Teils, teils
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstrad möglich, Dutzkultur, Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter unter Tarif
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und besser bezahlen. Neue Mitarbeiter finden ist deutlich teurer als die vorhandenen, eingearbeiteten und teils hochqualifizierten zu halten. Außerdem sollte über mehr Corporate Benefits nachgedacht werden, da bieten andere viel mehr
Arbeitsatmosphäre
Sicher stark vom Team und der jeweiligen Führungskraft abhängig, gehe aber gerne zur Arbeit
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr unterschiedlich, seitens der Unternehmensleitung oft nicht sehr wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig, hab aber immer guten Zusammenhalt erlebt
Work-Life-Balance
Im Verkauf schwierig, durch die Personalknappheit leider oft nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in den letzten Jahren sehr wechselhaft erlebt, im Großen und Ganzen aber fair und vertrauensvoll. Höhere Ebenen wirken leider abgehoben und unnahbar, insbesondere seit Eigentümewechsel
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht fair, viele Mitarbeiter arbeiten seit 20 oder mehr Jahren im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, hinten Pfui. Mitarbeiterräume sehr klein, Technik (insbesondere Internet) stellen einen regelmäßig vor Herausforderungen, Klimaanlagen fallen auch gern aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden neuerdings Schritte in die richtige Richtubg unternommen, der Weg ist aber noch weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nach wie vor in den meisten Fällen teils weit unter Tarif, auch wenn ab und an Anpassungen vorgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an. Im Verkauf sind Grenzen gesetzt. Filialleitung möglich, Bereichsleitung aufgrund der wenigen Positionen eher nicht erreichbar