Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygieneartikel, immer vorhandene Seife und Desinfektion, Durchsetzung des Mindestabstands und dauernde Ansprache über die Wichtigkeit. Außerdem wurden Mitarbeiter erst nach Gesundschreibung wieder zum Dienst zu gelassen. Transparenz war hier in allen Meetings gegeben,
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt keinen Vorschlag. Alles wird umgesetzt,
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. trotz, dass ich von einem Personaldienstleister kam, wurde ich herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Manchmal happerte es an einer klaren Kommunikation. Doch bei Nachfrage wurde einem schnell weitergeholfen und die Führungskräfte haben sich immer Zeit genommen. Gerade im höheren Alter sind neue Dinge schwerer zu erlernen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird gerne zu einem Treffen außerhalb der Arbeit eingeladen. Man lacht zusammen, kann sich aber auch gerne ernsthaft über Themen unterhalten. Schön fand ich, dass meine Kollegen immer bereit waren mir zu helfen und mich zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Call Center mit Schichten bis 22:00 Uhr, Mo.-So. (bei einer 5 Tageschicht). Jeder der das weiß, weiß, dass das Privatleben manchmal zu kurz kommen kann. Aber wenn man eine Auszeit braucht, wird auch gerne geschaut, dass der Wunsch erfüllt wird.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team habe ich nichts auszusetzen gehabt. Mein Projektleiter war gerne für ein Gespräch bereit und wenn kleine Wehwechen da waren, wurde gerne eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Nun, es ist ein Call Center. Man sollte sich von vorne herein damit abfinden, dass man seinen Tag über mit Reden verbringt. Am Anfang vielleicht monoton, aber das antelefonieren von neuen Projekten machte mir besonders Spass.
Gleichberechtigung
Jeder ist gerne dort gesehen. Ob alt und Jung. Natürlich Multikulti, aber das zeigt auch die Offenheit der Firma. Leider in meinem Semester weniger Kollegen, aber die jüngeren können manchmal doch auch alt sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Schulung wurde sich immer Zeit genommen, um Schritte mehrmals zu erklären. Höfflichkeit und auch Respekt waren für mich sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind von neuem Standard. Schnelle Rechner, gute Stühle und ergonomisch ausgerichtete Pläze. Schön vor allem, dass kostenlos Wasser angeboten wird. Für Hygiene wird zumindest mehr als ausreichend gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass die Firma mit der Zeit geht. Es wird versucht wenig Papier zu verschwenden und die Toilettenhygiene ist mit selbstreinigen Toilettendeckel wirklich toll. Darüber hinaus wird viel in Drittländer gespendet oder bei Themenabenden, wie Ein Herz für Kinder mitgemacht. Wer sogar mag, kann ein kostenloses Fitnessabo bekommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich über einen Personaldienstleister komme, kann ich nur Erfahrungen von meinen Kollegen berichten: Hier gilt: Fleiß = Geld
Image
Leider viele negative Rezensionen. Das Image ist nach außen hin nicht gut. Aber wenigstens versucht man sich so zu präsentieren, wie man ist: Man ist eine kleine Familie, wo man Spass haben kann, aber auch es ernst werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hirachie durchaus gegeben. Leider ist Call Center nicht meinst, so dass ich nur kurz dort gewesen bin. Aber in einem Gespräch mit einer Führungskraft wurde gesagt, dass man bei seinem richtigen Einsatz auch vorwärts kommt. Man muss es halt nur wollen.