CHIRON 

Group 

SE

Bewertung

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern und etwas bewirken. Daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office schätzen. Diese Aspekte sind uns ebenfalls wichtig, da sie zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen. Es ist schade, dass Sie hinsichtlich des Gehalts und der Kommunikation Bedenken haben. Wir verstehen, wie wichtig eine transparente Kommunikation ist, und bemühen uns diese über die regelmäßigen Mitteilungen im Intranet sowie im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung zu pflegen. Dieses Jahr bieten wir sogar zusätzlich die Termine für ein GF-Frühstück vor, bei denen die Mitarbeitende, die Möglichkeit haben, direkt in einen Dialog mit dem jeweiligen Geschäftsführer zu treten.

Ihre Anregungen bezüglich externer Schulungen zur Weiterbildung der Mitarbeiter sind sehr wertvoll. Wir sind stets daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Auch die Arbeitsatmosphäre spielt für den Berufsalltag eine wichtige Rolle. Wir können nur gemeinschaftlich daran arbeiten, diese auf einem konstant positiven Niveau zu halten.

Um Ihre vorgebrachten Kritikpunkte besser zu verstehen und daran arbeiten zu können, würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen austauschen – hierzu laden wir Sie herzlich ein. Wir möchten gerne das uns Mögliche daransetzen, dass Sie wieder gerne zur Arbeit kommen und sich hier wohl und wertgeschätzt fühlen.

Sie können sich jederzeit gerne direkt bei mir melden:

olga.schrade@chiron-group.com
oder telefonisch unter der 07461 940-3759.

Ihr Anliegen wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen

Olga Schrade
HR Business Partnerin