Ihr Unternehmen?

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CHIRON 
Group 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Deutliche Verbesserungen möglich

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHIRON Group SE in Neuhausen ob Eck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Punktlichtes Geld und Bezahlung ok für die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen nicht innovativ

Verbesserungsvorschläge

Moderne Strategie sich überlegen die zum Unternehmen passt und nicht in einer andere Firma funktionieren MA vorab ins Boot holen und dann auch länger als zum nächsten Geschäftsführer bei der Strategie bleiben.

Kollegenzusammenhalt

In gleichen Positionen ist der Zusammhalt ok

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit aber kleine Fenster und teils Möglichkeit vom Homeoffice je nach Tätigkeit. Wird aber von manchen Vorgesetzten negativ ausgelegt wenn man HO macht

Vorgesetztenverhalten

Man merkt hier fehlt oft die Vorbildung und nötigen Schulungen

Interessante Aufgaben

Es geht je nachdem was man für Vorgesetzte hat und die einem sie Aufgaben geben

Gleichberechtigung

Nein gleiche Aufgaben heisst nicht gleiches Geld

Umgang mit älteren Kollegen

Alte dürfen fast machen was Sie wollen

Arbeitsbedingungen

Passt schon neue Hallen usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja es wird viel mit Papier gemacht. Digitalisiert ist eigentlich nichts. Wenn etwas abgelegt wird immer zuerst auf Papier schreiben und dann einscannen oder abtippen. Jede Schraube wird einzeln in einem Zipbeutel an die Maschine gebracht und dann doch aus Schüttgut genommen. Kaffeautomaten haben zwar die Option eigene Tasse zu nehmen, da es aber nicht billiger wird nutzt diese niemand. Allgemein Mülltrennung wird nicht praktiziert bzw.

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich. Je nach höhe der Position auch angemessen. Aber immer ein Verhandlungskampf. Benefits gibt es nur so ein Gutscheinheft online mit etwas Vergünstigungen sonst nix. gratis Wasser plus Geld für Abteilungsabend einmal im Jahr deckt aber nur das Essen. Obstkorb Aktion wurde aus Sparzwecken abgeschafft

Image

Am besten Zeitung, Tuttlinger und Kunden fragen

Karriere/Weiterbildung

Naja man muss selber schauen und wenn zu viel Arbeit ist werden Kurse wieder abgesagt oder bei Abteilungswechsel bekommt man bereits zugesagte Kurse auch nicht mehr, lohnt sich dann für die Abteilung ja nicht mehr


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.