203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 117 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenGar nichts.
Alles.
Viel zu viele.
Ist nicht gegeben
Steht’s schlechte Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein
Wo anders verdient man deutlich mehr.
Ist nicht gegeben, jeder denkt an sich.
Arrogant und erniedrigend
Katastrophal
Nichts
Alles
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Findet nicht statt.
finanzielle Aufstockung während Kurzarbeit
Eigene Mitarbeiter werden gefördert und bekommen die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Natürlich sind die Arbeitszeiten an die Öffnungszeiten des Centers gebunden, aber wem das bewusst ist, der schafft eine gute Balance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen hast. Dass Du ein für Dich ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatem gefunden hast freut uns sehr zu hören. Wenn es jedoch Themen geben sollte, die aus Deiner Sicht optimiert werden könnten, freuen wir uns über eine Nachricht per Mail (feedback@christ.de) oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger).
Viele Grüße
Dein CHRIST-Personalmanagement Team
Ich wurde von Anfang an super im Team aufgenommen und es hat mir immer sehr viel Spaß gemacht, bei Christ zu arbeiten. Auch für meinen jetzigen Job konnte ich aus dem Praktikum sehr viel mitnehmen.
Mein Aufgabenportfolio war sehr breit und die Kollegen in den Abteilungen haben mir ihre Aufgaben/Tätigkeiten immer im Detail erklärt. Es gab auch viele bereichsübergreifende Aufgaben, die ich eigenständig betreuen konnte und es wurde sehr viel eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht. Ich konnte so sehr viel in meinem Praktikum lernen.
Arbeitet wirtschaftlich.
Leere Versprechungen. Verärgert Mitarbeiter, sorgt für Miese Stimmung. Nicht Leistungsgerechte Bezahlung.
Trotz Wirtschaft den Menschen nicht aus den Augen verlieren. Dieser Erwirtschaftet durch Persönlichkeit und Know How. Man ist nur so stark wie der schwächste. Gerade in Zeiten des Onlinehandels und wo man kaum noch Personal findet das im Einzelhandel arbeiten möchte auf betriebsinterne setzen die Lust auf das Unternehmen haben, Know How mitbringen und sich identifizieren.
Unter den Mitarbeitern herrscht generell immer gute Stimmung. Die Führungskräfte verlangen oft Dinge im Verkauf von denen Sie selber nicht überzeugt sind. Spürbar höhere Belastung durch weniger Personal.
Immernoch gut, aber Kunden spüren auch das die Mitarbeiter gestresster sind und das das Know How abgenommen hat.
Schwindet immer mehr.
Nicht überdurchschnittlich, eher große Differenz zwischen Theorie und Praxis. Keine Zeit für lange Mitarbeitergespräche und wenig Verständnis für Probleme die auftreten. Ergebnisse werden mehr oder weniger vorgegeben. Es wird empfohlen sich an der vorgegeben Weg zu halten durch. Was nur in eine Richtung Raum zur Interpretation lässt.
Nach Kaufmännischer Ausbildung als Verkäufer/in angestellt. Könnte den gestiegenen Lebenshaltungskosten angepasst werden. Teilweise übertariflich, nicht immer und auch nicht im Verhältnis zu den Aufwendungen des Mitarbeiters.
Es wird Rücksicht genommen wo es geht.
Sehr gut.
Es wird auf Junge Leute & neue Mitarbeiter gesetzt, ältere die nicht umdenken wollen, können oder nicht bereit sind etwas zu ändern (um jeden Preis) bekommen weniger Aufmerksamkeit.
Wird viel runter gespielt und verharmlost.
Mehr Arbeit, mehr Übernahme von Aufgaben der Führungskräfte und der Dekoration.
Ist durchweg Wertschätzend. Selten schroff.
Es ist immernoch der Fall das trotz gleicher Arbeit Frauen schlechter als Männer bezahlt werden. Jahr 2020.
Eher weniger. Normaler Verkauf und Abfertigung steht im Fokus.
Liebe Kollegin, lieber Kollegen,
wir danken Dir, dass Du eine Bewertung abgegeben hast. Auch wenn uns die vielen positiven Dinge, die Du angesprochen hast, sehr freuen sehen wir auch, dass es aus Deiner Sicht Themen gibt, die optimiert werden könnten. Sehr gerne würden wir uns dazu mir Dir austauschen und gemeinsam Maßnahmen ableiten. Wir freuen uns, wenn Du dazu vertraulich über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) oder per Mail an feedback@christ.de auf uns zukommst. VIelen Dank vorab für Deine Unterstützung!
Viele Grüße
Dein CHRIST-Personalmanagement Team
Image und Umsatz sind wichtiger als die Mitarbeiter
Zusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden
Eine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten/ Aushilfen ist bei relevanten Themen nicht vorhanden
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass es aus Deiner Sicht einige Punkte gab, an denen wir sicherlich hätten gemeinsam arbeiten können. Wir freuen uns jederzeit über Feedback da es uns die Möglichkeit gibt, uns stetig weiterentwickeln können. Sollte es im Nachgang noch Themen geben, die Dir auf dem Herzen liegen, melde dich jederzeit gerne per Mail an feedback@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) bei uns.
Viele Grüße
Dein CHRIST-Personalmanagement Team
Gute Kommunikation, Aufstockung des Kurzarbeitergeldes
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Du sehr zufrieden bist. Sollte es in Zukunft Anregungen oder Verbesserungsvorschläge geben komm jederzeit gerne per Mail an feedback@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) auf uns zu. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung!
Viele Grüße
Dein CHRIST-Personalmanagement Team
Sie versuchen das Beste aus der Situation rauszuholen und uns effektiv mit einzubeziehen.... Und sie nehmen uns die Angst vor finanzieller Krise.....
Ich bin sehr zufrieden mit dem Umgang der Corinakrise
Liebe Kollegin, lieber Kollegen,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben hast. Es freut uns sehr, dass Du zufrieden bist, aber vor allem auch, dass wir Dir mögliche Sorgen nehmen konnten. Wenn es in Zukunft Themen gibt die Dich bewegen komm jederzeit gerne per Mail an feedback@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) auf uns zu.
Viele Grüße
Dein CHRIST-Personalmanagement Team
Für die offene und fürsorgliche Kommunikation. Gefühlt war der Zusammenhalt unter den CHRISTkindern schon lange nicht mehr so stark wie jetzt. Alle ziehen an einem Strang. Es wird das möglichste getan um so gut wie möglich durch diese schwierige und außergewöhnliche Zeit zu kommen.
Ich fühle mich den Umständen entsprechend gut informiert.
Das Miteinander ist sehr angenehm sowohl unter den Kollegen als auch zu den Führungskräften. Kleinere Unstimmigkeiten und/oder Missverständnisse gibt es immer mal was aber meiner Meinung nach absolut normal ist. Der Umgang ist stets freundlich und wertschätzend.
Insgesamt ist das Image gut. Leider gibt es immer wieder Stimmen die das nicht so empfinden, insbesondere von ehemaligen Arbeitnehmern. Es war schon immer so - Handel ist Wandel - und wer nicht nach vorne schaut und immer nur das sieht wie es früher mal war geht nicht mit der Zeit und das hilft nicht weiter. Die bösen sind dann immer die Führungskräfte egal auf welcher Ebene und es wird schnell eine schlechte Bewertung abgegeben anstatt so Dinge wie das anonyme Hinweisgebersystem oder andere der zahlreichen Möglichkeiten zu nutzen um die Probleme zu lösen. Keiner wird gezwungen bei CHRIST zu arbeiten.
Es gibt viele Themen und entsprechend viel zu tun. Die Arbeitszeit oft entsprechend lang, der Freizeitausgleich nicht immer möglich. Der Urlaub ist natürlich untereinander abzustimmen die Wünsche werden aber immer berücksichtigt. Auch familiär wird Rücksicht genommen und es herrscht Verständnis.
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht in allen Bereichen gleichermaßen möglich. Es gibt verschiedene Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist in Ordnung. Besser geht natürlich immer. Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist der Tätigkeit entsprechend angemessen.
Noch zu viel Papier...
Ist sehr gut. Ich freue mich und bin dankbar das ich in einem so tollen Team arbeiten darf. Natürlich ist der Kontakt zu dem einen enger als zu dem anderen. Aber alle gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um, die Zusammenarbeit ist harmonisch.
Egal ob jung oder alt, alle werden gleichermaßen wertgeschätzt. Es werden sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeiter eingestellt und weiterentwickelt.
Auch die Vorgesetzten sind nur Menschen und müssen immer wieder auf neue Situationen reagieren. In meiner Zusammenarbeit mit Führungskräften aus den verschiedenen Bereichen kann ich nur sagen das keiner jemandem durch Entscheidungen persönlich verletzen möchte und die Entscheidung zwischen Unternehmerischem Handeln und Menschlichkeit oftmals schwierig ist. Mein direkter Vorgesetzter hat bislang hinter mir gestanden auch wenn mal was nicht so gut gelaufen ist und hat - soweit der Kalender es zulässt - ein offenes Ohr. Die eigene Meinung wird gehört und einbezogen.
Angenehme saubere und helle Büros. An der Ausstattung gibt es nichts großartig zu beanstanden.
Es wird i.d. Regel eine offene Kommunikation gepflegt. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterveranstaltungen und über das vor einigen Monaten neu eingerichtete Intranet ist die Kommunikation noch umfänglicher und vielfältiger geworden. Informationen die für den eigenen Aufgabenbereich relevant sind erhält man schnellst möglich.
Es gibt insgesamt mehr weibliche Führungskräfte als männliche. Unabhängig vom Geschlecht oder Alter haben alle die gleichen Aufstiegschancen.
Abwechslungsreich und oft verlaufen die Tage anders als man sie geplant hat. Man hat immer wieder mit verschieden Menschen zu tun. Natürlich gibt es auch Dinge die sich wiederholen - ein guter Mix. Selbständiges Arbeiten ist erforderlich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du eine Bewertung abgegeben hast. Es ist sehr schön zu hören, dass Du den Zusammenhalt untereinander auch als so stark empfindest, wie wir es tun. Auch, dass Du grundsätzlich sehr zufrieden mit Deiner Arbeit bist freut uns sehr.
Es ist uns sehr wichtig, gerade in so einer Zeit transparent zu kommunizieren und mit allen Mitarbeitern im Austausch zu bleiben. Daher ist es super, dass Du das Hinweisgebersystem angesprochen hast. Wir freuen uns jederzeit über konkrete Ideen zur Optimierung, die wir gerne per Mail an feedback@christ.de oder über das Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) entgegen nehmen. Vielen Dank!
Viele Grüße
Dein CHRIST-Personalmanagement Team
