Viel Arbeit wenig Rückhalt und Rückgrat nur bei Einzelfällen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office Möglichkeiten. Die Bürohunde sind einfach spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Die permanente Angst, dass die Abteilung ausgelagert wird, welche von der nicht vorhandenen Kommunikation des Managements nur noch verstärkt wird, lastet schwer auf den Gemütern. Ein zweiter Stern für all jene Abteilungen, wo noch eine Managerin (es sind tatsächlich überwiegend Frauen) sitzt, die ihr Team schützt. Und eigentlich ein halber dritter Stern für das Administrationsteam (in Zusammenarbeit mit der HR), die mit Gesundheitstagen und verschiedenen kreativen Aktionen den Mitarbeitern doch noch Hoffnung und ein Lächeln schenkt.
Kommunikation
'All Hands call' heißt bei Chiltern übersetzt Tragikomödie in regelmäßigen Akten. Alle Mitarbeiter sammeln sich in Meetingsräumen und vor den Bildschirmen im Home Office und müssen sich anhören, wie das Uppermanagement strahlend verkündet, wie toll sie sind und wie stark die Firma wächst und das alles super ist. Traurig, wenn dabei verkündet wird, wie viele neue Stellen geschaffen werden, während im Meeting eine halbe Abteilung sitzt, die kurz zuvor die Kündigung erhielt, weil ihre Stellen nach UK ausgelagert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die übliche Grüppchenbildung tatsächlich gut.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Überstunden könnten theoretisch komplett abgefeiert werden, HomeOffice in den meisten Abteilungen möglich, Sabbatical möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig. Vom Manager, der sich zurücklehnt und sein Team ausbluten lässt bis hin zur Managerin, die wie eine Löwin für ihre Leute kämpft.
Interessante Aufgaben
Interessant ist die klinische Forschung definitiv und verteilt wird auch ganz fleißig, denn immer wenn die Arbeitsbelastung zu viel wird und jemand ausfällt, wird auf die anderen umverteilt. Die Einflußnahme der Mitarbeiter ist ähnlich Abteilungsabhängig wie das Vorgesetztenverhalten.
Gleichberechtigung
Die Herren sind etwas in der Unterzahl.
Arbeitsbedingungen
Die Computerausstattung ist wirklich gut. Moderne Laptops, eine IT-Abteilung vor Ort. Das Gebäude ist eher spannend. Eine Klimaanlage ist nicht vorhanden. Es gab Sommer, da wurden Plastikpools in der prallen Sonne auf den Terrassen aufgestellt oder Wassersprühflaschen verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet seine Punkte für die Außendarstellung als Soziales Unternehmen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen für Festangestellte. VWL nach der Probezeit, BaV in ausbaufähigem Maße. Was die Gehaltsüberweisung angeht ist Vorsicht geboten. Der Payrollprovider ist sehr kreativ was Fehler angeht. Ich wurde von der Krankenversicherung abgemeldet, weil er mich von einem Monat auf den anderen fehlerhaft umgeschlüsselt hat.
Image
Klinische Forschung, die beständig aufkauft oder aufgekauft wird. Logo und Firmenfarben wechseln beinahe jährlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Trainees werden entwickelt. Alle anderen müssen für jeden Krumen Weiterbildung kämpfen.