43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt pünktlich es ist Tariflohn
Öffentlicher Dienst
Siehe oben
Umgang mit Mitarbeiter, Urlaubsplanung unplausible( alleinerziehend Mutter mit Tochter(15) bekommt keinen(!) Tag Urlaub in den Ferien im gesamten Jahr.
Dienste zu kurz und nicht planbar
Gleitzeitverrechnung unplausible
nicht menschenwürdig
Schlechter Ruf-zunehmend
nicht vorhanden
kein erwähnenswertes
normaler Durchschnitt
jeder kämpft für sich
unpersönlich, arrogant
noch viel Luft nach oben
Fehlt komplett
Durchschnitt/ für den Stress zu wenig
Keinerlei, außer defekte Busse tauschen lassen
VWL, Sonderzahlungen, Lohn
-Bessere Kommunikation wäre wünschenswert.
-Sonderzahlungen müssten separat gezahlt werden, damit noch was hängen bleibt.
-Dienste müsste man vielleicht 14 Tage im Voraus sehen sollen.
Damals durch den Linienausfall leider nicht so toll aber wird besser
VWL und viele Mitarbeiterrabatte
Alle Fahrzeuge sind klimatisiert
könnte man noch ausbauen
Abwechslung bei den Arbeitsaufträgen
Flache Struktur
Hängt an der öffentlichen Nadel, sodass das Geld für organisatorische Dinge fehlt
pünktliches Gehalt, Disposition im Fahrdienst macht viel möglich.
Es gibt gewisse Sozialleistungen.
Die oben erwähnten Sozialleistungen sind definitiv ausbaufähig. Andere Unternehmen bieten deutlich mehr und bessere Leistungen.
Bessere Kommunikation untereinander.
Ich persönlich fühle mich wohl
Schichtdienst halt, die Disposition im Fahrdienst versucht aber vieles möglich zu machen. Urlaub leider (im Fahrdienst) vorgeschrieben.
Gibt immer wieder Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.
Gehalt ist im Mittelfeld, aber wäre in der freien Wirtschaft mit Qualifikationen höher
Teamleiter versuchen auch vieles möglich zu machen. Je höher die Position, desto mehr wird auf die Mitarbeiter herabgeschaut
durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen geregelt und besser gestellt
Findet in einigen Abteilungen gar nicht statt - also ausbaufähig
Qualifikationsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung werden angeboten
Keiner der Fahrer*innen hat Spaß an dem Beruf in dieser Firma und das merkt man auch im Pausenraum
Fahrgäste und Betriebsangehörige reden nie gut über die CVAG
Fast unmöglich. Kaum Wochenenden frei und durch den schlecht geplanten Wechsel von Früh- und Spätschichten im Dienstplan kommt man auch nie zum Entspannen. Urlaub wird zum größten Teil vorgegeben.
nur eingeschränkt möglich und in die Verwaltung kommt man nur mit Beziehungen. Betriebsangehörigkeit spielt absolut keine Rolle
An sich kein schlechtes Gehalt aber für den Stress und die Verantwortung trotzdem zu wenig
Sehr viele Krankmeldungen, vor allem um die Feiertage
Kommt auf den Vorgesetzten an aber man wird als Fahrer*in generell gefühlt als was schlechteres behandelt
Sehr schlechte Arbeitszeiten und Dienstpläne. Es gibt einige Kaffeeautomaten, Wasserspender und an fast jeder Endhaltestelle eine Toilette.
Es gibt ein Diensttablett auf dem z.B. Informationen und der Dienstplan geladen sind aber direkte Kommunikation funktioniert oft schlecht und man muss für eine Sache teilweise drei verschiedene Personen fragen.
Pünktliche Lohnzahlung
Man kann mit der Dispo reden und Planen
Rollende Woche
Gleichbehandlung für alle
Mit den weiblichen Planern bekommt man Dienst nach vorschrift und absolut nicht wie man es benötigen würde. 10 Stunden Übergänge, geteilte dienste
Manche dürfen alles wenn sie beim Chef nebenberuflich arbeiten
nichts
immer noch DDR denken
So verdient kununu Geld.