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CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,48
Kollegenzusammenhalt
3,22
Interessante Aufgaben
2,72
Kommunikation
2,48
Arbeitsbedingungen
2,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,30
Work-Life-Balance
2,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,89
Umgang mit älteren Kollegen
2,82
Karriere / Weiterbildung
2,45
Gehalt / Sozialleistungen
2,45
Image
2,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird nicht geboten
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Bewertungen

  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sehr vieles. Um einen kurzen Auszug zu nennen:
- Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- hervorragende technische Ausstattung
- eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird viel Wert auf das Wohlbefinden des Einzelnen gelegt
- Freundliche Kollegen
- Schönes, modernes Bürogebäude, welches von der Anbindung her super zu erreichen ist
- zahlreiche Benefits (s. unten)
- leckerer und kostenloser Kaffee aus einem Vollautomaten

Contra

Es gibt keine Arbeitszeiterfassung. Ich persönlich bin ein Freund von diesem Nachweis.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass Sie einen guten Einstieg hatten und sich bei uns so wohl fühlen. Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Vorschläge haben, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, kommen Sie jederzeit gerne persönlich oder per Mail an personalmanagement@christ.de auf uns zu. Vielen Dank vorab und nochmal herzlich Willkommen bei CHRIST.

Ihr CHRIST Personalmanagement

Du hast Fragen zu CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine angenehme Atmosphäre, zumindest im direkten Umkreis in der Zentrale.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten verhalten sich tadellos und stehen hinter uns, wobei wir viele Freiheitsgrade haben.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in unserem Team ist der Zusammenhalt sehr gut, bei anderen Abteilungen habe ich in der Regel auch das Gefühl, dass das Klima gut ist.

Interessante Aufgaben

Breites Arbeitsgebiet in der IT. Sehr interessant, macht Spaß.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert eigentlich ganz gut. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen durch die GF. Ein echtes Intranet wäre aber hilfreich.

Gleichberechtigung

Ich würde mal schätzen, dass mindestens 60% der Belegschaft Frauen sind, auch bei den Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit werden vorwiegend junge und günstige Mitarbeiter eingestellt, die Mischung aus Erfahrung und jugendlicher Unbekümmertheit könnte daher etwas ausgewogener sein.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der mittlerweile recht flachen Hierarchien sind echte Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Aktive Förderung habe ich nicht erlebt, da muss man sich schon selbst ein bisschen darum kümmern. Wenn man eine Weiterbildung aus konkretem Anlass benötigt, bekommt man sie aber in der Regel auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Bezahlung ist einigermaßen fair, aber die Steigerungsrate war in den letzten Jahren nicht üppig aufgrund des etwas schwierigeren Geschäfts

Arbeitsbedingungen

Gute, klimatisierte Büros, ordentliche Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone), sehr gute Kantine

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten passen. Flexibilität in den Zeiten ist gegeben, solange das Büro zur Kernzeit von einem Teammitglied besetzt ist.

Image

Nach außen hin wohl immer noch ein gutes und seriöses Image, das aber intern gerade etwas leidet unter Umstrukturierungen und immer mehr Kostendruck (abteilungsabhängig)

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt Geschäftsprozessmanagement und Projektmanagement in der Organisation nachhaltig stärken

Pro

Das Betriebsklima in der Zentrale ist gut und die Arbeit macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen lieben Dank, dass Sie unser Unternehmen bewertet haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden bei CHRIST sind und Ihnen vor allem der Kollegenzusammenhalt sowie das Verhalten Ihrer Vorgesetzten so gut gefällt. Sollte es dennoch Punkte geben, in denen Sie ein Verbesserungspotenzial für uns sehen, freuen wir uns über eine persönliche Rückmeldung oder eine vertrauliche Nachricht an personalmanagement@christ.de. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Sei für deine Mitarbeiter stets ein guter Ansprechpartner und Vorbild

Pro

Leider nichts mehr, war mal gut

Contra

Hierarchie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Christ Juweliere
  • Stadt
    Frankfurt (Oder)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Natürlich hätten wir uns über eine positivere Bewertung weitaus mehr gefreut. Sowohl die Anzahl der vergebenen Sterne als auch die Überschrift stimmen uns sehr nachdenklich. Leider können wir aus Ihrer Bewertung jedoch nicht genau ableiten, welche konkreten Änderungswünsche oder Verbesserungsvorschläge Sie für uns hätten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich vertraulich an personalmanagement@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) an uns wenden. Vielen Dank vorab für Ihre Unterstützung.

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 22.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag mit unwohlem Bauchgefühl in die Arbeit gehen weil es einem graust..

Vorgesetztenverhalten

Meistens in Ordnung und versuchen einen zu motivieren. Bringt aber auch nicht mehr viel

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Grüppchen die zwar zusammenhalten. Aber wenn man Pech hat wird man davon ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Als Fachkraft werde ich wie ein Praktikant behandelt. Putzen und Lagerarbeiten sind alltäglich. Nebenbei soll man aber trotzdem noch guten Umsatz erziehlen und sich um das VM kümmern. Wenn man dies zeitlich nicht alles schafft wird man angeschnauzt.

Kommunikation

Funktioniert oft nicht

Gleichberechtigung

Wäre schön

Umgang mit älteren Kollegen

Oft sind es genau die älteren Kollegen die die jüngeren fertig machen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen und wenig gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für den Verkauf recht gut.
Für die psychische Belastung die man dort ertragen muss jedoch noch weitaus zu gering.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastik.

Work-Life-Balance

Es wird unzumutbare Flexibilität erwartet. Absolut unregelmäßige Arbeits sowie Pausenzeiten.

Image

wird schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter vernünftig einlernen. -Mitarbeiter gleich behandelt
  • Ausreichend Personal einstellen -Mitarbeiter nicht dauerhaft unter hohen Druck setzten -KONSTRUKTIVE Kritik ausüben -besser kommunizieren -Mitarbeiter gleich behandeln Uvm...

Pro

Fällt mir auf Anhieb nichts ein

Contra

Arbeitszeiten, das Team, schlechte Kommunikation, Zickereien...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CHRIST zu bewerten. Eine Bewertung mit nur 1,54 Sternen fühlt sich natürlich nicht gut an. Uns ist es sehr wichtig, dass Sie mit einem positiven Gefühl zur Arbeit gehen und Spaß an dem haben, was Sie tun. Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam einen Weg finden, wie wir dies wieder verbessern können. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns noch weitere, explizitere Verbesserungsvorschläge nennen würden, damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können. Bitte wenden Sie sich hierzu vertraulich über personalmanagement@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) an uns. Vielen Dank für Ihre wertvolle Unterstützung.

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Filiale wo ich war.

Work-Life-Balance

Aus diesem Grund musste ich gehen. Nach der Elternzeit wird keine Rücksicht drauf genommen, dass man nicht mehr so flexibel ist!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mütter mit kleinen Kindern denken.

Pro

In der Filiale wo ich war, war ich sehr zufrieden. Kollegen waren nett, die Vorgesetzten auch sehr entgegen kommend und nett.

Contra

Kein Entgegenkommen nach der Elternzeit!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre Bemühung, unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden bei CHRIST waren. Daher wären wir gerne vor Ihrem Austritt mit Ihnen ins Gespräch gegangen, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen, wie Sie Job und Familie bestmöglich hätten vereinen können. Wenn Sie diesbezüglich Verbesserungsvorschläge für uns für die Zukunft haben kommen Sie gerne vertraulich per Mail an personalmanagement@christ.de oder über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) auf uns zu. Vielen Dank vorab für Ihre Unterstützung.

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt dann wären die Mitarbeiter motivierter

Pro

Pünktliche Bezahlung

Contra

Bezahlung, man bleibt nie in einer Filiale (stammfiliale)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Juwelier Christ
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie unser Unternehmen bewertet haben. Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht genau hervor, in welchen Punkten wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern könnten. Es würde uns sehr helfen, wenn Sie uns eine ausführlichere Rückmeldung zu Ihren Verbesserungsvorschlägen geben könnten. Gerne können Sie sich hierzu vertraulich per Mail an personalmanagement@christ.de oder anonym über unser Hinweisgebersystem (https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=3Chr18&language=ger) an uns wenden. Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung.

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 01.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von starken Personalmangel sind alle leicht reizbar und ständig krank. Zudem kommt, dass das Personal die 8 Stunden alleine auf der Verkaufsfläche steht und sich Kollegen aus anderen Filialen für genau 30 Minuten erbarmen um die Pause abzulösen (mehrere Filialen an einem Standort)

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch sehr stark auf die Filiale an. Manche setzen sich sehr für ihre MA's ein (diese sind dann aber leider sehr schnell weg vom Fenster), einem Großteil ist es aber ziemlich egal wie es den MA's geht. Hauptsache die Zahlen stimmen. Wenn das nicht der Fall ist sollen die MA's dieses und jenes besser machen. Geht nur leider schlecht mit einer absoluten minimal Besetzung und ohne Motivation von oben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Kollegen an, mal besser mal schlechter

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich im Einzelhandel würde ich sagen

Kommunikation

Die Aussagen der FL's sind oft widersprüchlich. Wichtige Informationen werden immer nur einem Teil des Team mitgeteilt, welches es dann weitergeben soll. Das funktioniert leider nicht immer

Gleichberechtigung

Jede FL hat so seine Lieblinge. Bei manchen merkt man es mehr, bei anderen weniger

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu beurteilen, da die älteren Kollegen hier so gut wie alle Anfang des Jahres gekündigt wurden

Karriere / Weiterbildung

Die Ausbildung war super (zumindest in der Filiale, in der ich gelernt habe). Seit ich aber die Filiale wechseln musste wird mir laufend versprochen, dass ich gefördert werde (1,5 Jahre inzwischen). Andere Kollegen warten bereits über 2 Jahre vergebens auf Förderung, dabei braucht Christ super dringend Nachwuchskräfte

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Gehaltserhöhung muss man betteln, nach der Ausbildung gibt es das absolute minimum an Gehalt. Im zweiten Berufsjahr nach der Ausbildung gibt es auch nicht mehr. Die Aussage auf Nachfrage lautet "Sie müssen aufsteigen um mehr Gehalt zu bekommen". Das Aufsteigen und fördern wird monatelang versprochen, passieren tut aber nichts.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit, nur einen Tag frei dazwischen. Ständige anrufe, ob man an seinem freien Tag einspringen kann. Außerdem ist es von FL's und BL's gar nicht gerne gesehen, wenn man auf der Verkaufsfläche sitzt. Aber ich persönlich kann keine 8 Stunden wie ein Zinnsoldat stehen und auf Kunden warten. Zudem wird stellenweise sehr viel von den MA's verlangt, aber ohne jegliche Gegenleistung (Gehaltserhöhung, Jobticket, Parkmöglichkeiten o.ä.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für Online Päckchen werden oft deutlich größere Kartons verwendet als notwendig. Ansonsten schwer zu beurteilen

Work-Life-Balance

Wenn man bei Christ arbeitet, lebt man für Christ. So sieht das Unternehmen es zumindest. Ständige Änderungen im Dienstplan und sehr späte Ausgabe der Dienstpläne ermöglichen einem keine Chance auf ein Privatleben oder Planung jeglicher Termine

Image

War früher deutlich besser, zur Zeit ist Christ ein Billiganbieter geworden. Online ist so gut wie alles deutlich günstiger als in den Filialen, ständig gibt es Rabatte, die Aktionen überschneiden sich. Ein richtiger Juwelier ist Christ in meinen Augen dadurch nicht mehr. Außerdem fehlt das Personal (zu wenig und das vorhandene Personal hat nicht die nötige Kompetenz) um jedem Kunden ein "Einkaufserlebnis" zu verschaffen, wie Christ es sich vorstellt

Verbesserungsvorschläge

  • Stellt Personal ein und bezahlt dieses anständig. Die ganzen guten MA's sind dabei zu gehen! Und hört auf so eine Schiene mit dauerhaften Angeboten zu fahren, ihr seid ein Juwelier und kein Basar

Pro

Lediglich die Ausbildung

Contra

siehe oben..

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Christ Juweliere und Uhrmacher
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollegen, lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Ihre detaillierten Kritikpunkte treffen uns sehr. Uns ist es wichtig, dass sich alle Kollegen bei CHRIST wohlfühlen. Um dies zu ermöglichen ist es notwendig, dass wir uns offen austauschen, um so einen gemeinsamen Weg zu finden, wie wir CHRIST jeden Tag ein bisschen besser machen können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie persönlich Kontakt zu uns aufnehmen würden, damit wir Ihre Punkte noch genauer verstehen und über mögliche Verbesserungsvorschläge sprechen können. Sie können uns dazu gerne vertraulich per E-Mail an personalmanagement@christ.de oder anonym über unser internes Hinweisgebersystem kontaktieren. Wir danken Ihnen vorab für Ihre wertvolle Unterstützung. Viele Grüße

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 01.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kein Stern würde es besser treffen! Man ist besser dran keinen Job zu haben als in der Firma, außer man lässt sich gerne ausnutzen! Man bietet den kleinen Finger und sie nehmen als Gegenzug die ganze Hand! Wenn man hier arbeitet hat man seine Seele an CHRIST Juweliere und Uhrenmacherei verkauft!!!

Vorgesetztenverhalten

So Unprofessionell, unverschämt und kindisches Verhalten! Von wegen sie schätzen dich, man wird nur noch akzeptiert wenn der Umsatz gut ist, alles andere ist nebensächlich! Die Ausreden sind die Chefs von ganz oben weil die so einen Druck machen! Die sagen einem wie man richtig verkauft, komisch ist es das diese Leute uns Tipps und Anweisungen geben sollen, nur leider haben die gar keine Ahnung davon!

Kollegenzusammenhalt

Selbst die sind alle eingeschüchtert weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren und lassen alles über sich ergehen

Interessante Aufgaben

Interessant ist was anderes als die Aufgaben die man dort bekommt!

Kommunikation

Sag immer ja und Amen und immer arbeiten und rumlaufen keine Pause machen und immer brillanten und Rados verkaufen, dann bist du die beste! Erlaubst du dir nur einen Fehler, dann wage ich zu bezweifeln das du dich wieder wie vorher so reinhängst! Denn nach solchen Fällen verliert man die Lebenslust und wünscht sich nichts anderes als zu kündigen und denen sowas von die Meinung zu Geigen

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht vorhanden, der beste kriegt das beste, machst du immer alles richtig bist du toll, aber mach bloß einmal was falsch dann darfst du dich für die nächsten Wochen bloß nicht blicken lassen bei der Filialleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing trifft es wohl eher! Es wird sich nicht mehr bemüht den älteren das System zu erklären und wenn dann mit einem so herablassenden und unverschämten Ton! Die anderen Mitarbeiter dürfen den älteren bloß nicht helfen

Karriere / Weiterbildung

Alles leere Versprechungen bis sie dich hochkant rausschmeißen! Weiterbilden ist nicht drin! Es wird zwar damit geworben aber real ist es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei dm wirst du besser bezahlt als hier und kriegst noch so einige Prämien die hier immer Lehr abgebaut werden! Der Mitarbeiterrabatt ist auch eine Lachnummer, da die Kunden sogar den selben bekommen wie und dem Weihnachtsmonat!

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitszeiten und dazu noch Überstunden die niemals aufgeschrieben werden um diese abzufrieren oder gar auszahlen zu lassen! Deine Arbeitskleidung musst du dir selber kaufen und darfnur schwarz sein!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist nichts in diesem Unternehmen im Gegenteil!

Work-Life-Balance

Urlaub kann man nicht einfach so nehmen, dass muss alles strikt Roland werden und bloß nicht über die beweglichen Feiertage und noch Ostern Weihnachten valentinstag und Neujahr, da wird jede Hand gebraucht! Also kann man sagen flexibel sollen die Mitarbeiter sein aber die Filiale kann es nicht! Selbst bei einer Beerdigung oder Hochzeit, Umzug musst du betteln frei zu bekommen. Meinen Sonderurlaub habe ich auch nicht bekommen. Wenn man dann notgedrungen frei bekommt musst du die nächste Woche viel mehr arbeiten und bist untendurch. Komischerweise hatte ich immer minusstunden! Wenn ich ehrlich sein soll hat mich diese Firma in den 4 Jahren krank gemacht!

Image

Hat so lachgelassen. Ich frage mich warum man das noch Juwelier nennt, hochwertig ist was anderes! Vor 20 Jahren sah das noch ganz anders aus. Heute siehst du überall nur vergoldetes Edelstahl, dafür muss man nicht zum Juwelier. Einfach nur Billigschmuck

Verbesserungsvorschläge

  • Entweder ihr ändert euch zu lieben den Mitarbeitern oder ihr lasst es sein! Ich glaube nicht das der Gründer von Christ wollte das so mit einem Mitarbeiter umgegangen wird! Das ist so traurig wie man abserviert wird. Ich weiß das eh nichts verbessert wird, weil das ganze Unternehmen nur heucheln kann und wird! Ich habe hier meine Ausbildung zu Kauffrau im Einzelhandel absolviert und wurde daraufhin als Verkäuferin für ein befristetes Jahr eingestellt und dann aus Personalkosten Einsparungsgründen nicht weiter übernommen und nach paar Monaten wurden wieder welche eingestellt! Also Verkäuferausbildung reicht vollkommen aus um hier zu arbeiten. alles andere lohnt sich sowieso nicht!

Pro

Nichts!

Contra

Ich kann nur die Zeit schön finden die ich mit meinen Kollegen hatte, denn wir haben uns bemüht unsere Arbeitszeit so schön wie möglich zu gestalten sich wenn es oft sehr schwer war, wenn immer alles von der Filialleitung angepflaumt wurde!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
  • Stadt
    NRW
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CHRIST zu bewerten. Gerne wären wir noch während Ihrer aktiven Zeit mit Ihnen ins Gespräch gegangen, um uns über Ihre sehr schwerwiegenden Kritikpunkte auszutauschen. Ein offener Austausch, sowohl innerhalb der Filiale als auch im gesamten Unternehmen, ist uns sehr wichtig, um dadurch von Beginn an eine vertrauensvolle und feedbackorientierte Basis zu schaffen. Durch ein Gespräch geben uns somit die Möglichkeit, Ihre Anregungen nachzuvollziehen und daraus zukünftige Lösungsvorschläge zu entwickeln. Hierzu können Sie sich gerne vertraulich über personalmanagement@christ.de an uns wenden. Wir bedanken uns im Voraus für Ihre Unterstützung! Viele Grüße

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Untereinander herrscht ein sehr wertschätzender und kollegialer Ton. Die Arbeit bei Christ macht Spaß, man lernt viel

Vorgesetztenverhalten

Findet auf eine ruhige, sachliche und wertschätzende Art statt, man wird oft nach der eigenen Meinung gefragt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei Christ ist vorbildlich. Jeder springt für den anderen ein

Interessante Aufgaben

Man wird in viele Themen eingebunden

Kommunikation

Über Neuerungen oder Änderungen wird zeitnah informiert

Gleichberechtigung

Bei Christ herrscht absloute Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung und Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Seminare, Schulungen vor Ort und Online Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

Ich werde für meine Arbeit fair bezahlt

Work-Life-Balance

hält sich in einer Balance

Image

ein moderner Juwelier der stationär und online viele Möglichkeiten hergibt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Werbung machen

Pro

Der höfliche und wertschätzende Ton, der im Unternehmen herrscht

Contra

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christ Juweliere und Uhrmacher GmbH
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden bei CHRIST sind. Sollten Sie in Zukunft Verbesserungsvorschläge für uns haben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu. Viele Grüße Ihr CHRIST Personalmanagement

Ihr CHRIST Personalmanagement

  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn du denen die Meinung sagst, wirst du heute auf morgen vor die Tür gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Nur für die Mitarbeiter, die über Leichen gehen

Verbesserungsvorschläge

  • Ohne deine Mitarbeiter kannst du es nicht überleben

Pro

Momentan überhaupt nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Juwelier Christ
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf