Wenig Spaß für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- annehmbares Arbeitszeitmodell
- pünktliche Lohnzahlung
- gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beratungen enden oft ohne klare Zielvorgaben
- Zuständigkeiten teilweise nicht klar geregelt
- Arbeitsklima geprägt von Misstrauen, Einschüchterung und Inkompetenz
- Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen, respektieren und als das behandeln was sie sind, nämlich Vertragspartner, anstatt dauernd das Märchen vom Fachkräftemangel aufzuwärmen. Übereifrige, unterwürfige und zugleich anspruchslose Fachkräfte gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsklima ist geprägt von Misstrauen, Planlosigkeit und Einschüchterung
- man ist nur eine Nummer die jederzeit ersetzt werden kann
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen liegen nur knapp über Null
- Mitarbeiterzufriedenheit interessiert niemanden, es wird Dankbarkeit
und Demut erwartet
Kommunikation
- Nutzlose Informationen erhält man sofort über den großen Mailverteiler,
aber wichtige Dinge erfährt man irgendwann nebenbei.
- viele und lange Beratungen mit geringem Erkenntnisgewinn
- man redet viel über- und wenig miteinander
Kollegenzusammenhalt
- jeder kocht sein eigenes Süppchen
- wenige positive Ausnahmen
Work-Life-Balance
- homeoffice ist in manchen Abteilungen unerwünscht, da man seinen eigenen
Mitarbeitern misstraut.
- Urlaub wird meist problemlos gewährt.
- ungerechte und familienfeindliche Homeoffice-Regelung während des
Corona-Lockdowns
Vorgesetztenverhalten
- teilweise arrogant, ignorant und gönnerhaft,
- überfordert bezüglich Überschauen von Projekten, Motivation der
Mitarbeiter und gerechter Aufgabenverteilung
Interessante Aufgaben
- die Arbeit bekommt man aufs Auge gedrückt und sie hat teilweise nichts mit
der eigentlichen Stelle bzw. Qualifikation zu tun
- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist planlos und demotivierend
Gleichberechtigung
Die Ungleichbehandlung offenbart sich u.a. beim Thema Homeoffice. Entscheidungen des Führungspersonals oft nicht nachvollziehbar und unfair
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist umso mehr Narrenfreiheit hat man.
Arbeitsbedingungen
- katastrophale (externe) Administration des IT-Systems
- teilweise planlose Anschaffung von Hard- und Software
- immer mehr Beratungsräume, die Mitarbeiter pfercht man dafür in den
Büros zusammen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Lediglich Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, es wird nach wie vor (fast) alles ausgedruckt
- rücksichtslose und eigennützige Einführung des bargeldlosen Bezahlens zu
Lasten der (überwiegend) älteren Fahrgäste
- Firmen- und Fahrplanpolitik wenig innovativ und kundenorientiert
Gehalt/Sozialleistungen
- Schlechte aber dafür pünktliche Bezahlung
- lächerliches Prämiensystem
Image
- realitätsferne Eigenwahrnehmung
- Kritik ist unerwünscht
- zunehmend unzufriedene Mitarbeiter und somit unzufriedene Fahrgäste
Karriere/Weiterbildung
- Karriere: siehe Schnecken - viel Schleim absondern um weiterzukommen!
- Weiterbildungen: weitgehendes Desinteresse und Konzeptlosigkeit