Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyUnterstützung in allen Belangen über Wohnungssuche, Arbeitsamtformalitäten u.v.m. Das Team war jederzeit kompetent und vertrauensvoll bereit, mich zu unterstützen. Innerhalb von 4 Monaten habe ich auch dadurch einen festen Arbeitsvertrag mit einem Tarifgebundenem Unternehmen unterschreiben können.
Diverses Portfolio an zeitarbeitseinsätzen.
Das Personal war immer sehr hilfsbereit und bei allen Fragen wurde sehr schnell reagiert. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und alle gearbeiteten Stunden werden auf einem AZK-Konto aufaddiert. Dies Stunden kann man flexibel abbauen oder auch auszahlen lassen. Funktioniert ebenfalls hervorragend.
Es gibt auch eine kleines Urlaubsgeld was auch nicht Standard ist.
Sie sind nett und hilfreich. Sie haben immer wieder gefragt, wie es mir geht und ob ich zufrieden mit meiner Stelle bin.
Alle sind super freundlich und immer bemüht das es einem an nichts fehlt.
Ist stark von der Kommunikation / den Zusagen der Kunden abhängig.
Siehe Bewertungen, eher eine Mentalität des Druckes z.B. am Telefon, erst natürlich freundlich, offen und versprechen alles. Dann barsch und nicht zielführend, bzw. ausführende Erläuterungen, teilweise abstruser Art, aber keine konkreten Antworten, in der Art: Friss oder stirb, eher enttäuschend.
Kann nichts schlechtes sagen
Absolut nichts.
Auch hier fällt mir leider nichts ein.
Keine war alles in bester Ordnung!
Keine, bitte so weiter machen wie vorher
Ich kann keine Vorschläge geben, da ich alles bekommen habe, was ich brauchte.
Hier fällt mir leider nichts ein.
Kann dazu nichts sagen, denn intern habe ich nie gearbeitet, oder viel von der Firma gesehen
Der am besten bewertete Faktor von Christine Fink Personal ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Durch regelmäßige Feedbacks wie es einem geht, fühle ich mich beachtet wo sonst jeder andere Arbeitgeber hinwegschaut.
Das gesamte Team stand mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Alle angebrachten Themen wurden schnell bearbeitet und jederzeit offen kommuniziert. Diese Kommunikation auf Augenhöhe habe ich sehr geschätzt!
Sie haben immer ein offenes Ohr. Sogar nach Feierabend.
Auch in Krisenzeiten ist man immer auf dem neuesten Stand. Missverständnisse werden mittels breiter Vertrauensbasis im Keim erstickt.
Es herrscht ein sehr angenehmer und warmer Umgangston.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christine Fink Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Da kommt es auf den Einsatz und Kunden an, generell ist ja klar, dass bei einer Arbeitnehmerunterlassung auch die Vertriebskosten des Unternehmen gedeckt werden müssen, also Abzüge beim Gehalt sind zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann ich bisdato nicht viel sagen.
Karriere und Weiterbildung werden durch Entspannung energetisch erst ermöglich. Wer am Arbeitsplatz angstfrei sein kann, weil er unterstützt wird, ist ein glücklicher Mensch. Dies gewährleistet dieser AG durch seine Präsenz im Arbeitsleben.
Das Ziel ist die Übernahme in den jeweiligen Betrieben.
Mit Fleiß, Flexibilität, Willen und den richtigen Vorgesetzten hat man durchaus die Chance vorran zu kommen, man braucht nur Geduld.
Ich wurde nach fast 2 Jahren bei Diehl metering übernommen und das in der Corona Zeit.
War zumindest für mich ein Sprungbrett für meinen Wunschjob
