Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit den Mitarbeitern
Kein Mitbestimmungsrecht
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Besserer Informationsfluss zwischen den Abteilung und Führungskräften
Struktur und Ordnung in die Fertigung einbringen
Familiäre kleine Firma.
Das die Mittarbeiter einfach zu wenig Informationen zur Zukünftigen Weiterorientierung der Firma bekommen, bzw. zu wenig mitsprache über die Zukunft der Firma haben.
Mitsprache über die Zukunft der Firma.
Bezahlung, Arbeitszeit
Inkompetenz der Führungskräfte, Zickereien und Lästereien der Kollegen
Führungenebene komplett auswechseln und externe "Schleifer" auf diese Positionen dann kann das evtl. noch was werden
Leider hat ZF den Fehler gemacht und bei der Übernahme die erste und zweite Führungsebene nicht wegrationalisiert so dass die Alt-Lasten weiter an Führungspositionen sind und wie eh und je weiter ihre Inkompentenz ausleben. Rhetorisch wurden die Führungskräfte gut geschult leider mit kaum Inhalt und fachlich keine Kompetenz. Für mich ein Wunder das die Firma noch nicht Insolvent ist, aber das kann ja jetzt werden wenn sie von ZF abgekoppelt werden. Echten Stress kennen dort auch die wenigstens, da die meisten Mitarbeiter es sich häuslich und bequem eingerichtet haben - auch die Führungskräfte best bezahlt ohne jegliche Konsequenzen bei Fehlentscheidungen und Budgetverschwendungen. Alt Arbeitgeber zu empfehlen wenn man es bis zur Rente aussitzen will.