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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit macht meistens Spaß, professionelle Aussehen
Jederzeit ein offenes Ohr.
Großteil der Angestellten sind zufrieden und mögen ihre Arbeit.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Sozialleistungen sind im Guten Mittelfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Unterstützung der Mitarbeitern in Falle der Beleidigung durch die Gäste wegen persönliche Interessen und Vorteile .
Unprofessionelle Verhalten und private Freundschaft mit der Gäste , dass ihre Arbeit beeinflusst.
Mitunter fehlende, falsche Kommunikation, was teils zu Problemen führt, deren Lösung extra Arbeit in Anspruch nimmt.
Optimierungen werden nur zögerlich angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander.
Arbeitsabläufe optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von China Club Berlin ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird positiv geäußert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von China Club Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird für die eigene Tasche gearbeitet.
Fehlverhalten der Gäste gegenüber dem Personal wird toleriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Aufgabenbereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- China Club Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet China Club Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen China Club Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei China Club Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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