3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pliezhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst überlassen, von Anfang an, keine Einarbeitung
Image
Es wurde viel zerstört, gute Mitarbeiter sind nix wert, wer gehen will, soll gehen, es wird sich immer ein Neuer finden, der's dann macht. So wird auch mit Lieferanten und Vertragspartnern der Firma umgegangen
Work-Life-Balance
Ist ok. Wer zu oft krank wird, wird eher zur Last, dann bleibt zu viel liegen. Manche arbeiten auch, wenn sie krank sind, Führungsetage macht's vor
Karriere/Weiterbildung
Kaum gewünscht, wer keine Ahnung hat kann es ne Weile schaffen
Gehalt/Benefits
Eher niedrig, kaum jemand in Vollzeit, Minijobber mit Mindestlohn, Teilzeitler wenig drüber, keine Sozialleistungen, 12 Monatsgehälter (unpünktliche Bezahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ja, aber zu viel abgelaufenes Zeug
Kollegenzusammenhalt
Ja, die wo sich privat auch treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitte 40 bis 60, kaum jemand >3 Jahre da
Vorgesetztenverhalten
Am besten die Klappe halten, nicht schlecht reden
Arbeitsbedingungen
Wenige Vor-Ort, viele im Home-Office
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Männer führen, Frauen erledigen den Rest
Interessante Aufgaben
Mehr Hilfsarbeiter Jobs als das was ausgeschrieben wird, soll nach außen "personalarm" wirken, keiner weiß was der andere tut
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überhaupt nichts. Die Kollegen waren ein tolles Team und das war es auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um nichts. Mängel bestehen schon oftmals über 1 Jahr. Mitarbeiter werden ausgenutzt und rennen dann ihrem Lohn hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen. Lohn pünktlich bezahlen und vor allem sich um bestehende Läden kümmern.
Arbeitsatmosphäre
man muss selber klar kommen und beten Ware zu erhalten
Image
Läden eröffnen aber nicht um bestehende sich kümmern. Mängel interessieren niemanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Einziger Pluspunkt
Arbeitsbedingungen
Man muss sich selber helfen egal bei was
Kommunikation
Gibt es in dieser Firma nicht
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer zu spät bezahlt wenn überhaupt
Interessante Aufgaben
Die Märkte sind toll nur muss dann auch zuverlässig Ware kommen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Gutes Konzept für Kunden, zukunftsorientiert, aber leider nicht Arbeitnehmerfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pliezhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer als Mensch sehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere/Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Geringer Verdienst, keine Sozialleistungen, Feiertage werden nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, allerdings ziehen nicht immer alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Kein Ansprechpartner für Angestellte.
Kommunikation
Findet leider selten oder gar nicht statt.
Interessante Aufgaben
Post ist sehr interessant und man hat guten Kontakt zu den Kunden. Im Markt selber ist es nur Ware einräumen und kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chrisma durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chrisma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chrisma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.