Es geht komplett in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War mal
Ein tolles Unternehmen das für Qualität und Professionalität stand, momentan geht aber vieles in die ganz falsche Richtung
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten anders setzen: Nicht alles auf Sparkurs und Filialen immer mehr zumuten
Gute MA versuchen zu halten, attraktiver In der Bezahlung werden
Da wir ja jetzt Hersteller sind sollte die Warenversorgung eigentlich ja besser als schlechter werden, Warenqualität auch teilweise fragwürdig, wie oft muss man Anfragen von Kunden verneinen da Sonderbestellungen über die neue Struktur unmöglich geworden ist
Mitarbeiter wertschätzen anstatt alle Benefits zu streichen, Personal Kauf, Prämienveränderung etc.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, von der GF kommt immer wieder Druck wenn es mal nicht gut läuft, dann muss man willkürliche Rabatt Aktionen ausdrucken und in der Filiale anbringen, einfach nur unprofessionell, generell wurden im letzten Jahr Entscheidungen getroffen die mehr zum Nachteil der Filialen sind und nur den Sparkkurs der GF darstellen (Filialreingung, Geldentsorgung, Personalkauf, Prämienumstellung…)
Kommunikation
Per Mail oder Intranet
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut
Work-Life-Balance
Als FL kann man sich seine Zeiten größtenteils selbst eintragen, allerdings müssen Mitarbeiter immer wieder aufgrund von Personalmangel in teilweise weit entfernte Filialen aushelfen ohne Bonus ( Reisekosten erst nach Monaten erstattet) generell herrscht in vielen Filialen großer Personalmangel sodass man ständig einspringen muss
Vorgesetztenverhalten
Gibt bessere und schlechtere Bereichsleitungen
Interessante Aufgaben
Wenn man lange dabei ist immer wieder gleich, jede GF meint das Rad neu erfinden zu müssen und legt Wert auf andere Fokusthemen
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt die Wertschätzung, Mitarbeiter die teilweise 15-20 Jahre dabei sind hatten bisher eine Gehaltserhöhung wo gibt es denn sowas? Jubiläen werden auch teilweise schlichtweg vergessen
Arbeitsbedingungen
Unterschied ob alte oder neue Filiale, anstatt immer mehr neu zu eröffnen ohne das Personal vorhanden ist sollte man alte Stores erstmal
Umbauen, Internetverbindungen auch nicht immer gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue GF führt recyceltes Gold und Silber ein, Verpackungssituation jedoch deutlich ausbaufähig, Plastik über Plastik, Unnötiges Hin-und Herversenden von Online Aufträgen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden immer verneint, letzte Erhöhung vor 6 Jahren, Prämien auch nur noch bei Umsatzzielerreichung, wenn die Planzahlen jedoch in die Höhe getrieben werden und man sie nicht erreicht gibts auch hier nix, Inflationsbonus war lächerlich beschämend
Image
Aktuell sehr schlecht, kaum Bewerbungseingang, hohe Fluktuation auf allen Ebenen,
Karriere/Weiterbildung
Bis zur Position als FL möglich darüber hinaus eher nicht mehr, da so viel Personalmangel herrscht kann man ja eine zweite Filiale noch übernehmen