Kollegen passen, Aufstiegschancen keine, Gehalt Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C.H. Müller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kann ich nicht beurteilen.........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele baustellen, Akzeptanz inakzeptabler Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
nicht zu viel wollen/investieren, lieber mehr Gehalt für die Mitarbeiter, Engagement honorieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Urs MaehnerMitglied der Geschäftsführung / Prokurist
Danke Ihnen für das Feedback.
Die Kommentierung ist aus dem Januar 2020. Seit dieser Zeit ist viel passiert und wir haben bereits viele der Ihnen angesprochenen Themen adressiert, wie z.B. regelmäßige Abteilungsrunden, Monatsauswertungen mit allen Teams, aber auch das Thema Lohn- und Gehaltsstruktur. Auch unterstützt die Einführung eines neuen Prämiensystems den von Ihnen angesprochenen Punkt "Honorierung".
Alles in Allem kann sich die Firma C.H. Müller sehen lassen und braucht sich nicht zu verstecken.
Danke Ihnen nochmals für die Rückmeldung.