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CHRIST 
GROUP
Bewertungen

296 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

296 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 158 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sprungbrett für Größeres

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt aufs Team an aber meistens gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Lücken

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Juwelier Christ in Hameln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sehen und wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Handel ist Wandel - Leider ein wenig vorbildliches Unternehmensbeispiel

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH in Hagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor der Übernahme eines Unternehmens sollten kulturelle Gemeinsamkeiten und insb. auch Unterschiede berücksichtigt werden. Ein "Aufdrängen" der eigenen Ansichten und Vorgehensweisen in bereits bestehende Strukturen führt nicht zu besseren Ergebnissen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat im Nachgang zum Eigentümerwechsel Anfang des Jahres und der Übernahme der Geschäftsführungspositionen durch die Eigentümer, sehr gelitten. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist vorbildlich geblieben, allerdings drückt die negative Stimmung von oben bis in alle Ebenen durch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war immer vorbildlich und enorm stark ausgeprägt. Die rasante Fluktuation führte lediglich dazu, dass nicht mehr viele Kolleg:innen zum Austausch und Zusammenhalt blieben.

Vorgesetztenverhalten

Dreh- und Angelpunkt bleibt der Eigentümerwechsel und die Übernahme der CEO Funktion durch den Inhaber. Das an den Tag gelegte Verhalten im Umgang mit der Belegschaft ist respektlos, beschämend und nicht konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar und Ausstattung der Besprechungsräume sowie Teeküchen sind okay. Klima und Heizung (Stellschraube: Eigentümer des Gebäudes) sind veraltet und immer wieder Fehleranfällig. Im Sommer ist es zu heiß, im Winter zu kalt.

Kommunikation

Die Teams untereinander kommunizieren klar und offen miteinander, allerdings ist die gelebte Kommunikation nicht mehr in der Art und Weise vorzufinden, wie es vor einem Jahr war. Regelmäßige MAV sowie intern veröffentlichte Memos wurden auf ein Minimum reduziert. Zu vielen Themen wird man nicht mehr "mit auf die Reise" genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Interessante Aufgaben

Mitdenken ist nicht mehr erwünscht. Vielmehr geht es um stupides Abarbeiten von Arbeitsaufträgen, die wenig ansprechend sind.

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Geizigste Leute überhaupt

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Juwelier Christ in Hagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer unter Druck gesetzt mit ( VIP aufnehmen , Uhrenschutz und Google Bewertungen .

Verbesserungsvorschläge

Höheren Stundenlohn wäre echt angebracht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufriedenen mit meinem Arbeitgeber. was mich stört ist das ich als Azubi kein Weihnachtsgeld bekomme…

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christ Juweliere und Uhrmacher GmbH in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe den Laden und meine Kolleginnen es macht einfach Spaß zu arbeiten

Image

Gut

Work-Life-Balance

Lange Fahrstrecke von mir zuhause aus ,Ich bin am Tag um die 3-4 Stunden unterwegs

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten sich nach der Schule weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut die sozial Leistungen leider eher weniger man muss ziemlich unfaire Kriterien erfüllen um in das Raster zu passen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut der Müll wird immer getrennt

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Der pausenraum könnte ansprechender aussehen

Kommunikation

Wir besprechen regelmäßig unsere Umsätze und Kunden Gewinnungs zahlen

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Unfassbar viel Abwechslung in diesen Beruf man erlebt jeden Tag was anderes

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Nach Übernahme durch Morellato leider nicht mehr empfehlenswert, Abwanderung von Leistungsträgern

1,6
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH in Hagen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter der neuen Führung sind sämtliche Charity Beteiligungen der CHRIST Group gestoppt worden

Kollegenzusammenhalt

Teams brechen auseinander aufgrund massiver Anzahl von Kündigungen

Vorgesetztenverhalten

Italienische Eigentümer völlig unemphatisch, persönliche Anfeindungen jederzeit möglich

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird vom neuen Eigentümer extrem kritisch gesehen

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation der neuen Eigentümer

Gleichberechtigung

Diversität wird von den neuen Eigentümern als unnötig angesehen

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Denken und Mitgestaltung nicht mehr erwünscht, lediglich das Ausführen von Aufgaben zählt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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War mal sehr gut und hatte weiteres Potenzial, aber Richtung durch neuen Eigentümer fragwürdig.

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH in Hagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Mitarbeiter Fluktuation, flexible Arbeitsmodelle werden unter neuem Arbeitgeber eher wieder starrer... Ein Schritt zurück in die Vergangenheit im Augenblick.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen war eigentlich mal echt gut und hatte viel potenziall als Arbeitgeber, aber unter neuem Eigentümer gehts leider eher in die falsche Richtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CHRIST GROUP HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

wir danken Dir, dass Du eine Bewertung abgegeben hast.

Auch wenn uns die vielen positiven Bewertungen sehr freuen, sehen wir auch, dass es aus Deiner Sicht Themen gibt, die optimiert werden könnten.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst. Gerne kannst Du dazu direkt mit uns in den Austausch gehen, damit wir gemeinsam Maßnahmen ableiten können. Wir freuen uns, wenn Du dazu vertraulich über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) oder per Mail an feedback@christ.de auf uns zukommst. VIelen Dank vorab für Deine Unterstützung!

Viele Grüße
Dein CHRIST GROUP HR-Team

Katastrophale Zusände seit Übernahme durch Morelato

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Entwicklung
Kommunikation durch die Zentrale
Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften im Store

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen und nicht zurück in die 90ziger!
Flexibele Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter
Wertschätzung nicht nur in Form von leeren Worten
Zwei freie Samstage für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch unnötigen Druck der Vertriebsleitung und Bereichsleiter, herscht eine extrem negative Arbeitsatmosphäre in allen Bereichen.

Work-Life-Balance

Keinerlei Flexibilität im Vertrieb oder in den Stores. Während Arbeitgeber wie Galleria und andere, für Vollzeitkräfte eine vier Tage Woche, flexible Arbeitszeiten usw. anbieten, werden CHRIST Mitarbeiter gezwungen, jedes Wochenende arbeiten zu müssen. Natürlich gehören die Samastage zu den umsatzstärksten Tagen, dennoch wären bei ausreichender Personaldecke zwei freie Samstage kein Problem. Dies führt gerade dazu, das Leistungsträger kündigen und neue Fachkräfte sich woanders bewerben.

Kollegenzusammenhalt

Generell gut, durch neue Drucksituation schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vertriebsleiter sind leider schon so lange dabei, dass sie Betriebsblind sind.

Kommunikation

Kommunikation Top Down! Entweder ihr macht mit oder geht!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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State of the Art Technologie & interessante Daten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Christ Juweliere in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- State of the Art BI & Analytics Stack
- viel Freiraum für eigene Ideen in der eigenen Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Fluren trifft man oft auf geschlossene Türen. Ich frage mich warum? :)

Verbesserungsvorschläge

- Ein modernes Office mit Räumen, die zur Kreativität und Zusammenarbeit anregen.
- Auch über den Standort sollte nachgedacht werden, um neue Talente anzuziehen.
- Mitarbeitermarketing weiter ausbauen. Es ist nicht nur wichtig neue Talente anzuziehen, sondern Talente zu halten.
- Ich finde, das Corporate Social Intranet kann verbessert werden. Da gibt es moderne Tools auf dem Markt. Gerade bei so viel Remote Work ist ein SOCIAL Intranet zum Netzwerken wichtig.
- Möglichkeiten schaffen außerhalb seiner Bubble unternehmerisch tätig zu werden
- anonyme virtuelle Feedbackbox

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch den neuen Eigentümer gedrückte Stimmung und Fluktuation. Trotzdem hält das Team zusammen.

Work-Life-Balance

37,5 h Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel noch auf Papier gemacht (Rechnungen, Freigaben).

Arbeitsbedingungen

Das Office ist sehr altbacken. Keine modernen Räume oder Coworking Spaces und das Internet lässt auch zu wünschen übrig. Hagen ist von der Anbindung auch sehr schlecht mit den öffentlichen zu erreichen. Da aber eine 4 Tage Homeoffice Regelung besteht noch zu verkraften… ;)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CHRIST GROUP HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es ist schön zu lesen, dass Du sehr zufrieden bist. Wir sind sehr bemüht, uns stetig weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Dein Feedback und deine ausführlichen Verbesserungsvorschläge gerne mit. Wenn Du Dich dazu konkret mit uns austauschen möchtest oder es in Zukunft Anregungen deinerseits gibt, komm jederzeit gerne per Mail an feedback@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) auf uns zu. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung!

Viele Grüße
Dein CHRIST HR-Team

Christ als Arbeitgeber eine pure Enttäuschung auf allen Ebenen...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung nicht vorhandener Mitarbeiterbenefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CHRIST GROUP HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du eine Bewertung abgegeben hast. Aus dem Titel sowie der Anzahl an Sternen, die Du vergeben hast, scheint es aus Deiner Sicht Themen zu geben, die verbessert werden könnten. Gerne würden wir hierzu mit dir ins Gespräch gehen und gemeinsam Lösungsvorschläge erarbeiten. Bitte wende Dich dazu vertraulich über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) oder per Mail an feedback@christ.de an uns. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung. Vielen Dank vorab!

Viele Grüße
Dein CHRIST GROUP HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 330 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CHRIST GROUP durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden CHRIST GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 330 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 330 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CHRIST GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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