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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenLeider überhaupt nichts. Die Kollegen waren ein tolles Team und das war es auch schon
Kümmert sich um nichts. Mängel bestehen schon oftmals über 1 Jahr. Mitarbeiter werden ausgenutzt und rennen dann ihrem Lohn hinterher.
Kein Interesse am Arbeitnehmer.
Mitarbeiter mehr schätzen. Lohn pünktlich bezahlen und vor allem sich um bestehende Läden kümmern.
Arbeitnehmer als Mensch sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Chrisma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einziger Pluspunkt
Meist gut, allerdings ziehen nicht immer alle an einem Strang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chrisma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohn wird immer zu spät bezahlt wenn überhaupt
Geringer Verdienst, keine Sozialleistungen, Feiertage werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Keine Karriere/Weiterbildung möglich.
