Chocal Aluminiumverpackungen GmbH Unternehmenskultur

Chocal Aluminiumverpackungen GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chocal Aluminiumverpackungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Chocal Aluminiumverpackungen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chocal Aluminiumverpackungen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sehr nett, Vorgesezte komisch

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem unfreundlich. Hier wird dir Gewalt angedroht

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Tag Arbeit mit Drohungen ist die Kommunikation

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind Feinde untereinander. Vorgesetzte sind Götter und erfinden das Rad neu.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wochenenden, keine Feiertage 14 bis 20 Stunden Schichten. Arbeiten und für die Firma leben ist hier die Philosophie.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Fehler werden auf andere geschoben. Der schuldige ist immer der kleine Arbeiter der schnell und einfach zu entsorgen ist.