Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für Soziales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance umsetzen
Mehr und klarer kommunizieren
Wort geben und halten
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Auf gleicher Ebene gut bis freundschaftlich
Work-Life-Balance
Gibt es nur in enger Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten. Ist nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele und Vorstellungen. Schlechte Kommunikation. Unterschiedliche Bewertungsmaßstäbe. Vorgesetzte sollten Vorbild sein- sind es jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
Meist einseitige Aufgaben und wenig Möglichkeiten zu interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
Männer werden hier leider immer noch bevorzugt behandelt, gefördert und besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen spendet für wohltätige Zwecke und setzt sich für die Umwelt ein
Gehalt/Sozialleistungen
Starre Gehaltsstrukturen. Einmal eingestuft, gibt es jährlich nur leichte Steigerungen von ca 50€ p.a.
Statt Weihnachtsgeld wird eine *freiwillige* Gewinnausschüttung geleistet
Zuschüsse zur Betriebsrente und VWL sind minimal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen gefordert werden (Holschuld). Interne Weiterbildingen, ohne Zertifikate, möglich
Karriere: man bleibt i.d.R. auf der Position auf die man eingestellt wurde