es die Zeit zulässt, konstruktive Kommunikations- und Hilfsbereitschaft.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen. Weiterhin sind sie zuvorkommend und wenig auf die Stellung im Unternehmen bezogen. Oftmals fehlt ihnen jedoch die Zeit, um teilweise wichtige Fragen effektiv klären zu können.
Durch moderne Kommunikationskanäle ist eine effiziente Kommunikation mit Kollegen möglich. Auch ansonsten kann mit jedem im Unternehmen problemlos gesprochen werden.
Negativ anzumerken ist jedoch, dass der Wissenspool (oft gestellte Fragen oder Konfigurationsanleitungen etc.) auf mehrere verschiedene Systeme verteilt ist. Das Finden der gewünschten Infos kann demnach verzögert werden.
Gerade bei der Erstellung von Abschluss- oder Praxisarbeiten während des Studiums oder Ähnlichem sind viele interessante Themen vorhanden. Dabei lernen meißt beide Seiten viel Neues, wodurch die Lernkurve stark nach oben geht. Weiterhin ist die Chemmedia stets bemüht bearbeitete Themen auch in das Endprodukt zu integrieren und somit effektiv zu verwerten.
Das freundliche Klima unter den Mitarbeitern ist tadellos. Die Erreichbarkeit mit Bus/Bahn ist gegeben und Fahrräder sind unterstellbar. Parkplätze sind auch ausreichend vorhanden. Die Essensversorgung ist zudem dank eigener Köchin immer frisch und äußerst lecker.
Die Lautstärke bei Telefonaten und manchen Gesprächen ist manchmal einfach zu hoch, um sich dabei auf seine Aufgaben konzentrieren zu können.
Die beiden Villen ermöglichen eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und die Nähe zum Stadtpark erlaubt es entspannende Spaziergänge in der Mittagspause zu unternehmen. Das Mittagessen in der Kantine ist dank eigener Köchin einfach nur als Spitzenqualität zu bezeichnen.
Die Entsorgung, des getrennten Mülls, und ähnliche Aufgaben werden über einen Quartalsweise aufgestellten Aufgabenplan unter den Mitarbeitern gleichmäßig verteilt.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist freundlich und zuweilen fast schon familiär zu nennen.
Die Arbeitsplätze sind hochwertig und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Allerdings ist die Anzahl der Arbeitsplätze pro Raum etwas hoch. Außerdem werden in manchen Abteilungen Telefonate in einer Lautstärke geführt, die nur zu rechtfertigen wären wenn direkt neben der Villa eine Baustelle mit schweren Bodenarbeiten wäre.
Täglich finden Meetings statt, in denen sich die Teamleiter über den Stand der momentan bearbeiteten Aufgaben bei ihren Mitarbeitern informieren und offene Fragen klären. Informationen über Erfolge und Gewinne werden sporadisch über den Google Plus Kreis der Firma an die Mitarbeiter kommuniziert.
Wie in der Brache zu erwarten, ist das Verhältnis von Männern zu Frauen sehr unausgeglichen, wirkt sich aber nicht auf den Umgang im Team aus.
Sehr gutes Umfeld und ein sehr gutes Team. Sehr viele verschiedene Nationen unter einem Dach und ein sehr harmonischer Umgang miteinander. Sehr viel Know - How und gute Leute in der Firma.
Kommunikation; teilweise wenig Professionalität, obwohl die Umsetzungen immer erfolgreich sind; Kundenorientiertheit von einigen Mitarbeitern, Gehalt
Zahlt Euren Leuten mehr, das ist ein reiner Hygienefaktor. Legt mehr in die Kundenorientierung bei Einzelnen und macht aus den Reaktionen bei Kundenprojekten Aktionen. Schafft klare Hierarchien und wenige Ansprechpartner für Eure Kunden. Sie und natürlich Euer Erfolg wird es danken.
Schöne, gut restaurierte alte Villen.
Gutes Markenimage. Muss allerdings noch weiter verstärkt werden.
Ist möglich, wird aber nicht oft genutzt.
Gibt es nur, wenn man es selbst in die Hand nimmt. Teilweise aber vielleicht einmal einen Englischkurs.
Geht so. Aus Branchensicht weit unter dem Durchschnitt. Im regionalen Vergleich am unteren Rande des Machbaren.
Bei Problemen gibt es immer Unterstützung. Auch von der Geschäftsleitung / - führung.
sehr familiärer Umgang zwischen den Kollegen; man hat eher Freunde als Kollegen;
Es gibt nur wenig Mitarbeiter in dieser Altergruppe, aber diese werden von den jüngeren sehr geschätzt.
Vorgesetzte geben keine klaren Ziele vor. Es wird kaum agiert, sondern nur reagiert.
siehe Atmosphäre.
zwischen den Kollegen gut; von der Führung abwärts noch im Aufbaustadium; sehr viel Kommunikation über Web 2.0, d. h. die eigenen Produkte werden auch intensive in der eigenen Fa. genutzt.
Alle sind gleich und niemand ist gleicher. Sehr harmonischer Umgang zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Interessantes Spektrum an Tätigkeiten;
Sehr innovatives und Mitarbeiterfreundliches Unternehmen.Gutes Teamwork und hervorragende Arbeitsbedingungen.
Atmosphäre von flachen Hierarchien geprägt, lockerer Umgang, auch in Stressphasen gute Stimmung
Flexible Arbeitszeiten, jedoch bei Bedarf mit Focus auf Timelines, Massage gegen Entgelt am Arbeitsplatz
Viele Mitarbeiter mit eigener Projektverantwortung
Gehalt kommt pünktlich.
Kompetente Kollegen, Gutes Know-how, starker Zusammenhalt
Tolle, helle Räume, Super IT Ausstattung, Dienstnotebooks
Spannende, aber auch anspruchsvolle Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Fleiß werden gefordert
Soziale Benefits wie Mittagessen, flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit
Nicht immer wird offen gesprochen, "Gefühlsführung"
Ehrlichkeit
Zuverlässigkeit, vor allem wenn man so viele Fachkräfte sucht....
Unter den Kollegen sehr gut!
Der Teamzusammenhalt ist toll!
Ein gut ausgehandelter Vertrag ist Pflicht!
Ist ausbaufähig!
Wenig regionale Wahrnehmung oder Bekanntheit der Firma
Unternehmen setzt auf Eigenengagement und unterstützt Weiterbildungsvorhaben auf Anfrage
Bezahlung für Region angemessen, erfolgt in hohem Maße leistungsbezogen, Gehalt bislang immer pünktlich und in voller Höhe erhalten
Branchentypischer geringer Anteil älterer Arbeitnehmer, respektvoller Umgang bei gleichen Leistungsanforderungen
Als Arbeitsräume dienen schöne Villen aus der Gründerzeit; wenige, aber gut ausgestattete Besprechungsräume; die meisten Arbeitsräume sind angenehm hell, luftig und nicht allzu laut
Gute Frauenquote auch in Führungspositionen, keine Benachteiligung
Sehr selbständige Arbeitsweise möglich und gefördert
So verdient kununu Geld.