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CHRIST 
GROUP
Bewertung

Hagen und weitere

Einfach traurig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christ Juweliere und Uhrmacher GmbH in Hagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt das Feedback der Mitarbeiter an und lasst auch eine offene Kommunikation zu! Man muss Angst haben wenn man Kritik konstruktiv äußert

Arbeitsatmosphäre

Man muss aufpassen zu wem man was sagt in den Führungsebenen

Kommunikation

Es wird gedroht die Umsatzzahlen zu erreichen und wenn nicht wird die Stimmung „umschlagen“

Kollegenzusammenhalt

Im Team meistens sehr groß

Work-Life-Balance

Man wird zum Teil gedrängt immer einzuspringen wenn jemand ausfällt. Auch wenn dies mit der Familie nicht zu vereinbaren ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Gehaltserhöhung trotz Jahrzehnte langer Treue

Arbeitsbedingungen

Technik sehr langsam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastikmüll

Gehalt/Sozialleistungen

Sowas wie Sozialleistungen kennt man hier nicht und ein faireres Gehalt ist in den Augen der Führungskräfte auch ein Mindestgehalt

Image

Außen hui-innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Mit der richtigen Führungskraft kann das Unternehmen als Sprungbrett dienen aber auch nur wenn man Glück hat und die Führungskraft einen fördern möchte

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CHRIST GROUP HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kollegin / Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt hast und auch die Karrieremöglichkeiten als positiv bewertest.

Es ist schade zu lesen, dass du nicht das Gefühl hattest, offenes Feedback äußern zu können. Wir wären hierzu gerne eher mit dir ins Gespräch gegangen, um deine individuellen Punkte nachvollziehen zu können. Grundsätzlich ist uns der Austausch sehr wichtig und wir bieten nicht zuletzt mit unserem Social Intranet eine Plattform für einen offene Kommunikationskultur an.

Schade auch, dass wir dich auch nicht von unserem Vergütungsmodell überzeugen konnten. Mit einer frühzeitigen Dienstplanung versuchen wir auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen, leider ist das im Einzelhandel in Ausnahmefällen nicht immer umsetzbar.

Viele Grüße
Dein CHRIST HR-Team

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