18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr engagiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familäre Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume erneuern wenn es der Flughafen erlaubt. Müsste aber der Flughafen machen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Image
Könnte besser sein - ich fands super!
Work-Life-Balance
Wenn möglich - wird alles versucht
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und kann genutzt werden
Gehalt/Benefits
Jobrad / VWL / BaV / Gehalt = Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Starkes freundschaftliches verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Team aus jung und alt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich stets positiv
Arbeitsbedingungen
Vortschrittlich und orientiert
Kommunikation
Im großen und Ganzen vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiger Arbeitgeber in einem interessanten Umfeld am Flughafen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass das Unternehmen klare Werte lebt und ein angenehmes Miteinander fördert.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit besteht, private Anliegen zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, auch Sprachkurse usw.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man hat alles, was man für angenehmes Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Prämien.
Gleichberechtigung
Entscheidungen basieren auf Leistungen unabhängig von Herkunft und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Man erhält Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
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Etabliertes Unternehmen mit tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familäres Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Familäre gehaltene Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Jeder soll regelmäßig schulungen absolvieren.
Verkehrsfachwirt, Führerscheine, Sprechkurse, Ada Scheine, XRAY Ausbildung uvm.
Gehalt/Benefits
Je nach Berufsfeld.
Fahrer erhalten Prämien.
Lager erhält Prämien.
Alle erhalten regelmäßig Sonderzahlungen zum Jahresende
Kollegenzusammenhalt
Im Team stark.
Abteilungsübergreifend gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehr familär!
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ und Familiär
Arbeitsbedingungen
Stetig Investitionen in Equipment und Schulungen
Kommunikation
Kurze Dienstwege, Duzkultur
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall und Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit guten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kumpelhaftes Zusammenarbeiten.
Freundschaftliches Miteinander und Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
….
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen, die nicht mitmachen weniger belohnen. Mehr persönliche Gespräche in dem faulheit und im Stich lassen angesprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in einem kleineren Arbeitsbereich eingeteilt und dadurch auch in einem kleinen Team. Hier haben wir meist gutes Arbeitsklima und auch eine duper Atmosphäre.
Image
Es wird versucht familär zu bleiben trotz größe.
Klappt manchmal besser und manchmal nicht
Work-Life-Balance
In der Lager meist schwierig, aber auf Wünsche zu Schichten und freien Tagen wird versucht umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten. Wom DGR, Röntgen, Sprechkurs, LKW Schein.
Man muss aber selber schauen und fragen.
Gehalt/Benefits
Bin eigentlich zufriedeny
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig.
Schade, dass die „Krankmacher“ das Team kaputt machen. Eiserner Kern ist da und macht.
Schade auch, dass die türkischen Kollegen die neuen schwer ins Team integrieren. Aber ist von der Lagerführung durchaus gewollt! Der lebt es vor und hält nur Verbindungen zu seinen Landsleuten.
Langsam rücken neue nach und die versuchen zu vereinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut.
Bekommen manchmal leichte Aufgaben.
Jeder hat einen Job und man versucht Rücksicht zu nehmen.
Soweit es geht.
Vorgesetztenverhalten
Um so höher umso besser.
Um so höher umso geschulter.
Je weiter oben die Leute sind, kann man besser sprechen. Verständnis, respekt und Ahnung von der Sache helfen.
Arbeitsbedingungen
Lagerhalle. Leider Staubig im Winter durch die vielen Türen eher frisch.
Material wird oft erneuert, leider passen die Kollegen auf Stapler und LKW wenig auf.
So schnell kann nicht repariert werden!
Kommunikation
Kommunikation läuft recht gut. Wichtige Themen kommen regelmäßig mit der Lohnabrechnung in einem Info Schreiben.
Die Abteilungsleiter und Chefs sind meist nah an uns dran und versuchen gut informiert zu halten.
Gleichberechtigung
Je nach Vorgesetzten.
Wenn man gutes leistet, werden auch unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Luftfracht. Sehr interessant.
Spedition bleibt aber auch Spedition
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Ewige Baustelle, z.T. naive und egoistische Führungskräfte, Wegsehen und schön reden. Gelder? Für E-Autos..Schade..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL wird geleistet ..
Und es ist seit ca. 4 Jahren ein Kummerkasten in Aussicht.
Auch Dienstfahrräder bzw. Leasing eigens gekaufter wird neuerdings anbeboten. (Löst leider keine der aktuellen Sorgen. Interesse bis jetzt dürftig.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden keine Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern der vordersten Front ernst genommen bzw. zeitnah umgesetzt. Daher häufen sich automatisch nicht lösbare Probleme und Konflikte zwischen Mitarbeitern aller Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Das A und O in einer modernen Spedition ist: Der Fuhrpark nebst Fahrer.
Leider ist ein eher stiefmütterlicher Umgang bzw. Verhalten gegenüber der Fahrzeuge nebst Fahrern an der Tagesordnung. Motivation nein. Gehälter schwach, unmodern. ..
Image nach Aussen und Organisation von Veranstaltungen wird gross geschrieben, Büro - und Dienstfahrzeugausstattung zur deutlicheren Hierarchieerkennung vertreibt weiter und weiter fähige und langjährige Mitarbeiter der unteren Gehaltsklassen.
Die Lagerlogistik scheint mehr eine eingeschworene Gemeinde zu sein, mit eigenen Chefs und ebenfalls frustrierten Mitarbeiten, welche mit veraltetem Material und fehlender Digitalisierung, sowie Leistungsferner Bezahlung um tägliche Motivation kämpfen müssen - ähnlich wie im Fahrerbereich. ..
Und so weiter, und so weiter, und so weiter.
Es fällt nur äusserst schwer diese Firma als modern und fortschrittlich anzuerkennen. Hier wird nicht miteinander gekämpft und erwirtschaftet. Jeder ist sich oft selbst der Nächste. Gelder werden tatsächlich in Projekte gepumpt, ohne die eigene Infrastruktur stabil halten zu können bzw. eine starke Truppe dafür zur Verfügung zu haben.
PS : Mitarbeitergruppengespräche, oder Versammlungen, zum Beispiel monatlich regelmässig um Aktuelles zu klären und anzusprechen um schnelle Lösungen zu finden sowie auch Lob und Tadel zu äussern , ganz wichtig, sind und bleiben unerwünscht. .. Verantwortlichkeiten schwimmen auch weiterhin erfolgreich hin und her von Fisch zu Fisch im grossen See ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Rafting...
Angebot von Jobrad, BAV, VWL...
Verbesserungsvorschläge
Das Material müsste erneuert werden. LKW / Gabelstapler sind in die Jahre gekommen. Digitalisierung im Lager notwendig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in der Logistik schwer umzusetzen (meine Meinung)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter darf Weiterbildungen oder Sprachkurse belegen.
Arbeitsbedingungen
Im Lager müsste mehr Ordnung herrschen und regelmäßig sauber gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeotgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair. Gute Oberste Führung. Gute Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte denken sie haben Spedition erfunden und können alles vorallem die 3 von LL
Verbesserungsvorschläge
Kehrmaschine für Halle.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit klaren Hirachien. In der Abteilung gutes zusammenarbeiten. Die Abteilungen selber müssten sich besser unterstützen. Import viel körperliche Arbeit aber super Führung. Export viel Staplerfahrer aber viele Faule Arbeiter
Image
Machen viel. Auch für junge und alte bis zur Rente. Versuche viel für zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung früh und spät. 60% im Lager spät. Aber kann man ausschlafen. Kein Wochenende arbeit
Karriere/Weiterbildung
Man soll jedes Jahr Schulung machen. Kann man sich aussuchen welche.
Gehalt/Benefits
VWL, betr. Altervorsorge, jobticket, Parkplatz. Gute Lohn. Prämie. Weihnachtsgeld. Sommerfeier. Weihnachtsfeier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ganz gut
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut. Unter den Abteilungen schaut jeder auf sich. Schade
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Alte bekommen leichte aufgabe! Auchbim sitzen wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Oberster kom 2x im Monat is nett. Die zwei betroebsleiter sind gut und fair und haben immer offene Ohren. LL alles drei austauschen. Suchen sich nur das beste raus. Komandieren und gehen pünktlich. Austauschen und Laden läuft 300x besser. BereichLe sind gut und angagiert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter beheizte Halle. Gutes Material wenn Kollegen aufpassen. Man bekommt was man braucht.
Kommunikation
Gute Ungangsformen von Führung. Viele Südländer die den Ungang noch lerneb müssen
Gleichberechtigung
Im grossen und ganzen ja.
Interessante Aufgaben
Luftfracht viel verschiedes gute Sachen. Viel weiterbilden wenn man will.
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Bitte bewerbt euch nicht hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur und über 60% Beteiligung am Jobticket
Obstkorb (lach)
Täglich Bäckerei Lieferung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Überstunden für lau
Alte Kollegen sind unter sich und lästern über die neuen
Neue Kollegen werden ins kalte Wasser geworfen und quasi im Regen stehen gelassen
Pures Chaos in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter und weniger hetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay, wenn man nicht so viel Stress beim ganzen Ablauf hätte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gute Parkplätze hat und man sich bei den Preisen zum öffentlichen Verkehr beteiligt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man kein geregelten Ablauf hat und alles immer unter Stress entstehen muss !
Verbesserungsvorschläge
Mit weniger Stress arbeiten, nicht immer schnell schnell !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CHI NUE Cargo Handling durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CHI NUE Cargo Handling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CHI NUE Cargo Handling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.