Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CHI Handling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird untereinander geredet. Probleme werden angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Kollegialität wird hier GROSSGESCHRIEBEN
Ich habe nie den Eindruck, dass ich überlastet bin oder zu viel Arbeit zugeteilt bekomme
Bessere Vorgesetzte kann man sich nicht wünschen.
Das interessante Aufgaben vor mir liegen hat damit zu tun, dass man mit Antragstellern redet und hier auch deren Meinung zur Firma CHI und vorliegende Probleme gesagt bekommt.
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist sehr gut.