10 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder MA bekommt für das laufende Jahr ein Fortbildungsbudget!
Ich fühle mich bei CHP sehr wohl, denn sowohl die Chefs als auch alle anderen CHP-linge sind super nett, freundlich und hilfsbereit und wir lachen viel.
Bei CHP kommt die Work-Life-Balance, bedingt durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, nicht zu kurz. Manchmal fällt ein Mehraufwand an Arbeitszeit an, den man aber unkompliziert wieder abbauen kann.
Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit willkommen und werden auch finanziell unterstützt.
Ich habe tatsächlich nur ausgesprochen liebe und hilfsbereite Kollegen. Das habe ich in dieser Form vorher noch nicht erlebt.
Hier muss ich einfach nur "Danke!!!" sagen und 5 Sterne reichen da auch nicht. In der wohl schlimmsten Zeit meines Lebens geben mir die Chefs alle Freiheiten, die ich brauche.
Könnte ein bisschen besser sein, aber in dieser Kategorie 5 Sterne zu erreichen ist auch maximal schwierig.
Hier wird es nie langweilig! Für mich gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten. Es ist ein junges Team.
Home-Office ist aufgrund der Pool-Laptops auch für Studenten möglich.
Jährliches Budget von Azubi bis Steuerberater/ Rechtsanwalt. Auch größere Fortbildungen werden gezahlt.
Offene Zielvorgaben haben einen Rahmen bzgl. Der Anforderungen gegeben.
Hier und da hakt die IT, was bei einer digitalen Kanzlei etwas nervte. Die Pausen wurden aber beim gemeinsamen Kickern überbrückt.
Wöchentliche und monatliche Jour Fix. Jeder kann, darf und soll seine Ansichten einbringen. Die Verbesserungsvorschläge werden so gut es geht umgesetzt.
Von Kleinstmandaten über klassische GmbH, Vereine, über internationalem Steuerrecht. Ich konnte viel lernen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Arbeiten in der Kanzlei macht Freude.
Auf Work-Life-Balance wird Wert gelegt. Urlaub kann grundsätzlich jederzeit auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind im Assistenzbereich aufgrund der Öffnungszeiten (Empfang) teilweise vorgegeben. Hier gibt es aber eine Vereinbarung unter den Assistentinnen, sodass auch hier jederzeit größtmögliche Flexibilität gewahrt wird.
Anpassungsweiterbildungen erfolgen nach Wunsch des Mitarbeiters in dem von ihm gewählten fachlichen (steuerlichen/rechtlichen) Bereich. Die Kosten werden hierfür übernommen. Aufstiegsweiterbildungen werden unterstützt. Auch hier ist nach Absprache eine (Teil-)Übernahme der Kosten möglich.
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist top. Die fachübergreifende Zusammenarbeit der unterschiedlichen Kanzleibereiche wird ausgebaut.
Konfliktfälle werden geklärt. Die Ziele sind realistisch, manchmal aber sportlich gesetzt. Ziele werden gemeinsam vereinbart. Entscheidungsfindung erfolgt im eigenen Bereich gemeinsam.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Vor allem im technischen Bereich (zwei Bildschirme je Arbeitsplatz, Laptop, digit. FlipChart etc.) wird viel Wert auf Aktualität gelegt. Auch die Arbeitsräume sind nicht zu kritisieren.
Kommunikationswege und der Kommunikationsfluss werden stetig weiter ausgebaut.
Das Aufgabengebiet ist rundum top zu bewerten. Die Arbeitsbelastung kann naturgemäß nicht immer aufgeteilt werden. Die Gestaltung bzw. die Anpassung von Arbeitsabläufen/Arbeitsgebieten erfolgt auch in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich fühle mich sehr wohl.
Die Work-Life-Balance ist super, ich kann mir Urlaub nehmen wenn ich Ihn brauche.
Man kann auch früher gehen und es wird viel auf die Familien Situation eingegangen.
Der Arbeitgeber unterstützt jede mögliche Weiterbildung
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Wir dürfen in einer schönen neuartigen Kanzlei arbeiten.
Wir haben wöchentlich ein Meeting in dem wir über alles sprechen können
Jeden Monat findet ein Kanzlei Jour-Fix statt.
Ja, jeder wird gleich behandelt ob Anwalt oder Steuerfachangestellter bis hin zum Azubi.
Junges Team und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
Sozialleistungen
digitale Kanzlei
Etwas ruhiger im Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kanzlei ist auf dem Weg zur voll-digitalen Kanzlei. Aufgrund von Home-Office ist das Team in der Regel nie komplett in der Kanzlei, was sehr schade ist. Die Mittagspause kann gemeinsam im Sozialbereich verbracht werden.
Home-Office ist jederzeit möglich. In der derzeitigen Lage gibt es allerdings viel zu tun. Überstunden wurden bisher nie angeordnet.
Fortbildungen werden gefördert. Mitarbeiter haben ein eigenes Fortbildungsbudget, welches frei verwendet werden kann. Aber auch teurere Fortbildungen werden anstandslos bezahlt.
Überdurchschnittliche Gehälter
Sozialleistungen:
- BAV mit 100% Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Fahrkarte
- 44 Euro Spendet-Guthaben
Es wird sich gegenseitig geholfen.
Die Vorgesetzten sind in der Regel gut erreichbar, jedoch manchmal etwas voreilig.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und sofern möglich auch umgesetzt-
Die Mitarbeiter werden fair behandelt.
Technisch ist alles möglich. (Auch wenn die Anschaffung etwas dauern kann)
Wöchentliche Team-Meetings
viele Videokonferenzen
Wer sich im Bereich Steuern/ Recht weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig. Anspruchsvolle Arbeit sowohl im Spezialbereich, wie auch in der klassischen Steuerberatung
- gute Work-Life-Balance
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eigenständiges Arbeiten
Ich halte den aufzubringenden Verwaltungsaufwand, den einzelne Mitarbeiter zusätzlich zu ihren täglichen Arbeiten leisten müssen für etwas zu hoch
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Vertrauensvolles Miteinander
Die Work-Life-Balance ist ein großes Plus dieser Kanzlei; Überstunden werden nicht zwingend erwartet solange alle Aufgaben erledigt sind; Festgelegte Kernarbeitszeiten; Ansonsten flexible Zeiteinteilung; Urlaube werden stets genehmigt
Jährliches Weiterbildungsbudget vorhanden; Auswahl der konkreten Fort- oder Weiterbildung liegt beim Mitarbeiter selbst; Karrieremöglichkeiten allerdings begrenzt
Das Gehalt ist angemessen; Option der betrieblichen Altersvorsorge; Zuschuss zum ÖPNV
Ehrlicher und konstruktiver Umgang unter den Kollegen
Die Vorgesetzten verhalten sich stets loyal
Die Arbeitsbedingungen sind top; EDV auf aktuellem Stand; Bzgl. Homeoffice wurde aus gegebenem Anlass kurzfristig nachgerüstet; Vollständige Digitalisierung; Teilweise Einzelbüros; Maximalbelegung der Büros mit 3 Personen
Wöchentlicher konstruktiver Austausch innerhalb der Rechtsanwälte sowie innerhalb des Steuerteams; Monatlicher Gesamt-Jour Fix der ganzen Kanzlei
Stets viele und interessante Aufgaben; Man sollte stets und bereits zu Beginn offen kommunizieren, welche Aufgabenbereiche einen interessieren; Darauf wird dann Rücksicht genommen
Loyal den Mitarbeitern gegenüber. Man bekommt Verantwortungsbereiche übertragen und hat ausreichend großen Freiraum für Entscheidungen
Gute Kollegen
Kann schon stressig werden
Jeder kann sich fortbilden. Wird unterstützt
Manchmal etwas ungeduldig
Viele Meetings
Eigenständiges Arbeiten wird hier erwartet. Flache Hierarchien. Alles wird gut erklärt
Es kommen sehr sehr viele neue Mandate rein. Da kann es manchmal sehr viel zu tun geben. Aber man muss keine Überstunden machen.
Etwas mehr Homeoffice wäre toll.
Manchmal sehr stressig
sehr gute Mandanten.
manchmal schon sehr viel zu tun.
Wir können alle Weiterbildungen machen. Einmal monatlich ist sowieso immer eine Schulung für alle
Alle Sozialleistungen die es gibt. Gestern war Massage.
Gibt kein Papier mehr. :) Nein. Man kann schon ausdrucken aber die wenigsten machen das.
Viele sind jung und haben auch wirklich Lust Neues zu lernen
its auf Augenhöhe. Flache Hierarchien
Alles sehr modern.
alles digital.
Sind spezialisiert auf NPO`s. Ich werde in dem Bereich ab nächsten Monat eingearbeitet.
Sehr gute und bekannte Mandate
Jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen
Jobticket, SpendIt Card etc.
So verdient kununu Geld.