Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Christine 
Fink 
Personal
Bewertung

Super Sprungbrett!

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Christine Fink Personal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freundliche und herzliche Kommunikation mit dem internen Team bzw. der Geschäftsführung
- unkomplizierte Zusammenarbeit
- keine Komplikationen bei Abwerbungen durch Kunden
- regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten und Geschenke für externe MA/Leiharbeitnehmer
- jederzeit transparente, faire und pünktliche Bezahlung
- interessante Kundenbetriebe mit guter Perspektive

Verbesserungsvorschläge

Im Umgang mit externen Mitarbeitern wird hier bereits auf sehr hohem Niveau gearbeitet!

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit dem Christine-Fink-Personalteam war jederzeit professionell, freundlich und unkompliziert.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltete sich jederzeit angenehm. Es gab nie Anlass zu Beschwerden, offene Themen wurden in entspannter und herzlicher Gesprächsatmosphäre geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort: TOP!

Interessante Aufgaben

Der angebotene Kundeneinsatz entpuppte sich als Volltreffer im positiven Sinn.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche Personaldienstleistung bzw. Arbeitnehmerüberlassung wirklich gute Vergütung. Es wurde, was in dieser Branche wirklich extrem selten ist, versucht, immer noch ein paar € für den MA herauszuholen. Dafür ein dickes Lob!

Image

Die Firma Christine-Fink-Personal achtet sehr auf eine gute und faire Zusammenarbeit mit ihren externen Mitarbeitern und fällt damit in einer Branche mit einem problematischen Ruf sehr positiv auf.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot von Christine-Fink-Personal kam für mich zum genau richtigen Zeitpunkt, als meine Karriere nach einer kleinen Delle ins Stocken geriet. Der Einsatz bei einem namhaften Kunden in der Automobilindustrie erwies sich als Glückstreffer und hat mich beruflich enorm weiter gebracht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden