Mehr Schein als Sein – leider enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen finde ich sehr bemerkenswert. Die Mitarbeiterbenefits & das gemeinsame Frühstücken finde ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Führungskräfte, das „Kleinmachen“ von motivierten Mitarbeitenden und die jüngsten Vorfälle und unfairen Entscheidungen der Führungskräfte hat mir persönlich ein anderes Bild von der Choice gegeben. Sehr vieles ist chaotisch, unstrukturiert und unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist seit Monaten sehr angespannt. Besonders bedenklich sind einige interne Vorfälle, die das Vertrauen in das Unternehmen nachhaltig beschädigt haben. Ich überlege inzwischen ernsthaft, ob ich hier langfristig richtig bin. Schade, dass so viel Potenzial verloren geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein klar strukturiertes Entwicklungsprogramm, keine Transparenz oder Einheitlichkeit bei Gehältern und auch keine nachhaltige Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kolleg:innen herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, die vieles auffängt, aber das reicht nicht, um grundlegende Probleme zu kaschieren. Skiausflüge und andere Events mögen auf dem Papier nett wirken, ändern aber nichts an der Grundstimmung oder den strukturellen Schwächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine „ältere“ Kollegen. Der Durchschnittsalter liegt sehr weit unten.
Vorgesetztenverhalten
Werte wie Respekt, Transparenz und Förderung von Talenten werden nach außen stark kommuniziert, aber im Inneren oft nicht gelebt – und das geht leider bis in die oberste Führungsebene. Talentierte und engagierte Mitarbeitende werden eher klein gehalten als gefördert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings wo alle Abteilungen zu Erneuerungen/Veränderungen abgeholt werden.