Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineDen Zusammenhalt der Kollegen finde ich sehr bemerkenswert. Die Mitarbeiterbenefits & das gemeinsame Frühstücken finde ich super.
Es fühlt sich nicht wie Arbeit an, die Aufgaben sind spannend und jeder Tag ist anders, es kehrt kein Alltag ein. Immer wieder neue Herausforderungen und Ziele, die einen antreiben.
Hier wird sich nicht auf dem Status Quo ausgeruht. Es wird an der Zukunft gebaut und die entsprechenden Investitionen getätigt. Das ganze unkompliziert und schnell.
es wird mit KI bereits nach Lösungen gesucht und teilweise gefunden um operative Prozesse zu Beschleunigen. Innovativ und Experimentierfreudig.
Sehr modernes Büro mit angenehmer Atmosphäre & tollen Kollegen. Alle Mitarbeiter inkl. Führungsebene treten jedem auf Augenhöhe gegenüber.
Die Einstellung der Führungskräfte, das „Kleinmachen“ von motivierten Mitarbeitenden und die jüngsten Vorfälle und unfairen Entscheidungen der Führungskräfte hat mir persönlich ein anderes Bild von der Choice gegeben. Sehr vieles ist chaotisch, unstrukturiert und unprofessionell.
DIe Punkte zur Verbesserung sind woanders schon beschrieben worden.
Ziel muss es sein, dass das Potential noch mehr ausgeschöpft wird.
zu wenig Ladekapazitäten für E-Autos am Campus
Das sind nur Kleinigkeiten
Ständige Änderung der Prozesse, Wechsel der oberen Führungskräfte, schlechte Bezahlung
Auf Kündigungen durch Neubesetzung anstatt Umverteilung reagieren, ältere Führungskräfte einstellen, Kommunikation verbessern, Gehälter an Markt anpassen, Wochenstunden reduzieren
an jeder notwendigen Verbesserung wird aktuell gearbeitet.
Mit der Wachstumsstrategie auch noch mehr Mitarbeiter einstellen, damit wir noch mehr agieren statt reagieren können.
Gehaltsmodelle einführen um so die Gehälter "gerechter" zu verteilen, aktuell ist es nach Verhandlungsgeschick und durch Kontakte sehr variabel.
Arbeitgeber Zuschuss für ÖPNV-Tickets erhöhen/anpassen.
Lärmdämmende Gegenstände einsetzen, wie beispielsweise Bilder, Blumen etc.
Zielsetzungen pro Abteilung an sich eine gute Idee, allerdings in der Umsetzung handhabt es jede Abteilung unterschiedlich anhand der Anzahl und Intensität der Ziele. Hier wäre eine Höchstgrenze an Zielen pro Abteilung vielleicht sinnvoll, um so einzelnen Mitarbeiter*innen nicht zu überlasten.
Einfach weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Choice ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es steht jederzeit ausreichend Getränke und auch Snacks zur Verfügung, was keineswegs selbstverständlich ist und den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. Die Büroräume sind klimatisiert und modern ausgestattet, sodass man auch bei längeren Arbeitstagen komfortabel arbeiten kann. Zudem wird großen Wert darauf gelegt, dass alles stets gepflegt und in einem einwandfreien Zustand gehalten wird.
Top ausgestattete Büro- und Besprechungsräume, die freie Auswahl an Arbeitsplätzen sind spannende Abwechslung im Büroalltag - für das mobile Arbeiten alles vorhanden
Neues, modernes Büro mit geteilten Arbeitsplätzen und Rückzugsmöglichkeiten. Snacks und Getränke werden gestellt.
Sehr moderne Ausstattung, mit besonderen Schwertpunkt auf ergonomie
Jeder Mitarbeiter hat einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, teilweise sind die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Büro's sind klimatisiert und offen gestaltet, weshalb hier der Lärmpegel verbesserungswürdig ist.
Einzelbüro's mit Monitoren und Telefonen werden den Mitarbeitern ebenfalls zur Verfügung gestellt, sollten sie mal ungestört arbeiten müssen/wollen.
Diensthandy's erhalten nur Führungspositionen und Mitarbeiter*innen im Außendienst. Einen Firmenwagen mieten kann sich - sofern man es sich finanziell leisten kann - jeder Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Choice ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt kein klar strukturiertes Entwicklungsprogramm, keine Transparenz oder Einheitlichkeit bei Gehältern und auch keine nachhaltige Personalentwicklung.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Versprechungen werden nicht eingehalten man wird sehr hingehalten
Verhältnismäßig in der Branche zu niedrig.
Sowohl am Gehalt als auch an den Sozialleistungen hat die Choice noch Potential attraktiver zu werden.
Die Gehälter sind ungerecht verteilt und liegen im Schnitt weit unter dem was man in anderen vergleichbaren mittelständischen Unternehmen bekommt.
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und entspricht zwar keiner übermäßigen, aber einer fairen Bezahlung. Den Mitarbeitern wird jedoch nicht wirklich ein großes Angebot an Sozialleistungen zur Verfügung gestellt, da herrscht definitiv Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich aktuell noch nicht vollständig beurteilen, da ich persönlich diesen Bedarf bisher nicht hatte. Was ich jedoch aus dem Austausch mit Kollegen mitbekomme, ist durchweg positiv. Es finden jährlich Gespräche zur Einschätzung der individuellen Entwicklung und Kompetenzen statt. Auf dieser Grundlage werden auch konkrete Schritte besprochen, wie beispielsweise Positionsanpassungen oder Weiterentwicklungen in höhere Rollen.
Weiterbildungen sind gewünscht und gewollt, hier wird kein Budget gescheut. Aufstiegsmöglichkeiten sind mit Leistung auf jeden Fall gegeben.
klare und offene Kommunikation bezgl. der Weiterentwicklung jedes einzelnen. Persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert.
Fortbildungen sind gewünscht
Ich werde gefördert. Die Lernkurve war die letzten Monate sehr hoch. Zertifizierung und Weiterbildungen werden übernommen. Wir dürfen uns mit neue Technologien ausprobieren.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
