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CHRIST 
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Bewertung

Finger weg!! Ausbeutung,Bei Christ sind Mitarbeiter nichts wert!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Juwelier Christ gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Bezirks und Vertriebsleiter einstellen! Mehr Menschlichkeit, die Mitarbeiter schätzen und richtig Honorieren!

Arbeitsatmosphäre

Als ich vor 2 Jahren bei Christ angefangen habe war alles noch super. Das ganze hielt nicht lange an ständiger Wechsel der Führungskräfte und Mitarbeiter! Soviele Mitarbeiter habe ich noch nie kommen und gehen sehen wie bei Christ!Man hatte nie einen richtigen Ansprechpartner, es wurde nur versprochen aber nichts gehalten. Immer wieder wurde einem gesagt man soll Vollgas geben sich beweisen. Alles geht nur nach Umsatz selbst die Filialleitungen bekommen enormen Druck, Tag für Tag, man wird sofort von der Bezirksleitung angerufen und angeschrien wenn der Umsatz mal nicht so stimmt, die Bezirksleitung verlangt enorm viel. Man muss sich täglich rechtfertigen, selbst abends nach Feierabend soll man noch erreichbar sein. Täglich soll man listen der Umsätze aller Mitarbeiter aushängen so herrscht starker Umsatzdruck auf den Mitarbeitern das diese sich gegeinander die Umsätze und Kunden weg nehmen. Als Filialleitung hat man ständig schlaflose Nächte man kommt nicht mehr zur Ruhe. Ständige Kontrolle herrscht über einen.

Kommunikation

1 mal im Jahr gibt es nur für die Führungskräfte ein Jahresmeeting wo man über die Erfolge oder Misserfolge aufgeklärt wird. Und danach gefeiert wird! Statt soviel Geld für dieses Event auszugeben sollte Christ lieber das Geld in die Mitarbeiter stecken die es wirklich verdient haben!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammemhalt gleich null. Alles ist von misstrauen geprägt selbst Kollegen fallen einen in den Rücken!

Work-Life-Balance

Wenn man bei Christ arbeitet muss man für Christ leben. Ein normales Leben mit Partner oder Kinder ist bei diesem Arbeitgeber nicht möglich! Man arbeitet als Vollzeit Filialleitung 180 std locker man soll jeden Monat 10 Überstunden haben die aber nicht ausbezahlt werden und man diese nicht abfeiern darf. Die Vollzeit Mitarbeiter arbeiten 163std. Man ist verpflichtet gerade in der Weihnachtszeit 3-4 Wochen ohne freien Tag durchzuarbeiten. Der normale Arbeitstag beträgt 9-10 std! Der Jahresurlaub soll meist schon Ende November, Dezember eingetragen sein! Länger als 2 Wochen am Stück darf man nicht nehmen. Man wird regelrecht ausgebeutet!

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden nie in Entscheidungen mit einbezogen man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Bezirksleitung geht nur nachdem Aussehen und Sympathie. Passt ihr das nicht wirst du systematisch rausgemobbt und schikaniert!! Es herrscht ständige Kontrolle. Man muss überalles Protokolle und Listen erstellen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind eintönig das einzigste was Spaß macht sind die Werkstatt arbeiten. Sondt ist leider alles vorgegeben die Dekoration ist vorgegeben, das verkaufen ist vorgegeben was man anzubieten hat, welche Fragen man zu stellen hat, es wird dir ein Umsatz für den Tag vorgegeben und den hast du zu erreichen. Es geht nur nach Umsatz und nicht nach Freude und authentisch zu sein!

Gleichberechtigung

Frauen sind klar im Vorteil!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eher weniger ältere Damen eingestellt weil diese Kinder haben und nicht flexibel genug sind

Arbeitsbedingungen

Die Technik lässt oft zu wünschen übrig lahme PCs und nicht funktionierende Drucker

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz! Spricht man die Bezirksleitung auf Gehaltserhöhung an bekommt man gesagt man muss sich noch mehr beweisen! Filialleitungen werden total unterbezahlt. Für soviel Verantwortung und Leistung ist das eine regelrechte Frechheit!

Image

Das Image ist alles mehr Schein als sein! Die Firma tut von außen so als wäre sie so toll! Stimmt nicht mit der Realität überein! Alle Mitarbeiter sind nur Nummern . Stimmen die Zahlen nicht ist man schnell weg!

Karriere/Weiterbildung

Du bekommst wenn dann nur eine Chance auf Karriere wenn die Bezirksleitung dich mag.. es geht alles nur nach Sympathie und Aussehen! Passt der Bezirksleitung dein Gesicht nicht dann stiftet sie Intrigen hetzt das gesamte Team gegen dich auf. Sie macht dich fertig schikaniert droht mit Versetzung! Sodass man kurz davor ist zu Kündigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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