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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toxische Kommunikation in tollem Ambiente

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat hält wenigstens die eigene Abteilung zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird für die eigene Tasche gearbeitet.
Fehlverhalten der Gäste gegenüber dem Personal wird toleriert.

Kommunikation

Jeder Gegen jeden. Traue Niemanden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Loyalität, transparenter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Image

Wird positiv geäußert.

Work-Life-Balance

Unter Absprache wird immer für Ausgleich gesorgt, wenn man dies wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Aufgabenbereich

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung. Werden regelmäßig der Leistung angepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiert, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Technik werden für die MA gestellt

Kommunikation

Meetings & Protokolle dessen, sind für alle Abteilungen einsehbar

Gleichberechtigung

Es werden kein Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier herrscht den absoluten finanziellen Interesse des Managements

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit macht meistens Spaß, professionelle Aussehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung der Mitarbeitern in Falle der Beleidigung durch die Gäste wegen persönliche Interessen und Vorteile .

Unprofessionelle Verhalten und private Freundschaft mit der Gäste , dass ihre Arbeit beeinflusst.

Die Ausbilder

tollen Ausbilder , sie arbeitet aber nicht mehr da


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Angenehmes Arbeitsklima in spektakulärer Umgebung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ein offenes Ohr.
Großteil der Angestellten sind zufrieden und mögen ihre Arbeit.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Sozialleistungen sind im Guten Mittelfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter fehlende, falsche Kommunikation, was teils zu Problemen führt, deren Lösung extra Arbeit in Anspruch nimmt.
Optimierungen werden nur zögerlich angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander.
Arbeitsabläufe optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird China Club Berlin durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden China Club Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich China Club Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.