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Chemnitz

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So weit in Ordnung, aber auf jeden Fall Verbesserungen möglich.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gerade versucht, sich intern und nach außen neu zu definieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lohntabelle, die mit Zahlen aus den 90ern arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hört auch Mal auf die Menschen, die täglich mit der Materie zu tun haben. Es bringt nichts, theoretisches umzusetzen, was in der Praxis keinen Sinn ergibt.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Atmosphäre entspannt. Der direkte Vorgesetzte ist leider ein Narzist und schadenfroher Faulpelz.

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut. Von oben kommen nicht immer Informationen. Oft nur auf Nachfrage.

Work-Life-Balance

Beginn mancher Schichten sehr unvorteilhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied bei der Behandlung, egal ob jung oder alt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maike RiedelPersonalmarketing

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass du dir für eine Rückmeldung Zeit genommen hast, auch wenn wir uns gewünscht hätten, dass es positiver ausfällt. Es ist wichtig uns diese Dinge bewusst zu machen, deshalb schätzen wir das sehr und es freut mich zu hören, dass du vor allem der Umgang mit älteren Kollegen und die Atmosphäre im Team bei der CVD Mediengruppe sowie unseren beginnenden Kulturwandel positiv bewertest.

Du hast ebenfalls viele Eindrücke und Verbesserungsvorschläge genannt, falls du dieses Feedback nicht schon mit deinem Vorgesetzten oder in der Personalabteilung geteilt hast, würde ich mich über einen Austausch mit dir sehr freuen. In den letzten Wochen und Monaten hat unsere umfassende Führungskräfteschulung begonnen und wir arbeiten aktuell an vielen Themen die du ansprichst. Auf unserem Weg hilft uns deine Kritik weiter und motiviert uns.

Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ebensolche Führungskultur zu schaffen, damit die Arbeit Spaß macht. Wenn das bei Dir nicht der Fall ist, solltest Du dringend das Gespräch mit uns suchen. Dafür stehen Dir Deine Führungskraft, das Management und natürlich wir im Bereich Personal (auch vertraulich) gerne zur Verfügung.

Beste Grüße,
Maike Riedel
Maike.Riedel@freiepresse.de

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