Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeArbeit macht meistens Spaß, professionelle Aussehen
Jederzeit ein offenes Ohr.
Großteil der Angestellten sind zufrieden und mögen ihre Arbeit.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Sozialleistungen sind im Guten Mittelfeld.
Keine Unterstützung der Mitarbeitern in Falle der Beleidigung durch die Gäste wegen persönliche Interessen und Vorteile .
Unprofessionelle Verhalten und private Freundschaft mit der Gäste , dass ihre Arbeit beeinflusst.
Mitunter fehlende, falsche Kommunikation, was teils zu Problemen führt, deren Lösung extra Arbeit in Anspruch nimmt.
Optimierungen werden nur zögerlich angenommen.
Bessere Kommunikation untereinander.
Arbeitsabläufe optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von China Club Berlin ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird positiv geäußert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von China Club Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird für die eigene Tasche gearbeitet.
Fehlverhalten der Gäste gegenüber dem Personal wird toleriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Aufgabenbereich
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