Ist ok, könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde viele Sachen nicht so korrekt, aber eigentlich ist es schön für die AN. Wenn ich an die Zeit zurückdenken, vermisse ich schon die 'schöne lockere Zeit'. Viele Kollegen haben eigentlich nicht so schöne Sachen gemacht, aber der AG war zu locker... Gut für die AN, schlecht für den AG...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider geahnt, dass der Arbeitgeber viele Sachen/Entscheidungen nicht so korrekt sind. Dafür gibt es Vor-/Nachteile für AN sowie AG. Mein Vorschlag für den AG, vielleicht sollen Sie gute Rechtsanwälte einstellen, dann werden viele Sachen einfacher und klarer, für die AN sowie den AG.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, wie die Kollegen sind. Es gab schlimme Kollegen, aber es gab auch gute Kollegen. Leider mehr schlimme Kollegen als die Gute Kollegen wegen des Umsatzestress...
Kommunikation
Kommt drauf an, ob die Leiter dich mag oder nicht. Ich hatte Glück.
Kollegenzusammenhalt
Ne, keine Zusammenarbeit. Wenn es um die Umsätze geht, sind die Gesichte hässlich. Obwohl man von der Firma eigentlich kein extra persönliche Bonus für die Verkäufe bekommt... (nur für das Team)
Work-Life-Balance
Keine. Man muss bereit sein, jederzeit einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss Glück haben...
Interessante Aufgaben
Wie sagt man... Also man sieht immer unterschiedlich Leute, aus dieser Sicht ist das Job interessant.
Gleichberechtigung
Wenn die Leiter dich mag, hast du Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Damals war es ok, die älteren Kollegen waren ja alle Teilzeitkräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Leiterin war immer am sparen. Also Kost-down oder umweltfreundlich? Kommt drauf an wie man das interpretiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wurde man insgesamt schlecht bezahlt... Wenn es keine Mitarbeiter Rabatt mehr gäbe, würde ich nur ein Stern gebe.
Image
Image von Außen top, leider......
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, ob die Leiter dich mag.... Es gab ständig Schulungen von den Marken, die Schulungen sind toll :D Aber die Leiter entscheiden, wer zu den Schulungen gehen...
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns, dass Sie viele Punkte positiv bewertet haben. Diese werden wir, genauso wie Ihre Verbesserungsvorschläge, gerne weiterleiten. Hierfür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns Ihre Kritikpunkte etwas ausführlicher erläutern könnten. Auch das Feedback von ehemaligen Mitarbeitern kann uns dabei helfen, uns zukünftig zu verbessern. Kontaktieren Sie uns dazu gerne vertraulich per Mail an personalmanagement@christ.de. Wir bedanken uns herzlich für Ihre Unterstützung!
Viele Grüße
Ihr CHRIST Personalmanagement