Mehr Schein als Sein…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung auswechseln wäre ein Anfang. Führung überprüfen und schulen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach herrscht eine Angstkultur - z. B. nichts sagen, auch wenn der Kollege durch VG gemobbt und entsorgt wird, da man selbst Angst hat, entsorgt zu werden.
Die eigene Meinung darf nicht kundgetan werden, da diese, wenn abweichend, nicht toleriert wird.
Image
Besser, als es tatsächlich ist, für mein Empfinden.
Work-Life-Balance
Wenn man degradiert wird, wie es in meinem Fall war, dann ist die Work-Life-Balance ganz gut, da man sonst ja keine wichtigen Aufgaben mehr hat
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht ok, wenn man mit denen, die was zu sagen haben, gut kann.
Gehalt/Benefits
In anderen ERA Unternehmen deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner alten Abteilung unterirdisch. Das soll was heißen, wenn es die Abteilung ist, die sich Führung groß auf die Fahne schreibt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man gerne mit 7 anderen im Büro sitzt, dann ist das gut.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, was gewollt nach außen getragen werden soll.
Sieht man z. B. daran, dass unliebsame Bewertungen auf kununu einfach gelöscht werden.
Das verdeutlicht, wie die Abteilung, die hier die Kommentare löscht, funktioniert.
Gleichberechtigung
Ja, durchweg gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Kann es geben, in anderen Abteilungen