4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzelne Mitarbeiter
Mitarbeitermanagement, Führungsstrategie, Personalbetreuung,...
Unbedingt den Qualitätsanspruch erhöhen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Hier herrscht eine "geschlossene Tür" Kultur. Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden.
Großer Personalwechsel.. Der Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Wenn man konsequent und ohne Rücksicht auf seine Mandate vorgeht kann man ohne Überstunden arbeiten. Jeder Mitarbeiter bekommt allerdings ein Arbeitspensum, dass er nur mit Überstunden bewältigen kann. Selbst bei mehrmaligen "Hilferufen" wird man nicht entsprechend entlastet.
Gehaltsauszahlungen sind hier gerne unvollständig..
Bei einzelnen Mitarbeitern vorhanden
Das Team ist sehr jung und besteht aus vielen Berufsanfängern.
Ganz schlimm. Hier wird viel versprochen um einen kurzfristig ruhig zu stimmen, aber eingehalten wird dabei nie etwas.
sind i.O.
Kommunikation ist grob mangelhaft. Absprache zwischen den Führungskräften existiert nicht.
durchaus vorhanden. Allerdings darf man bei allem erstmal ordentlich "aufräumen", weil der Qualitätsanspruch leider sehr gering ist.
Junges Team und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
Sozialleistungen
digitale Kanzlei
Etwas ruhiger im Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kanzlei ist auf dem Weg zur voll-digitalen Kanzlei. Aufgrund von Home-Office ist das Team in der Regel nie komplett in der Kanzlei, was sehr schade ist. Die Mittagspause kann gemeinsam im Sozialbereich verbracht werden.
Home-Office ist jederzeit möglich. In der derzeitigen Lage gibt es allerdings viel zu tun. Überstunden wurden bisher nie angeordnet.
Fortbildungen werden gefördert. Mitarbeiter haben ein eigenes Fortbildungsbudget, welches frei verwendet werden kann. Aber auch teurere Fortbildungen werden anstandslos bezahlt.
Überdurchschnittliche Gehälter
Sozialleistungen:
- BAV mit 100% Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Fahrkarte
- 44 Euro Spendet-Guthaben
Es wird sich gegenseitig geholfen.
Die Vorgesetzten sind in der Regel gut erreichbar, jedoch manchmal etwas voreilig.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und sofern möglich auch umgesetzt-
Die Mitarbeiter werden fair behandelt.
Technisch ist alles möglich. (Auch wenn die Anschaffung etwas dauern kann)
Wöchentliche Team-Meetings
viele Videokonferenzen
Wer sich im Bereich Steuern/ Recht weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig. Anspruchsvolle Arbeit sowohl im Spezialbereich, wie auch in der klassischen Steuerberatung
Eigenständiges Arbeiten wird hier erwartet. Flache Hierarchien. Alles wird gut erklärt
Es kommen sehr sehr viele neue Mandate rein. Da kann es manchmal sehr viel zu tun geben. Aber man muss keine Überstunden machen.
Etwas mehr Homeoffice wäre toll.
Manchmal sehr stressig
sehr gute Mandanten.
manchmal schon sehr viel zu tun.
Wir können alle Weiterbildungen machen. Einmal monatlich ist sowieso immer eine Schulung für alle
Alle Sozialleistungen die es gibt. Gestern war Massage.
Gibt kein Papier mehr. :) Nein. Man kann schon ausdrucken aber die wenigsten machen das.
Viele sind jung und haben auch wirklich Lust Neues zu lernen
its auf Augenhöhe. Flache Hierarchien
Alles sehr modern.
alles digital.
Sind spezialisiert auf NPO`s. Ich werde in dem Bereich ab nächsten Monat eingearbeitet.
Schnelle Antwort auf Bewerbungen
Neue Einarbeitung der Mitarbeiter
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Ganz durchschnittlich
Schöne neue Laptops, zum arbeiten ganz Komfort
Eher unterdurchschnittlich für die Standort Verhältnisse
Guter Plus Punkt Digitalisierung der Dokumenten
Es wird viel Gelästert
Man muss die Leute direkt ansprechen