Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ChiroHype die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flachen Hierarchien ermöglichen eine Kommunikation auf Augenhöhe. Durch die klare Mission können Themen schnell und über kurze Wege geklärt werden
Ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben. Jeder kann sich auf jeden verlassen. Teamwork!
Mein Job ist in mein Leben integriert. Ich kann sowohl daheim als auch bei der Arbeit zur Ruhe kommen und Energie tanken.
Kommunikation auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind ein Teil des Teams. Transparenz wird groß geschrieben und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickelt.
Meine Aufgaben decken eine groß Bandbreite ab und es wird nie eintönig. Berufsübergreifend können Ideen und Vorschläge eingebracht werden.
Locker aber gleichzeitig auch diszipliniert, um die gleichen Ziele zu erreichen. Alle ziehen an einem Strang.