22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein zusammenhalt, jeder gegen jeden. Manche dürfen sich alles erlauben siehe tik tok während der Fahrt Filmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung für alle
Work-Life-Balance
Mit den weiblichen Planern bekommt man Dienst nach vorschrift und absolut nicht wie man es benötigen würde. 10 Stunden Übergänge, geteilte dienste
Gleichberechtigung
Manche dürfen alles wenn sie beim Chef nebenberuflich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist einfach der uneffektivste betrieb unfreundliches Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer noch DDR denken
Interessante Aufgaben
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Dreimal krank, schon wird mit Kündigung gedroht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Planlosigkeit, diese Drohungen, alles einfach.
Verbesserungsvorschläge
Mal in diesem Jahrtausend ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Man wird ja sofort zum Subunternehmer verschifft nach einer halbstündigen Vorstellung.
Image
Zurecht so schlecht.
Work-Life-Balance
Fahrdienst halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind da.
Kollegenzusammenhalt
Soweit wie ich das mitbekommen habe ganz gut, hat ja auch nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Dreimal krank, schon Kündigungsdrohung.
Arbeitsbedingungen
Manche Busse haben noch nicht mal ne Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter aller Würde, aber hey, Hauptsache IPad. Weder Sub noch Stammarbeitgeber wissen so richtig, was los ist.
Gleichberechtigung
Wenn man im gleichen Verein wie ein Vorgesetzter ist lässt es sich gut leben, der Rest ist egal.
Interessante Aufgaben
Fährst halt Bus und/oder Bahn.
Karriere/Weiterbildung
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Halten an "das haben wir schon immer schon immer so gemacht" oder "das haben wir noch nie anders gemacht" lässt ein UN nicht wachsen. Hier sind zu viele Positionen mit "alten" bzw. schlechten Führungskräften besetzt.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
quasi nicht vorhanden
Work-Life-Balance
geht
Karriere/Weiterbildung
wie bitte, was?
Gehalt/Sozialleistungen
extrem miserabel
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt sehr gut; Rest zum veregssen
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Kommunikation
nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für mich seit über 13 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Verkehrsbetrieb ich weiß, dass das Arbeitsjahr 365 Tage und 24 Stunden hat.
Trotzdem komme ich mit 5 Tagen halt nicht nur Mo -Fr. Und den Schichten sehr gut zurecht
Kollegenzusammenhalt
Leidet etwas unter Corona und die daraus resultierenden betrieblichen Auswirkungen.
Ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Gute moderne neue Fahrzeuge, Büro sehr gut und modern
Kommunikation
Die kann wohl immer noch einen Grad besser werden
Interessante Aufgaben
Bei mir sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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einfach nur fürchterlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die immer noch in der "DDR" leben zu scheinen und gegen die untergeordneten Mitarbeiter arbeiten. Verschleiß von Fahrpersonal. Miserable Bezahlung. Kaum vorhandene Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Am besten weitermachen wie bisher und sich weiter wundern warum man ständig zu wenig Personal hat. Falls ihr es noch nicht gemerkt habt, die 90er sind vorbei und man ist nicht mehr auf den Arbeitsplatz unbedingt angewiesen. Wenn man es nicht mal schafft das alle Azubis nach dem sie ausgelernt haben im Unternehmen bleiben, sollte man sich mal Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
es gibt einfach keine Arbeitsatmosphäre...
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
Urlaub wird vorgeschrieben. Familie und Arbeit lassen sich kaum vereinbaren. Familienfeindlichkeit wird ganz groß geschrieben. Genauer Dienstplan gerade mal 5 Tage im Voraus.
Karriere/Weiterbildung
Systemtreue, schleimende Mitarbeiter kommen vorwärts. Am besten ist es noch, wenn man ein Verwandschaftsverhältnis zur Führung vorweisen kann. Leider zieht sich das bis in den Betriebsrat. Weiterbildungsinhalte sind teilweise sehr fragwürdig bis hin zu völligen Falschinformationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur unterirdisch. Übertarifliche Bezahlung? Wozu denn, wenn man sich so herrlich hinter einem schlechten Tarifvertrag verstecken kann?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich möchte mal wissen, wie viele Tonnen Papier jedes Jahr verschwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Stark verbreitete Ausländerfeindlichkeit. Sehr hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Wozu die Alten schonen?
Vorgesetztenverhalten
Lieblingsbeschäftigung? Den untergebenen möglichst klein halten. Den Kompletten Führungsstab ein mal komplett austauschen bitte. DDR 2.0
Arbeitsbedingungen
Ein paar neue Fahrzeuge wurden angeschafft, der Großteil wird gerade so am Laufen gehalten.
Kommunikation
Wozu Kommunikation? Bis jetzt ging es doch auch ganz gut ohne.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Willkommen im 18. Jahrhundert.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier...
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Wenig Spaß für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- annehmbares Arbeitszeitmodell
- pünktliche Lohnzahlung
- gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beratungen enden oft ohne klare Zielvorgaben
- Zuständigkeiten teilweise nicht klar geregelt
- Arbeitsklima geprägt von Misstrauen, Einschüchterung und Inkompetenz
- Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen, respektieren und als das behandeln was sie sind, nämlich Vertragspartner, anstatt dauernd das Märchen vom Fachkräftemangel aufzuwärmen. Übereifrige, unterwürfige und zugleich anspruchslose Fachkräfte gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsklima ist geprägt von Misstrauen, Planlosigkeit und Einschüchterung
- man ist nur eine Nummer die jederzeit ersetzt werden kann
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen liegen nur knapp über Null
- Mitarbeiterzufriedenheit interessiert niemanden, es wird Dankbarkeit
und Demut erwartet
Image
- realitätsferne Eigenwahrnehmung
- Kritik ist unerwünscht
- zunehmend unzufriedene Mitarbeiter und somit unzufriedene Fahrgäste
Work-Life-Balance
- homeoffice ist in manchen Abteilungen unerwünscht, da man seinen eigenen
Mitarbeitern misstraut.
- Urlaub wird meist problemlos gewährt.
- ungerechte und familienfeindliche Homeoffice-Regelung während des
Corona-Lockdowns
Karriere/Weiterbildung
- Karriere: siehe Schnecken - viel Schleim absondern um weiterzukommen!
- Weiterbildungen: weitgehendes Desinteresse und Konzeptlosigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
- Schlechte aber dafür pünktliche Bezahlung
- lächerliches Prämiensystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Lediglich Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, es wird nach wie vor (fast) alles ausgedruckt
- rücksichtslose und eigennützige Einführung des bargeldlosen Bezahlens zu
Lasten der (überwiegend) älteren Fahrgäste
- Firmen- und Fahrplanpolitik wenig innovativ und kundenorientiert
Kollegenzusammenhalt
- jeder kocht sein eigenes Süppchen
- wenige positive Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist umso mehr Narrenfreiheit hat man.
Vorgesetztenverhalten
- teilweise arrogant, ignorant und gönnerhaft,
- überfordert bezüglich Überschauen von Projekten, Motivation der
Mitarbeiter und gerechter Aufgabenverteilung
Arbeitsbedingungen
- katastrophale (externe) Administration des IT-Systems
- teilweise planlose Anschaffung von Hard- und Software
- immer mehr Beratungsräume, die Mitarbeiter pfercht man dafür in den
Büros zusammen
Kommunikation
- Nutzlose Informationen erhält man sofort über den großen Mailverteiler,
aber wichtige Dinge erfährt man irgendwann nebenbei.
- viele und lange Beratungen mit geringem Erkenntnisgewinn
- man redet viel über- und wenig miteinander
Gleichberechtigung
Die Ungleichbehandlung offenbart sich u.a. beim Thema Homeoffice. Entscheidungen des Führungspersonals oft nicht nachvollziehbar und unfair
Interessante Aufgaben
- die Arbeit bekommt man aufs Auge gedrückt und sie hat teilweise nichts mit
der eigentlichen Stelle bzw. Qualifikation zu tun
- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist planlos und demotivierend
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Guter Arbeitgeber mit abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unterhalb der Kollegen ist sehr gut..hat viel spass...
Image
In der öffentlich der Leute ist die Wertschätzung sehr gering..war früher mal anders.
Karriere/Weiterbildung
Finden regelmäßige Schulungen und fahrsischerheitstrainings statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte schon etwas mehr sein..aber wenn man das gesamte betrachtet was man sonst in der Region verdient ist es ok...wie gesagt etwas mehr für die Arbeit die man macht wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden von Zeit zu Zeit immer neue Busse angeschafft die eine gewisse Modernität vorraussetzen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich sehr gut untereinander...noch nichts negatives erlebt in den ganzen jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind hilfsbereit..keiner wird benachteiligt untereinander...ausnahmen gibts es immer...aber sonst alles gut
Vorgesetztenverhalten
Mit den Teamleitern ist die Kommunikation sehr gut und auf einer respektvollen Ebene die auch viel möglich machen...mit der Geschäftsführung hat man fast gar keinen Kontakt...ist auch ein Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Dienstplan hat man das ganze Jahr über....wünsche für nur spätdienste oder frühdienst auch möglich....es herrscht aber auch das Motto...geben und nehmen...funktioniert ganz gut...urlaubswünsche werden fast immer möglich gemacht..das nicht immer alles klappen kann sollte von Selbstverständlichkeit sein.
Kommunikation
Kommunikation mit den Teamleiter , funktioniert ganz gut ..auch auf einer tollen ebene
Gleichberechtigung
Großteils jeden Tag andere Linien...gute Abwechslung nicht eintönig
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Schichtlage wünschen kann wenn man gerne Spät/Früh/Tag oder Geteilt fahren möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obrigkeit/Dienste
Verbesserungsvorschläge
Dienstplanung und Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Obrigkeit arbeitet gegen Mitarbeiter... Dienste werden nicht besser sondern schlimmer...
Image
Am Anfang wurde noch gut gesprochen... hat sich aber dann sehr schnell verändert ins negative
Work-Life-Balance
Am Anfang war alles gut aber wurde immer schlimmer. Urlaub kann man sich nicht richtig einteilen und familienfreundliche Dienstplanung total fehlgeschlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz sieht anders aus und nicht wie in der Firma..
Geht ja schon los das die ganzen E-Mails immer ausgedruckt werden
Karriere/Weiterbildung
Nur Familienmitglieder haben die Chance aufzusteigen... wer kein Familienmitglied hat in der Firma bleibt im Fahrdienst bzw muss man ziemlich den Leuten in den Arsch kriechen um wirklich aufsteigen zu wollen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es schon lange nicht mehr. Jeder gegen Jeden so in der Art. Nur ganz wenige Kollegen mit den man Reden kann
Umgang mit älteren Kollegen
50/50 Chance eher gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Obrigkeit sehr herablassend und absolut unfähig
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe... Der Fuhrpark ist einfach nur überaltert und Wartung wird hier ganz ganz klein geschrieben...
Kommunikation
Wenig Schulungen und kaum tragbar da kaum Infos kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den beruf und diesen Fahrgästen die man transportiert ist das Gehalt eher eine Aufwandsentschädigung
Interessante Aufgaben
Man hat absolut kaum Einfluss und bekommt meist den letzten Dreck an Diensten da hier Nasenpolitik betrieben wird...
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In der Zeit stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fehlende Weiterbildungen, Perspektivlosigkeit, Planlose Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mit den Mitarbeitenden an sich und deren Wünschen auseinandersetzen und die Firma gemeinsam nach vorne bringen. Mehr an der Zukunft orientieren und mit Mut vorangehen.
Arbeitsatmosphäre
- Misstrauen
- kein angenehmes Betriebsklima
- Führungsebene arbeitet gegen die Mitarbeiter
Image
- weniger in aufwendige Werbemittel, wie Filme usw. investieren, sondern das Produkt an sich verbessern
- Image ist in der Stadt Chemnitz schlecht
Work-Life-Balance
- Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
- Eigeninitiative wird unterdrückt
- Weiterbildungen finden nur sehr sporadisch statt
Gehalt/Sozialleistungen
- pünktlich
- unterdurchschnittliches Gehalt
- Gehalt entspricht nicht dem Verantwortungsbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein wird nur im Rahmen der Gesetze umgesetzt
- das "Verheizen" der Mitarbeiter ist gang und gäbe
- das papierlose Büro wird in keinster Weise avisiert
Kollegenzusammenhalt
- die Kommunikation untereinander ist teilweise von Misstrauen geprägt
- abschätziges Verhalten untereinander
- wenige gute Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie jüngere Kollegen
- einige Kollegen besitzen Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
- Entscheidungen entkoppelt von Realität
- teilweise sinnloser Aktionismus
- keine Bezugnahme auf Wünsche oder Anmerkungen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
- Homeoffice ist ein Fremdwort, da kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber besteht
- die Technik ist veraltet
- keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
- sehr dürftig
- das Meiste erfährt man über den Buschfunk und nicht von den Vorgesetzten
- Kommunikation unter den Kollegen funktioniert nicht richtig
Gleichberechtigung
- bis auf wenige Ausnahmen keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
- Mitspracherecht bei Aufgabenverteilung existiert nicht
- Arbeit wird zugewiesen und entspricht oft nicht dem eigentlichen Aufgabenbereich der Stellenbeschreibung
- man hat mit vollkommen fachfremden Aufgaben zu tun, bei denen es keine Hilfe gibt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chemnitzer Verkehrs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Chemnitzer Verkehrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chemnitzer Verkehrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.