Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut im Geschäft aber schlecht im Umgang mit Menschen.
Es ist nicht mehr das, was es mal war.
Schade, dass du uns so negativ bewertet hast. Wir setzen auf ein kollegiales Miteinander und verantwortungsbewußtes Arbeiten. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn du auf mich zukommst und mir konkrete Punkte nennst, die wir besser machen können.
Teamzusammenhalt, familienfreundlicher und menschlicher Umgang, fachlicher Anspruch und Expertise im Team, respektvoller und hilfsbereiter Umgang, humorvolle Leute, Work-Live-Balance, Full-Remote-Option, Team-Events, Fairness
Gar nichts.
Ggf. die internen Zuständigkeiten etwas besser kommunizieren und festlegen; Ein intensiveres Onboarding bei Teamwechsel
Sehr nette und respektvolle Kollegen
Nachdem, was ich mitbekommen habe, wird das Unternehmen sehr geschätzt und ist als Experte in dem Bereich angesehen.
Das Unternehmen ist äußerst familienfreundlich. Die Kollegen und Vorgesetzten haben immer Verständnis für persönliche Umstände gehabt. Überstunden gibt es so gut wie nicht und es werden persönliche Belange und die eigene Freizeit geachtet und respektiert.
Es werden zwar Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, jedoch nicht aktiv gefordert oder gefördert. Da könnte man vielleicht noch etwas mehr tun.
Hier wird keinerlei Unterschied gemacht, so wie es sich gehört.
Die doch eher wenigen Kontakte, die ich mit den Vorgesetzten (also Chefetage) hatte, waren sehr angenehm und man wusste, dass diese sich als Teil des Teams sehen. Die direkten Teamleads waren außer durch ihre Fachkompetenz und ständigen Hilfsbereitschaft kaum von anderen Kollegen zu unterscheiden, was ich als sehr gut empfand.
Meine Ausstattung war top und sogar mehr als ich verlang habe. Es wurde stetig auf Verbesserung abgezielt in Bereichen, wo es ggf. Bedarf gab.
Jeder hat hier für jeden ein offenes Ohr, wenn es nötig ist. Ein klein wenig mehr Klarheit z.B. über Zuständigkeiten könnte gegeben werden aber das sind marginale Dinge
Für die Region bzw. wohl Ostdeutschland allgemein war mein Gehalt gut.
Wenn man super viel Abwechslung und ständig neue Dinge sucht, sollte man wohl eher ins Projektgeschäft wechseln. Wenn einem aber Beständigkeit und etwas weniger Hektik lieber ist, ist man hier denke ich genau richtig.
Vielen Dank für diese super Bewertung! Deine Hinweise zur besseren Kommunikation der Zuständigkeiten und zum Weiterbildungsangebot nehmen wir gern auf. Alles Gute dir und viel Erfolg in deinem neuen Job!
Gar nichts. Keine Innovation nur Schlagwörter beim Durchführen der Aufgabe.
In dieser Firma werden die Wünsche der Mitarbeiter nicht berücksichtig.
Niemand kann diese Firma verbessern. Es handelt sich um eine zeitaufwändige Firma.
Es ist eine zeitaufwändige Firma. Er will nicht kein Geld geben, aber er will immer mehr. Keine Innovation, keine Kooperation.
Ich bedaure, dass unsere Zusammenarbeit nicht einvernehmlich geendet hat. Wir würden uns freuen, wenn du deine Bewertung noch einmal überdenkst, da sie meines Erachtens nicht fair und auch nicht sehr aussagekräftig ist. Solltest du darüberhinaus noch Gesprächsbedarf haben, stehe ich gern zur Verfügung.
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Teamevents und Sportangebote, die den Zusammenhalt der Kollegen weiter stärken
- immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
bisher gar nichts
angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Arbeit und Familie sind sehr gut zu vereinbaren. Homeoffice, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten machen dies möglich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Immer freundlich, auch in stressigen Zeiten.
Die beiden Villen sind top ausgestattet und verfügen über Stehtische, Sitzecken und Telefonboxen. Wenn neue Technik benötigt wird, reicht eine kurze Info an die Admins.
Die Kommunikation zwischen den Teams könnte manchmal etwas besser sein.
Es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben. Man lernt nie aus ;)
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast! Schön, dass du Familie und Job gut unter einen Hut bekommst und dir die Arbeitsaufgaben und das -umfeld gefallen. Gib jederzeit gern Bescheid, solltest du Anregungen oder Feedback haben.
Dass ich hier ganz ich selbst sein kann, meine Ideen und Wünsche gehört werden und ich mein ganzes Potenzial entfalten darf.
Ich habe noch nichts gefunden, das mich wirklich stört.
Freundlich, verständnisvoll und lustig.
International anerkannt und bekannt. In der Region auch sehr präsent und (aus meiner Sicht) beliebt.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und gegenseitiges Vertrauen ermöglichen auch für Eltern junger Kinder eine gute Balance zwischen Job und Familie.
Nach meinem Empfinden halten alle zusammen und unterstützen einander. Auch bei privaten Problemen findet man immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand.
Insgesamt niedriger Altersdurchschnitt, aber es ist jeder willkommen, der sich einbringen kann und möchte.
Bester Teamlead den ich je hatte
Wunderschöne Büros, top Ausstattung, angenehm ruhige Atmosphäre
Im Team einwandfrei. Zwischen den Teams klemmt es manchmal noch ein wenig, aber es wurden bereits erste Lösungen dafür erarbeitet.
Fast 50 % Frauen. Auch in Führungspositionen.
Mir war noch nie langweilig
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst. Sollte es dennoch mal irgendwo klemmen, gib einfach Bescheid. Dann finden wir eine Lösung :)
Ich fühle mich sehr wohl hier. Ich schätze die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit, die Flexibilität, wenn doch mal private Termine anstehen. Man arbeitet eigenverantwortlich und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es doch mal irgendwo haken sollte.
Meine Kollegen sind toll und es gibt viele spannende Projekte.
Mit fällt nichts ein.
Ich würde mir mehr Initiative beim Klimaschutz wünschen.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit an Projekten und Input wird wertgeschätzt. Es gibt einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Problemen.
Arbeit und Freizeit lassen sich super vereinbaren. Homeoffice, Teilzeit ist möglich. Wir arbeiten kundenorientiert und machen vieles möglich. Aber unrealistische Projektpläne werden in unserem Team nicht gemacht. Falls es Zeitdruck gibt, wird versucht im Team eine Lösung zu finden. Kollegen helfen mit, damit keiner Nachts um 1 noch arbeiten muss.
Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Konferenzen sind immer vorhanden und werden unterstützt. Eigeninitiative ist gefragt.
Ich würde mir mehr Initiative beim Thema Umwelt- und Klimaschutz wünschen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und an einigen Stellen haben sich wunderbare Freundschaften entwickelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, keiner wird bei Problemen allein gelassen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn man Gesprächsbedarf hat. Eigeninitiative ist hier auf jeden Fall von Vorteil.
Gearbeitet wird in zwei Villen. Die Büros haben eine angenehme Größe. Es gibt in beiden Häusern Stehtische und Sitzecken. Geräte (Monitore und Laptops) sind auf dem neusten Stand. Bei Problemen mit der Technik/Ausrüstung oder den Arbeitsbedingungen kann man sich immer an die Admins oder Vorgesetzten wenden. Es wird immer versucht, Lösungen zu finden, falls mal etwas nicht passen sollte.
Ich finde die Kommunikation ist definitiv besser geworden. Auch die Transparenz der Unternehmungsleitung und das Miteinander wird ständig verbessert. Die Kommunikation im eigenen Team ist richtig gut. Zwischen den Teams könnte die Kommunikation sicherlich besser sein, aber in welchem Unternehmen gibt es das nicht?!
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Branchenbedingt gibt es in einigen Abteilungen mehr Männer.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden.
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du zufrieden bist! Wir nutzen bereits grünen Strom. Hast du konkrete Vorschläge, wie wir uns mehr für Klima- und Umweltschutz engagieren können?
Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Work-Life-Balance, nette Kollegen, spannende Projekte... Ich fühle mich wirklich wohl hier und komme gern zur Arbeit, was nicht selbstverständlich ist!
Nicht wirklich schlecht, aber das Mittagessen in der Kantine (derzeit Corona-bedingt ausgesetzt) ist geschmacklich keine Offenbarung. ;)
Außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein sehr familiärer Umgang unter den Kollegen. Selbst als Berufseinsteiger wird mir das Gefühl gegeben, dass meine Arbeit und mein Input wertgeschätzt wird. Dadurch geht man dann auch gern zur Arbeit. :-)
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub i.d.R. auch kurzfristig möglich, Überstunden sind (aus meiner Erfahrung) nur die äußerste Ausnahme... Alles top!
Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. durch Besuch von Konferenzen, werden i.d.R. genehmigt und unterstützt - Man muss nur selbst in die Offensive gehen. ;)
Gehalt meiner Einschätzung nach für die Region im durchschnittlichen Bereich. Dafür meiner Erfahrung nach durchaus entgegenkommend bei Gehaltsverhandlungen. Ich hab allerdings vor meiner Festanstellung bereits als Student bei Chemmedia gearbeitet und konnte meine Forderungen auch entsprechend begründen. Bonuspunkte gibt es für die vielen nette Boni, wie den wöchentlichen Firmensport und 2x pro Monat eine gesponserte Massage. :-)
Alle sind freundlich und hilfsbereit. Hab mich von Beginn an akzeptiert und als Teil des Teams gefühlt.
Alles bestens! Die technische Ausstattung ist top. Firmenlaptop kann bei Bedarf auch privat genutzt werden. Kurz nach meiner Anstellung wurde ich mit einem brandneuen 4K-Monitor überrascht (hatte zuvor nix dergleichen geäußert :-))
Teamübergreifend ist hier noch etwas Luft nach oben.
Die Projekte sind spannend und machen Spaß. Unliebsame Aufgaben gibt es in jedem Job, sind aber eher die Ausnahme.
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du unser Unternehmen bereicherst.
Nette Kollegen, lockerer Umgang, schöne Büros, Homeoffice, keine übertriebenen Deadlines, konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Problemen, gute Zuweisung von Aufgaben an die entsprechenden Kompetenzen
Schlecht finde ich nichts, maximal gibt es ein gewisses Potenzial zur Verbesserung in den benannten Punkten, was wohl aber für jedes Unternehmen gilt.
Siehe oben
Nette Kollegen, die bei Bedarf immer zur Stelle sind und auch mal persönliche Umstände verstehen und flexibel reagieren können.
Abgesehen von guten Bewertungen auf Kununu, habe ich in Gesprächen feststellen müssen, dass das Unternehmen sogar in der Region wohl an Bekanntheit noch zulegen sollte.
Mit Gleitzeit, Homeoffice und ein sehr geringes Maß an Überstunden sowie das bereits erwähnte Verständnis für persönliche Belange, kann ich mich nicht beklagen. Auch der schnelle und reibungslose Wechsel ins Homeoffice aufgrund der Coronakrise zeigt, dass man es hier mit einem zukunftsorientierten Unternehmen zu tun hat, welches die Zeichen der Zeit erkannt hat.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden aus meiner Sicht etwas zu wenig kommuniziert und aktiv gefördert. Es gibt zwar Möglichkeiten, Weiterbildungsseminare wahrzunehmen, eine gezielte Entwicklung der Mitarbeiter ist mir jedoch nicht bekannt. Hier gibt es sicher noch Potenzial.
Ich kann nur für mein Team sprechen: Hier habe ich ein sehr gutes Gefühl. Fehler, die nun einmal auftreten können, werden konstruktiv angegangen und man lernt voneinander.
E ist ein relativ junges Team (Zumindest scheinen auch die Älteren jung geblieben zu sein ;). Auch hier konnte ich keine Kritikpunkte feststellen.
Alle Kontakte, die ich dahingehend hatte, waren sehr positiv. Es wurde schnell und freundlich auf Anfragen reagiert. Man hat nicht das Gefühl, "von oben herab" behandelt zu werden, sondern die Vorgesetzten werden eher als Teil des Teams wahrgenommen
Grundsätzlich gut. Es wird alle nötige Technik gestellt und auch auf individuelle Anfragen entsprechend reagiert. Das finde ich gut. Nur die teilweise häufigen, unangekündigten Besuche in den Büroräumen können einen aus dem "Tunnel" reißen. Auf der anderen Seite fördert das auch das soziale Gefüge im Unternehmen, weil man sich dann auch außerhalb der Pause mal sieht.
Teamübereifende Kommunikation könnte ein wenig verbessert werden. Innerhalb des Teams sind regelmäßige Meetings sowie die eingesetzten Tools für's Projektmanagement völlig ausreichend. Das passt!
Für die Region moderate Gehälter, es ist Luft nach oben aber ich weiß auch, dass es in der Region deutlich schlechter geht.
Ich konnte nichts feststellen, was dem Anspruch der Gleichberechtigung widersprechen würde.
Aufgrund des eingeschränkten Produktportfolios ist das Spektrum an Aufgaben logischer Weise ebenso etwas beschränkt. Das kann für den einen oder anderen ein Problem darstellen, für mich allerdings kaum, so mal neue Vorschläge, Skills und Techniken in Betracht gezogen werden, wenn man sie gut begründen kann (und das sollte man können).
Vielen Dank für deine schöne Bewertung und die (wenigen) Verbesserungsvorschläge! Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt.
Die Villen, in denen wir arbeiten sind ganz cool.
Das steht alles oben.
Nutzt die Erfahrungen eurer neuen Mitarbeiter. Der alte Weg ist der falsche!
Man wird in Friedengelassen. Das hilft aber selten, denn ohne Gspräche irrt man leicht herum.
Bei einigen Kundenunternehmen genießt man einen guten Ruf, aber viele sind das nicht.
Man darf auch mal Zuhause arbeiten.
Irgendwie schwer zu beurteilen. Ich finde, dass wir ganz stark im eigenen Saft schmoren, die Ideen und Talente von neuen Mitarbeitern manchmal sogar bewußt NICHT genutzt werden...
Sensitiv ist der Umgang mit Gehältern schon, zumindest mit meinem...
Nach außen pflegt man gerne das Saubermann-Image. Aber schaut man mal genauer hin, dann entdeckt man schnell die politisch FUNDAMENTAL unkorrekte Einstellung. Müssen es unbedingt die dicksten BMW Schlitten sein, die als Dienstwagen vor der Tür stehen? (Ich rede von 5er, 7er und i8... ja, i8!!)
wie gesagt, wenn es brennt, dann sieht jeder zu, dass er die Flammen um sich herum in den Griff bekommt. Da bleibt kaum Zeit, sich um andere zu kümmern. Und in dem Laden brennt es! Und das ist ein unterirdisches Dauerfeuer, da schon vor Jahren entzündet wurde. Ob sich das mal zu einem gut sichtbareb Flächenbrand ausweitet?
männlich / weiblich oder alt/jung... Da machr man keinen Unterschied. Was zählt ist: bedingungslos NUR DAS tun, was einem gesagt wird. Ob das einem selbst nun sinnvoll erscheint oder nicht.
Es hängt wirklich vom Vorgesetzten ab. Zwei der Manager sind echt ok, aber leider sind sie alles andere als durchsetzungsstark!
Die beiden Parks, die zu den Villen gehören und in denen man auch Mittagessen kann, sind perfekt. Aber die Arbeitsplatzumgebungen ... da gibt es einige Kollegen, die heftig viel kritisieren (Neben dem riesigen Serverraum arbeiten, wo es dauerhaft wummert, ist eben nicht jedermanns Sache)
Es gibt drei Kategorien an Kollegen: Die Wissenden, die da Wichtige für sich behalten (viele der leitenden Mitarbeiter); die Unwissenden, die es gut meinen, aber eben einfach ncht besser wissen (auch ziemlich viele); zwei Kollegen, die einem manchmal, viel zu selten, wirklich gute Warnungen aussprechen.
männlich / weiblich oder alt/jung... Da machr man keinen Unterschied. Was zählt ist: bedingungslos NUR DAS tun, was einem gesagt wird. Ob das einem selbst nun sinnvoll erscheint oder nicht.
Es kann echt passieren, dass die Kunden spannende Wünsche äußern. Inwiefern man sie glüclöich machen kann und darf, hängt von der Laune des Managements ab, da sitzt man als Angestellter IMMER ZWISCHEN den Stühlen!!
Vielen Dank für die Bewertung, auch wenn sie schmerzhaft ist. Wir würden uns über einen direkten Austausch freuen, damit wir wissen, was wir konkret verbessern können. Komm bitte auf uns zu!
Sehr Familienfreundlich.
Viele individuelle Vertragsbedingungen über die ungern gesprochen wird.
Öffentlichkeitsarbeit verbessern um präsenter für Absolventen zu werden. Firmenname mehr ins Bewusstsein transportieren.
Wohnliche Arbeitsumgebung, freundliche und soziale Kollegen.
Hohes Maß an Flexibilität, welches seinesgleichen sucht.
Messebesuche, Meetups, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Nachfrage möglich.
Elektromobilität, sportliche- und gesundheitliche Aktivitäten, soziales Engagement in Schulen etc.
Freundschaftlicher Umgang, gute Unterstützung bei offenen Fragen. Code-Reviewsystem fördert gegenseitiges Lernen.
Zielstrebig und effektive Aufgabenzuweisung trotz flacher Hierarchien. Struktur erlaubt Eigeninitiative und -verantwortung.
Sehr gut, mit Verbesserungspotential bei der anthropometrischen Arbeitsplatzgestaltung.
Gute Strukturierung der Arbeitsabläufe und Aufgabenzuweisung. Effektive Meetings.
Gebunden an das bestehende und wachsende Softwareprodukt, jedoch sehr aufgeschlossen gegenüber neuer Techniken und Methoden.
Vielen Dank. Wir freuen uns, dass du so zufrieden bist und werden weiter an unserer Öffentlichkeitsarbeit arbeiten :)
So verdient kununu Geld.