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Chocal Aluminiumverpackungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der Weihnachtsmann und der Osterhase kommen aus Schwäbisch Gmünd

Seit fast 60 Jahren kommen Verpackungslösungen für Schokoladenprodukte nun aus Schwäbisch Gmünd. Über die Zeit entwickelte sich Chocal auf den internationalen Märkten zum Weltmarktführer in der Entwicklung geformter und bedruckter Aluminiumverpackungen für Schokoladenhohlfiguren. Diese einzigartige Verpackung bietet dem Schokoladenproduzenten für seine Produkte vielfältige Vorteile zu konventionell gewickelten Verpackungen.

Chocal bietet heute eine große Bandbreite an halb- und vollautomatischen Verpackungsmaschinen, die Schokoladenprodukten dank der PAC-Technologie (Perfectly Alu Chocalised) mit einer perfekten zweiten Haut verpacken. Diese Verpackungsmaschinen bringen mehr Effizienz in den Verpackungsprozess der Kunden.


Sie können sich also sicher sein, dass Sie im Supermarkt schon mehrmals einem Weihnachtsmann oder Osterhasen – Packed in Schwäbisch Gmünd – begegnet sind.

Produkte, Services, Leistungen

  • Weltmarktführer bei der Entwicklung geformter Aluminiumverpackungen für Schokoladenhohlfiguren
  • Bandbreite verschiedener Verpackungsmaschinen unterschiedlicher Format- und Leistungsklassen
  • Chocal Sealpack - ein von Chocal entwickelter Originalitätsverschluss
  • Bessere Lesbarkeit der gesetzlich geforderten Deklarationen
  • Vollautomaten mit verkürzter Rüstzeit und reduziertem Flächenverbrauch
  • Sanfteres Handling der Schokoladenprodukte
  • Strategischer Partner von der Planung der Einbindung in bestehende Anlagen bis zum Service
  • Modular aufgebautes Maschinenportfolio für Mini-, Midi- oder Maxi-Figuren
  • PAC-Technologie zum Füllen, Formen, Bördeln und Siegeln in einer Maschine
  • Grafische Entwicklung mit Mustererstellung

Kennzahlen

Mitarbeiter51-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Chocal Aluminiumverpackungen GmbH über Benefits sagt

Fitness und Gesundheit
Mit der Übernahme der Mitgliedsbeiträge im Fitnessstudio fördert Chocal die Gesundheit und Fitness aller Kolleginnen und Kollegen. Unser Partnerstudio ist nur einen Steinwurf entfernt – dadurch ist es möglich bequem vor oder nach der Arbeit zu trainieren.

Cafeteria mit Sonnenterasse
Wohlfühlmomente für eine offene Arbeitsatmosphäre bietet die Cafeteria mit angrenzender Sonnenterasse. Hier werden morgens eine Vielzahl an Frühstücksalternativen für jeden Geschmack angeboten. Fünf verschiedene Mittagsmenüs runden das Angebot ab. Sowohl das Mittagessen als auch die angebotenen Kaffee-Spezialitäten werden von Chocal attraktiv bezuschusst.

Mitarbeiterevents
Weihnachtsfeier, Grillevents, Betriebsausflüge und vieles mehr - wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen regelmäßige Mitarbeiterevents, Spaß inklusive! Frei nach unserer Vision: Wir sind begeistert von dem was wir tun und haben Spaß dabei!

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen unseren Mitarbeitern offen. Darüber hinaus bieten wir auch die Möglichkeit an, von zu Hause aus zu arbeiten (Home-Office).

Mitarbeiterrabatte

Unsere Chocal "Comfort Zone" bietet zahlreiche attraktive Mitarbeiterangebote mit exklusiven Leistungen und Sonderkonditionen nur für unsere Mitarbeiter/innen. Das Produktportfolio umfasst und erweitert sich monatlich um diverse Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.

Arbeitsatmosphäre

Shop Floor Management auf allen Ebenen und in allen Bereichen, d. h. für uns eine offene Kommunikationsplattform, bei der alle Kolleginnen und Kollegen aktiv eingebunden sind und sich täglich über anstehende Projekte und Aufgaben austauschen.

Betriebliche Altersvorsorge

Chocal unterstützt die Altersvorsorge mit einem arbeitgeberfinanzierten Bonus. Damit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch für den wohlverdienten Ruhestand sehr gut aufgestellt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir ermöglichen den Weihnachtsmann!
Wir leben in einer kreativen Welt!

Wir sind ein Spitzenteam und erreichen als Team Spitzenleistungen!

Wir sind begeistert von dem was wir tun und haben Spaß!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserem familiären Team am Standort in Schwäbisch Gmünd sind Fachkräfte verschiedener Fähigkeiten im gesamten Maschinenbau Bereich gefragt. In einem modernen und hochwertigen Arbeitsumfeld entwickelt unserer Team neue Maschinen und Fertigungslinien. Die Prozesse reichen vom Design, Entwicklung, Konstruktion bis zum fertigen Endprodukt einer Montagelinie für Schokoladenhohlfiguren. Hierdurch hat jedes Teammitglied die Möglichkeit sich kreativ miteinzubringen und direkt an der Entwicklung neuer Technologien mitzuwirken.

Dabei bietet Chocal attraktive Positionen im Bereich des Design, Programmierung, Produktentwicklung, Montage, Vertrieb, Werkzeug- und Maschinenkonstruktion an.

Gesuchte Qualifikationen

  • Kreativität
  • Teamplayerqualitäten
  • Ausgeprägte Fach- und Methodenkenntnisse
  • Praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Enthusiasmus und Begeisterung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Chocal Aluminiumverpackungen GmbH.

  • Als innovatives Unternehmen suchen wir Mitarbeiter mit einer starken Leistungsorientierung, die ihr Fachgebiet souverän beherrschen und etwas bewegen wollen. Das rasante Wachstum des Unternehmens erfordert mitdenkende, zielstrebige und kreative Persönlichkeiten, die sich mit Enthusiasmus in der familiären Gemeinschaft integrieren.

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: Einem aussagekräftigen Anschreiben mit einem tabellarischen Lebenslauf sowie den letzten Zeugnissen.
    Zur perfekten Vorbereitung werfen Sie vorab einen Blick auf unsere Homepage http://www.chocal.de/

  • Bevorzugt bewerben Sie sich bitte in einer Datei per Mail auf unsere Stellenagebote unter http://www.chocal.de/unternehmen/karriere.html oder mit einer Initiativbewerbung an zukunft@chocal.de.

Standorte

Standorte Inland

Globale Ausrichtung der Chocal Gruppe in Schwäbisch Gmünd mit dem Vertrieb, der Entwicklung, Zentralprozesse und dem Leitwerk für Konstruktion, Prototypenbau und Grafikentwicklung.

Standorte Ausland

In der Slowakei befindet sich das Leitwerk für die Folienproduktion, Maschinen-Modul-Montage, Prozessentwicklung und Automatisierung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkplatz nah dran
Bewertung lesen
Neue Arbeitsräume
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Gute Produkte, aussichtsreiche Marktentwicklung, zukunftsfähige Konzepte.
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Die Schokolade im Kühlschrank
Flexibel und offen für neues! Flache Hierarchie mit der Mölglichkeit sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden bis aufs letzte ausgebeutet und fallenvgelassen bist zur Kündigung.
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Würde nicht sagen schlecht aber Führung ist komisch
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Das hier über Leichen gegangen wird
Mangel an einem wertschätzenden Miteinander. Umgangston. Konzeptlosigkeit.
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Umgangston, Führungsqualitäten der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht versuchen das Rad neu zu erfinden
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Gebt der Unternehmensführung eine Leiter an die Hand, um aus Ihrem Elfenbeinturm in die Niederungen der realen Welt herabsteigen zu können.
Mitarbeiter sind mehr als Produktivitätsmasse.
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Komplett andere Unternehmensführung, die losgelöst von der Muttergesellschaft stattfinden muss.
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Wechsel die ganze Firma
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Chocal Aluminiumverpackungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird noch das Beste versucht von den MA, allerdings bei der relativ desinteressierten GL ohne große Wirkung.
4
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Der Kollegenzusammenhalt, speziell innerhalb der eigenen Abteilung war sehr gut. Die Kollegen sind jederzeit bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
5
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Die Kollegen stehen gegenseitig für einander ein und unterstützen sich um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chocal Aluminiumverpackungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Konstruktive Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten. Kann von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nicht behauptet werden: sprunghaftes Agieren bei minimaler Kenntnis der Vertriebsvorgänge und des Marktumfelds.
1
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Eigene Fehler werden auf andere geschoben. Der schuldige ist immer der kleine Arbeiter der schnell und einfach zu entsorgen ist.
1
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Im Bereich Vertrieb war dies stets vorbildlich, bis dort grundlos Köpfe gerollt sind. Traurige Entwicklung, bei der menschliche Werte im Hintergrund stehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Motto "Arbeiten ist alles Weiterbildung nichts"
2
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Hier lernst du wie hoch deine Grenzen sind damit du gebückt nach Hause kommst
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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