Mehr Schein als Sein!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schlechten Zeiten (z.B. 2009 Krise) keine Entlassungen. Das Unternehmen ist in Besitz zweier Familien, als nicht Börsengeführt oder im Besitz einer Heuschrecke. Es wird immer wieder investiert, auch durch Zukauf weiterer Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, oft erfährt man Veränderungen von Außenstehenden. Schlechte Gehaltsentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten vor allem für junge Mitarbeiter. Kaum Entscheidungsfreiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten zum Thema Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Dazu gibt es sehr unterschiedliche Meinungen.
Kommunikation
Besprechungen gibt es sehr viele, die wenigsten sind aber zielführend. Informationen werden nicht ordentlich weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams klappt es ganz gut, darüber hinaus kämpft jeder für sich. Schuld wird oft bei anderen gesucht
Work-Life-Balance
Das ist eigentlich echt OK, kann man sehr flexibel regeln.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht oder nur wenig auf die Belange eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung ist oft sehr einseitig und die Gestaltungsspielräumen sind sehr eng.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit bis zu 60 Personen, die Entscheider dafür haben seperate Einzelbüros. Ich denke da ist alles gesagt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geschätzt aber nicht gefördert, keinerlei finanziele Unterstützung und keine Garantie auf wieder einstellung.