Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei chemmedia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind ausnahmslos hilfsbereit. Viele sind über die Jahre Freunde geworden. Ich hatte zuvor Jahre andere Arbeitgeber erlebt und weiß, dass fehlender Kollegenzusammenhalt einem jegliche Freude an der Arbeit nehmen kann.
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen: 100% Remote, tageweise Homeoffice,... Teilzeit, 4-Tage-Woche... ob Frühaufsteher oder Langschläfer... man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Freundschaftlich - nicht von oben herab.
Locker, humorvoll, freundschaftlich - und trotzdem professionell und respektvoll. Man spürt die Leidenschaft und das Engagement jedes Einzelnen Ideen einzubringen und das Unternehmen voranzubringen, was sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Für mich persönlich der wichtigste Wert, der zählt. Bei chemmedia wird Work-Life-Balance wirklich gelebt. Es ist jedem selbst überlassen, wie flexibel er seine Arbeitszeit gestaltet. Ob Start um 6 Uhr oder um 10 Uhr - solange im Team alles geregelt ist, kann man sich seinen Tagesablauf frei und individuell gestalten, sodass auch Familie und Hobbys keineswegs zu kurz kommen. Auch die Wahl des Arbeitsplatzes ist sehr flexibel. Von 100% Remote bis hin zu Kollegen, die am liebsten jeden Tag im Büro zu finden sind, ist alles dabei. Man ist so oder so durch digitale Meetings im ständigen Austausch. Da ist es egal, wie groß die räumliche Entfernung ist. Bei gemeinsamen Teamevents freut man sich dann, wenn alle persönlich zusammenkommen.
Als ich vor weit mehr als 10 Jahren angefangen habe, wurde ich von allen sehr herzlich aufgenommen. Viele dieser Kollegen, die die AG fast seit ihrer Gründung begleiten, sind auch heute noch hier! Seit ich da bin, habe ich auch Kollegen erlebt, die sich zwischendurch umorientiert haben und dann doch wieder zurückgekehrt sind. Einige andere bedauern ihren Weggang jetzt noch. Je länger ich da bin, umso mehr weiß ich die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre und die vielen kleinen Annehmlichkeiten zu schätzen. Wer vor Ort ist, arbeitet in zwei sehr gemütlich eingerichteten Villen mit der Möglichkeit, die Pausen im Garten oder auf der Terrasse zu verbringen.