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CHIRON WERKE GMBHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
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CHIRON WERKE GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
2,58
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,64
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,69
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,03
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern Kantine bei 11 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 11 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teamarbeit, auch mit den Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHIRON WERKE GMBH
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von CHIRON WERKE GMBH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kommt auf das Team an

Verbesserungsvorschläge

  • Augen auf und genau hinschauen anstatt manchen aus der Führungsebene blind alles zu glauben.

Pro

Er entwickelt eigene Leute und diese machen auch einen guten Job.

Contra

Schlechte Kommunikation, keine Informationen. Manche Leute können sich hochschleimen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CHIRON WERKE GMBH
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommunikation

In der Firma regiert der Ausdruck "Holschuld"

Gleichberechtigung

Augenfällig hoher Anteil an Kolleginnen, in allen Bereichen vertreten

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird nicht gestellt; und auch andere Punkte, die ich so noch nicht erlebt habe ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was hier alles mehrfach genützt werden könnte ....

Image

Viel Geschimpfe hinter der Hand

Verbesserungsvorschläge

  • Offenerer Umgang; wenn Kollegen arbeiten möchten - auch lassen; wohin wendet man sich, wenn man nicht nur bis zum Tellerrand schaut und etwas äußern möchte??

Pro

Tolles Aufgabengebiet

Contra

Hinter allem muss man herlaufen, hoher Eigenaufwand für Neuanfänger wir als selbstverständlich vorausgesetzt (2. Wohnsitz für die "Ausbildung", An und Abreisen als Privatvergnügen, ...)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CHIRON WERKE GMBH
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung

Pro

ThemengebietVertrauen in Projektgruppe

Contra

KommunikationUnterstützungVergütung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    CHIRON WERKE GMBH
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gleitzeit Konten

Contra

Alles andere

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chiron-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Oftmals sind "alte Hasen" in Führungspositionen und führen nachdem Motto "...haben wir schon immer so gemacht". Eher verschlossen gegenüber Veränderungen. Das macht es vielmals jüngeren Kollegen, die etwas bewegen und ändern wollen, schwer.

Karriere / Weiterbildung

Die Ausbildung (Lehrberufe und Studium) sind 1a. Jeder wird individuell gefördert. Es werden Chancen fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen gegeben.

Work-Life-Balance

Überstunden können mit Freizeitausgleich abgegolten werden. Arbeitszeiten generell sind eher flexibel. Führer Feierabend bei wichtigen Terminen war überhaupt kein Thema.

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching im Bereich Führung und Mitarbeiterentwicklung

Contra

Führungskultur und Führungsverhalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chiron-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Sep. 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung in Form einer Übernahme ist sehr schwer zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele "alte Hasen" die es einen manchmal schwer machen, aber die jungen sind da offener.

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man braucht. Ich persönlich empfand es unterschiedlich in jeweiligen Abteilungen. Wenn einem die Möglichkeit geboten wird sich umzusehen, ist es ganz interessant, sonst etwas eintönig.

Gehalt / Sozialleistungen

Meines Wissens her Gehälter bei Festanstellung seit über 20 Jahren immer pünktlich ohne Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Vertretbar, könnte aber durchaus besser sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichkeit ist keine Schwäche, sie bedeutet auch Zusammenhalt und das ist ein ausschlaggebender Faktor.

Pro

Es gibt viel zu lernen, wenn man wirklich möchte.

Contra

Zu wenig Übernahmen aus der Aü und Aufstiegschancen wenig bis kaum vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Chiron-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Aug. 2015 (Geändert am 12.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die "Chironesen", wie diese sich selbst nennen ab ca 25Jahre Zugehörigkeit sind am liebsten unter sich, lassen kaum neue rein. Wenn dann nur um kurzfristige Lösungen zu bekommen für sich selber.

Vorgesetztenverhalten

HR Management vom Denken und Handeln entsprechend in die Jahre gekommen wie das antike Mobilliar an Einrichtung.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen kommen kaum dauerhaft rein bzw. werden nur für kurzfristige Lösungen gebraucht. Das Stammpersonal ist zu lange dort. Es fehlt frischer Wind im wahrsten Sinne des Wortes u.a. weil es antiquiert penetrant riecht durch die 60er Jahre Möbel. Kein Know How in SAP vorhanden, wird extern abgehandelt.

Interessante Aufgaben

Alles nach 0-8-15. Viel mit Excel da SAP nicht wirklich genutzt wird.

Kommunikation

Kommunikation beschränkt sich auf Telefonate. Keine Meetings, Email wird nicht gern angewendet. Sehr rückständig und umständlich insgesamt.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif aber mit 12 Std Tage.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar aus den 60ern, muffig, angestaubt, dafür top moderne Überwachungskameras und Alarmanlage im HR/Personalbereich für verstaubte Hängeregister Personalakten.

Work-Life-Balance

Unterdurchschnittlich.

Image

Eingeschworene Gemeinschaft fast sektenähnlich. Nennen sich selbst "Chironesen". Da kommt kaum einer dauerhaft rein u. auch nicht mehr raus.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisieren, innen von der Einrichtung wie vom HR Management und HR Mitarbeiter schulen wie man SAP richtig anwendet und effizient einsetzt um nicht mit zig Exceltabellen althergebracht improvisiert zu werkeln.

Pro

...Standortsicherheit.

Contra

....dass kaum einer zu einem "Chironese", wie sie sich selber nennen werden kann von aussen und auch kaum ein Chironese von dort mehr rauskommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Chiron-Werke Beteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach ab und an einmal Mensch sein und nicht vergessen woher man kommt. Und wem man etwas zu verdanken hat.

Pro

Abwechslungsreiche Arbeiten, entspanntes Arbeiten,
Nette Kollegen

Contra

Das Verhältnis zwischen Arbeitern und Vorgesetzten, keine Aufstiegschancen, man wird meist leider nur als Ware und nicht als Mensch behandelt
"Jeder ist ersetzbar" Mentalität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chiron-Werke Beteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dazu gibt es sehr unterschiedliche Meinungen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht oder nur wenig auf die Belange eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams klappt es ganz gut, darüber hinaus kämpft jeder für sich. Schuld wird oft bei anderen gesucht

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsverteilung ist oft sehr einseitig und die Gestaltungsspielräumen sind sehr eng.

Kommunikation

Besprechungen gibt es sehr viele, die wenigsten sind aber zielführend. Informationen werden nicht ordentlich weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird geschätzt aber nicht gefördert, keinerlei finanziele Unterstützung und keine Garantie auf wieder einstellung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit bis zu 60 Personen, die Entscheider dafür haben seperate Einzelbüros. Ich denke da ist alles gesagt!

Work-Life-Balance

Das ist eigentlich echt OK, kann man sehr flexibel regeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Vorgesetzten zum Thema Personalführung.

Pro

Auch in schlechten Zeiten (z.B. 2009 Krise) keine Entlassungen. Das Unternehmen ist in Besitz zweier Familien, als nicht Börsengeführt oder im Besitz einer Heuschrecke. Es wird immer wieder investiert, auch durch Zukauf weiterer Firmen.

Contra

Schlechte Kommunikation, oft erfährt man Veränderungen von Außenstehenden. Schlechte Gehaltsentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten vor allem für junge Mitarbeiter. Kaum Entscheidungsfreiheiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chiron-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tuttlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in