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Chiltern International GmbH als Arbeitgeber
Chiltern
International
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität der Arbeitseinteilung
Home Office
Fast alles: Flexible Arbeitszeiten, Kita Zuschuss, Arbeitsplatz flexibel zuhause oder Büro, tolle Karrierechancen auch für Mütter, tolle nette Kollegen, super Teams, faire Vorgesetzte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
zu wenig Information über die Zusammenführung von Chiltern und Covence. Was heute gesagt wurde, hat morgen schon keinen Wert mehr....
Die Home Office Möglichkeiten. Die Bürohunde sind einfach spitze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Manager residieren in angemessenen Unterkünften, das Personal wird im Hinterhof untergebracht.
Sozialabbau
Seit Chiltern von Covance aufgekauft wurde, ist die Atmosphäre katastrophal..
IT Support könnte besser gelöst sein, ich glaube die IT Abteilung ist etwas dünn besetzt.
zu viele Überstunden, zu wenig persönliche Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Merge durch eine andere Firma, werden leider die alten Werte und der soziale Geist von Chilern immer mehr untergraben.
Mehr Kommunikation statt Egoismus, und die Leute darauf vorbereiten das Stellen abgebaut werden und nicht einfach ohne Vorwarnung die Kündigungen an die Mitarbeiter verteilen.
auf seine Mitarbeiter achten, nicht verschleißen, mehr Informationen rausgeben um die Unsicherheit in den Griff zu kriegen
Der Fuhrpark und die IT Abteilung könnte weiter ausgebaut werden.
Ich fühle mich sehr wohl, also keine :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Chiltern International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bis auf die übliche Grüppchenbildung tatsächlich gut.
Kollegen sind super, toller Zusammenhalt
In der Belegschaft macht man sich das Leben nicht noch schwerer als es ohnehin schon ist. Kollegiales Verhältnis unter den 'Alteingesessenen'. Ansonsten macht jeder 'seins'.
Die Kollegen bei Chiltern sind einsame klasse!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiltern International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet seine Punkte für die Außendarstellung als Soziales Unternehmen ab.
nicht wirklich ausgeprägt, 1 - 2 x im Jahr wird gesammelt
Spielt keine Rolle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bin noch nicht solange dabei um das wirklich bewerten zu können aber ich glaube nicht, dass Chiltern seine Mitarbeiter auf einer Position versauern lässt, was auch die niedrige Kündigungsquote zeigt.
Die Trainees werden entwickelt. Alle anderen müssen für jeden Krumen Weiterbildung kämpfen.
bei mir im Team wars okay
Karriereentwicklung pro forma. Weiterbildung, weil es dokumentiert werden muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chiltern International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Chiltern International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chiltern International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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