13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Bewertungen
Guter Arbeitgeber, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, spannende Mandate
ÖPNV Ticket wird gestellt
Fitnessstudio wird nach Probezeit bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, fühle mich wohl
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist toll; es wird auch viel dafür getan, z.B. monatliche Happy Hour mit Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Oktoberfest
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht einschätzen, da es kaum ältere Kollegen gibt
Kommunikation
Klare Kommunikation, welche Aufgaben bis wann erledigt werden sollen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde unsere Kanzlei einfach super. Wir haben hier alle an tolles Verhältnis zueinander und freuen uns auf gemeinsame Aktivitäten. Die Ansprüche an uns als Angestellten sind hoch aber nicht zu hoch oder überzogen und das was wir für unsere Leistung bekommen stimmt mit dem was gefordert wird auch überein. Und wir freuen uns auf jeden neuen Zuwachs.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern. Hier hilft noch jeder jedem. Auch die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und man hat nie das Gefühl, dass man gerade unpassend kommt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder stressige Zeiten, das kennt man aber in unserer Branche. Ansonsten wird alles ermöglicht was geht.
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kollegen, wir stehen alle füreinander ein. Den sowas wie Mobbing kennen wir hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man hat nie das Gefühl das die vorgetragenen Belange unwichtig sind.
Kommunikation
Super finde ich die regelmäßigen Jour-Fixe bei denen wir über alles wichtige informiert werden. Manchmal könnte die Kommunikation noch etwas besser werden. Aber alle sind bemüht und arbeiten daran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr als nur ein Job :)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei CHP sehr wohl, denn sowohl die Chefs als auch alle anderen CHP-linge sind super nett, freundlich und hilfsbereit und wir lachen viel.
Work-Life-Balance
Bei CHP kommt die Work-Life-Balance, bedingt durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, nicht zu kurz. Manchmal fällt ein Mehraufwand an Arbeitszeit an, den man aber unkompliziert wieder abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit willkommen und werden auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tatsächlich nur ausgesprochen liebe und hilfsbereite Kollegen. Das habe ich in dieser Form vorher noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich einfach nur "Danke!!!" sagen und 5 Sterne reichen da auch nicht. In der wohl schlimmsten Zeit meines Lebens geben mir die Chefs alle Freiheiten, die ich brauche.
Kommunikation
Könnte ein bisschen besser sein, aber in dieser Kategorie 5 Sterne zu erreichen ist auch maximal schwierig.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig! Für mich gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Junges Team mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten. Es ist ein junges Team.
Work-Life-Balance
Home-Office ist aufgrund der Pool-Laptops auch für Studenten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Budget von Azubi bis Steuerberater/ Rechtsanwalt. Auch größere Fortbildungen werden gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Zielvorgaben haben einen Rahmen bzgl. Der Anforderungen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Hier und da hakt die IT, was bei einer digitalen Kanzlei etwas nervte. Die Pausen wurden aber beim gemeinsamen Kickern überbrückt.
Kommunikation
Wöchentliche und monatliche Jour Fix. Jeder kann, darf und soll seine Ansichten einbringen. Die Verbesserungsvorschläge werden so gut es geht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Von Kleinstmandaten über klassische GmbH, Vereine, über internationalem Steuerrecht. Ich konnte viel lernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Führung mit viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermanagement, Führungsstrategie, Personalbetreuung,...
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Qualitätsanspruch erhöhen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine "geschlossene Tür" Kultur. Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden.
Image
Großer Personalwechsel.. Der Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Work-Life-Balance
Wenn man konsequent und ohne Rücksicht auf seine Mandate vorgeht kann man ohne Überstunden arbeiten. Jeder Mitarbeiter bekommt allerdings ein Arbeitspensum, dass er nur mit Überstunden bewältigen kann. Selbst bei mehrmaligen "Hilferufen" wird man nicht entsprechend entlastet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsauszahlungen sind hier gerne unvollständig..
Kollegenzusammenhalt
Bei einzelnen Mitarbeitern vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und besteht aus vielen Berufsanfängern.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Hier wird viel versprochen um einen kurzfristig ruhig zu stimmen, aber eingehalten wird dabei nie etwas.
Arbeitsbedingungen
sind i.O.
Kommunikation
Kommunikation ist grob mangelhaft. Absprache zwischen den Führungskräften existiert nicht.
Interessante Aufgaben
durchaus vorhanden. Allerdings darf man bei allem erstmal ordentlich "aufräumen", weil der Qualitätsanspruch leider sehr gering ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber überzeugt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Arbeiten in der Kanzlei macht Freude.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird Wert gelegt. Urlaub kann grundsätzlich jederzeit auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind im Assistenzbereich aufgrund der Öffnungszeiten (Empfang) teilweise vorgegeben. Hier gibt es aber eine Vereinbarung unter den Assistentinnen, sodass auch hier jederzeit größtmögliche Flexibilität gewahrt wird.
Karriere/Weiterbildung
Anpassungsweiterbildungen erfolgen nach Wunsch des Mitarbeiters in dem von ihm gewählten fachlichen (steuerlichen/rechtlichen) Bereich. Die Kosten werden hierfür übernommen. Aufstiegsweiterbildungen werden unterstützt. Auch hier ist nach Absprache eine (Teil-)Übernahme der Kosten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist top. Die fachübergreifende Zusammenarbeit der unterschiedlichen Kanzleibereiche wird ausgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden geklärt. Die Ziele sind realistisch, manchmal aber sportlich gesetzt. Ziele werden gemeinsam vereinbart. Entscheidungsfindung erfolgt im eigenen Bereich gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Vor allem im technischen Bereich (zwei Bildschirme je Arbeitsplatz, Laptop, digit. FlipChart etc.) wird viel Wert auf Aktualität gelegt. Auch die Arbeitsräume sind nicht zu kritisieren.
Kommunikation
Kommunikationswege und der Kommunikationsfluss werden stetig weiter ausgebaut.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist rundum top zu bewerten. Die Arbeitsbelastung kann naturgemäß nicht immer aufgeteilt werden. Die Gestaltung bzw. die Anpassung von Arbeitsabläufen/Arbeitsgebieten erfolgt auch in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
schöner Arbeitsplatz, super Team, Mandanten stehen an erster Stelle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super, ich kann mir Urlaub nehmen wenn ich Ihn brauche.
Man kann auch früher gehen und es wird viel auf die Familien Situation eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt jede mögliche Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Wir dürfen in einer schönen neuartigen Kanzlei arbeiten.
Kommunikation
Wir haben wöchentlich ein Meeting in dem wir über alles sprechen können
Jeden Monat findet ein Kanzlei Jour-Fix statt.
Gleichberechtigung
Ja, jeder wird gleich behandelt ob Anwalt oder Steuerfachangestellter bis hin zum Azubi.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Angenehmes Arbeitsklima; einige Vorteile selbst als Werksstudent mit viel Lernpotential durch gute Aufgabenverteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist modern und zeitgemäß. Freundlichkeit gepaart mit Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Dadurch, dass das meiste Digital abgelegt ist, ist man auch nicht ''zugestopft'' mit Papierakten o.ä. Die Zimmer sind immer groß genug für die Anzahl der Personen die sich darin befinden.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten gestaltet sich die Work-Life-Balance schon sehr angenehm. Nicht jede Woche muss eine genaue Zeit erfüllt werden. Ist mal mehr zu tun kommen auch ein paar mehr Stunden rein, ist mal weniger Arbeit vorhanden logischerweise auch mal ein paar Stunden weniger. Dadurch das es auch keine festen Arbeitszeiten gibt kann man sich so die Arbeit optimal den Studium anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Umstellung auf Digital fällt sehr sehr viel Papier weg; klar ist das dies nicht ganz zu vermeiden ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man schätzt und vertraut sich. Keiner wird beim Mittagessen oder auch außer arbeitlichen Aktivitäten ausgeschlossen. Als "Neuling" wird man direkt aufgenommen und eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten auch ältere Kollegen hier die sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr freundlich. Die flache Unternehmenshierarchie ist auf jedenfall spürbar. Bei Fragen wird man nicht abgewiesen sondern ernstgenommen. Konstruktive Kritik und viel Vertrauen bekommt man entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, braucht man was, kann man sich bei den Chefs melden. Jedes Zimmer hat große Fenster wo viel Licht reinscheint. Die Heizungen funktionieren Top. Zwar gibt es keine Klimaanlage aber durch Lüfter ist dies im Sommer auch bei hohen Temperaturen gut auszuhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Braucht man Hilfe findet man immer jemanden der einen weiterhelfen kann. Klar ist, überall wo Menschen arbeiten wird mal was vergessen bzw. vergessen zu kommunizieren. Dies ist aber eine wirkliche Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, klar bekommt man bei einer Großkanzlei/Wirtschaftsprüfer mehr Stundengehalt; hat aber viele andere Benefits nicht; von einem TG Parkplatz bis Homeoffice etc.
Gleichberechtigung
Man füllt sich nie wie eine Hilfskraft oder ist unerwünscht. Allein der Fakt als Werksstudent einen TG Parkplatz zu haben und bei den wöchentlichen Jour-Fix dabei zu sein sagt alles.
Interessante Aufgaben
Selbst als Werksstudent wird man gut eingebunden; nimmt an wöchentlichen Jour-Fixes teil obwohl man selbst kein eigenes Mandat hat. Aktenablage macht man eher weniger; dafür umso mehr Recherche Aufgaben oder das Verfassen von News für Privatpersonen; Unternehmen o.ä. welches Schlussendlichen ein immenses Lernpotential mit sich bringt.
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Jung und Dynamisch mit allen Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
Sozialleistungen
digitale Kanzlei
Verbesserungsvorschläge
Etwas ruhiger im Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei ist auf dem Weg zur voll-digitalen Kanzlei. Aufgrund von Home-Office ist das Team in der Regel nie komplett in der Kanzlei, was sehr schade ist. Die Mittagspause kann gemeinsam im Sozialbereich verbracht werden.
Work-Life-Balance
Home-Office ist jederzeit möglich. In der derzeitigen Lage gibt es allerdings viel zu tun. Überstunden wurden bisher nie angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert. Mitarbeiter haben ein eigenes Fortbildungsbudget, welches frei verwendet werden kann. Aber auch teurere Fortbildungen werden anstandslos bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter
Sozialleistungen:
- BAV mit 100% Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Fahrkarte
- 44 Euro Spendet-Guthaben
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel gut erreichbar, jedoch manchmal etwas voreilig.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und sofern möglich auch umgesetzt-
Die Mitarbeiter werden fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles möglich. (Auch wenn die Anschaffung etwas dauern kann)
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings
viele Videokonferenzen
Interessante Aufgaben
Wer sich im Bereich Steuern/ Recht weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig. Anspruchsvolle Arbeit sowohl im Spezialbereich, wie auch in der klassischen Steuerberatung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Moderne digitale Kanzlei
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Work-Life-Balance
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halte den aufzubringenden Verwaltungsaufwand, den einzelne Mitarbeiter zusätzlich zu ihren täglichen Arbeiten leisten müssen für etwas zu hoch
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Vertrauensvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ein großes Plus dieser Kanzlei; Überstunden werden nicht zwingend erwartet solange alle Aufgaben erledigt sind; Festgelegte Kernarbeitszeiten; Ansonsten flexible Zeiteinteilung; Urlaube werden stets genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget vorhanden; Auswahl der konkreten Fort- oder Weiterbildung liegt beim Mitarbeiter selbst; Karrieremöglichkeiten allerdings begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen; Option der betrieblichen Altersvorsorge; Zuschuss zum ÖPNV
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und konstruktiver Umgang unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets loyal
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top; EDV auf aktuellem Stand; Bzgl. Homeoffice wurde aus gegebenem Anlass kurzfristig nachgerüstet; Vollständige Digitalisierung; Teilweise Einzelbüros; Maximalbelegung der Büros mit 3 Personen
Kommunikation
Wöchentlicher konstruktiver Austausch innerhalb der Rechtsanwälte sowie innerhalb des Steuerteams; Monatlicher Gesamt-Jour Fix der ganzen Kanzlei
Interessante Aufgaben
Stets viele und interessante Aufgaben; Man sollte stets und bereits zu Beginn offen kommunizieren, welche Aufgabenbereiche einen interessieren; Darauf wird dann Rücksicht genommen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.