Es hat sich viel zum Positiven verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chip ist im letzten Jahr aus der Juniorpartner-Rolle innerhalb des Burda Forward/Focus Online-Konstruktes herausgewachsen und hat nun ein viel besseres Standing in der Firma. Das Gesamtunternehmen lässt den Worten nun endlich Taten folgen und hat in Sachen strategischer Neuausrichtung und Teamspirit einen großen Sprung nach vorne gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die oben genannten guten Punkte so lange gedauert haben
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind etabliert, auch das Bemühen, Teilzeitmodelle gerade für Mütter zu fördern, ist erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert. Gerade in den neuen strategischen Projekten hat jeder die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Seit Zusammelegung der bis letztes Jahr getrennten Business Units spürbar besser
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden regelmäßig weitergebildet, darauf legt die Firma wert. Modernes Verständnis von hierarchiearmer Führung. Echt gut
Arbeitsbedingungen
Jeder kriegt ein Diensthandy, die Firmenparties sind legendär!
Kommunikation
Extrem transparente Infopolitik, für manche fast schon too much
Interessante Aufgaben
Dank neuer strategischer Projekte endlich wieder spannende Innovationen.