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chiroblock
Bewertung

Klein aber fein...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich spannende, abwechslungsreiche, forschungsintensive Arbeit, das Klima im Team und die insgesamt solide, konservative, beständige Führung/Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage abseits der Großstadt,

Verbesserungsvorschläge

Generell Umzug in größere / erweiterte Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zig "Wohlfühlmassnahmen" vom Pizzatag über Mitarbeitergespräche, Vorschlagswesen, flex. Arbeitszeiten, z.T. homeoffice bis hin zu Betriebsausflügen.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche, interne Steuergruppe "Kommunikation", 1x wöchentl. Meeting, Quartalsauswertungen usw.

Kollegenzusammenhalt

Ein wirklich passendes Team vom AzuBi bis zum GF.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche praktisch noch nie abgelehnt. Flexible Arbeitszeiten. Mehr Urlaub wäre (natürlich) wünschenswert...

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar. Immer offen für Vorschläge / Problemlösungen. Contra: Nach außen evtl. zu wenig offensiv.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant. Eigentlich nur F&E. Allerdings zeitweise sehr stressig.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar. "Frauenquote" in Kleinunternehmen generell schwierig.

Arbeitsbedingungen

Labor- und Büroausstatungen auf dem Stand der Technik. In den Labors z.T. zu eng.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Teil übertriebene Umweltschutz - / Vorsichtsmassnahmen. Järl. HSE report, Gefährdungsbeurteilungen, betriebsärztl. Untersuchungen. Spenden / Unterstützung Schülerlabor.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Tätigkeit und Unternehmensgröße angemessen. Dürfte gern mehr sein.

Image

Ist zwar nicht allgemein bekannt, hat aber im engeren Kreis excellentes Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung regelmäßig - sowohl intern als auch extern (nach jährl. Schulungsplan). Wegen Kleinunternehmen und flachen Hierarchien - naturgemäß wenig "Aufstiegschancen", aber Aufstieg durch neue Positionen bei Wachstum.


Umgang mit älteren Kollegen

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