Der alte Glanz ist längst vergangen - und die Zukunft ist noch in weiter Ferne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist vergleichsweise gut, die Homeofficeregelung ebenso.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man da jetzt an - hört euren Mitarbeitern zu, nehmt sie Ernst und macht sie nicht nur zu reinen Pflichterfüllern. Ach ja: Minimiert den Einfluss aus Schweden!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Durchhalteparolen, mehr ehrliche Kommunikation und eigene Fehler auch als solche eingestehen. Mehr Sensibilität für den einzelnen Mitarbeiter zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Spätestens seit der Entlassungswelle im Dezember 2023 ist die Stimmung auf dem Tiefpunkt - wer kann, der geht oder sucht bereits einen anderen Job.
Kommunikation
Geredet wird viel, tatsächlich gesagt wird wenig. Selbst Bereichsleiter bekommen nur die allernötigsten Infos - wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt sehr gut und war das Einzige, was mich gehalten hat. Vor allem in den vielen CHERRY-Krisenzeiten gibt es kein Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Das ist fast schon vorbildlich geregelt: smarte Homeofficeregelung, auch wenn die von "oben" eher ungeliebt ist und flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es spitz auf Knopf steht, zählt nur das, was die nächst höhere Ebene möchte - was dazu führen kann, dass man im Ernstfall ganz schön alleine dasteht.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es durchaus - aber sie fallen den andauernden Kämpfen um Budgets oder deren kompletter Streichung zum Opfer.
Gleichberechtigung
Da gibt es kaum Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch über 30 Jahre Firmenzugehörgkeit schützen einen nicht davor, nach einer Betriebsversammlung per Mail über den anstehenden Sozialplan und die eigene Kündigung zu erfahren. Erschreckend!
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht, freie Auswahl bei CHERRY-Tastaturen und Zubehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte was? Soll es geben, ist mir nur nie aufgefallen. Wenn es gut für die angeschlagene Bilanz ist ja, ansonsten nein!
Gehalt/Benefits
Gut dank des Einsatzes des Betriebsrates und der Anwendung von Tarifen.
Image
Vom einstigen Glanz ist nichts mehr da - sehr schade. Jetzt gibt es eher mitleidige Blicke oder Verständnislosigkeit!
Karriere/Weiterbildung
Auch da wird gespart und gestrichen was immer geht.