Das Leben wird einem leider schwer gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, aussichtsreiche Marktentwicklung, zukunftsfähige Konzepte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an einem wertschätzenden Miteinander. Umgangston. Konzeptlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Gebt der Unternehmensführung eine Leiter an die Hand, um aus Ihrem Elfenbeinturm in die Niederungen der realen Welt herabsteigen zu können.
Mitarbeiter sind mehr als Produktivitätsmasse.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck vor dem Hintergrund einer unrealistischen Markteinschätzung. Die Mitarbeiter haben wegen der chronischen Überbelastung durch Unterbesetzung der Abteilung teilweise kapituliert.
Kollegenzusammenhalt
Die unterschiedlichen Abteilungen verstehen sich nicht als interne Partner. Profilierung vor Kundenbezug.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten. Kann von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nicht behauptet werden: sprunghaftes Agieren bei minimaler Kenntnis der Vertriebsvorgänge und des Marktumfelds.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Größe es Unternehmens kann/muss man ein breites Feld unterschiedlicher Aufgabenstellungen wahrnehmen.
Tolle in Kunden im internationalen Umfeld. Sehr erfreuliche Zusammenarbeit mit den Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschliche Werte stehen weit im Hintergrund. Der Geschäftsführung ist der Begriff "wertschätzender Umgang" mit der Belegschaft m.E. unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Neue, relativ moderne Arbeitsplätze.