Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Choice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut. Über verschiedene Teams-Kanäle werden die jeweils relevanten Personen gezielt zu den passenden Themen informiert, sodass Informationen schnell und transparent weitergegeben werden. Zusätzlich sorgen die wöchentlichen Team-Meetings für einen regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams. Dadurch ist man stets auf dem aktuellen Stand und offene Themen können direkt geklärt werden. Insgesamt habe ich die interne Kommunikation selten so gut erlebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und wirkt fast schon familiär. Dadurch, dass alle Abteilungen im selben Büro sitzen und man seinen Arbeitsplatz täglich flexibel wählen kann, entstehen viele bereichsübergreifende Kontakte. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll, offen und auf Augenhöhe. Besonders positiv ist, wie herzlich neue Kollegen aufgenommen werden - spätestens beim gemeinsamen Mittagessen wird man aktiv integriert und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Man hat nicht das Gefühl, lange „neu“ zu sein, sondern wird von Anfang an willkommen geheißen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Durch flexible Gleitzeit und eine offene Kommunikation im Team wird viel Verständnis für individuelle Bedürfnisse gezeigt. Sollte es phasenweise einmal mehr zu tun geben, empfindet man dies nicht als große Belastung, da die Arbeit Spaß macht und man sich im Team gegenseitig unterstützt. Insgesamt entsteht so ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und transparent und gehen Probleme aktiv an. Dabei sind sie sehr bedacht auf ihre Mitarbeiter, man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt. Insgesamt herrscht ein respektvoller und unterstützender Umgang, der zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Aufgaben sind durchweg spannend und abwechslungsreich. Man entscheidet sich schließlich bewusst für einen Job, der einen interessiert - und genau das wird hier erfüllt. Ich habe große Freude an meiner Tätigkeit und schätze es sehr, regelmäßig neue Themen und Aufgaben kennenzulernen. Dadurch bleibt die Arbeit vielfältig und wird nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm. Die Büroräume sind modern, hochwertig und ergonomisch ausgestattet, sodass man sich direkt wohlfühlt. Trotz vorhandener Homeoffice-Möglichkeiten komme ich tatsächlich sehr gerne ins Büro. Besonders positiv ist, dass es verschiedene Bereiche gibt - vom Aktivitätsbereich über Einzelbüros bis hin zu ruhigen Rückzugsorten. So findet jeder genau den Arbeitsplatz, der zu den eigenen Bedürfnissen passt. Insgesamt herrscht eine sehr entspannte und gleichzeitig produktive Umgebung.