Let's make work better.

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Christopherus-Haus 
e.V. 
für 
Seelenpflegebedürftige 
in 
Dortmund, 
Bochum 
und 
Witten
Bewertung

Manipulation wird hier groß geschrieben!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Christopherus-Haus e.V. für Seelenpflegebedürftige in Dortmund, Bochum und Witten in Dortmund abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gruppenangestellten sowie das Klientel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Schließ die Einrichtung und lass die Kinder und Mitarbeiter in ein Zuhause ziehen, wo sie sich wohlfühlen können und nicht das Gefühl haben unterdrückt und klein gemacht zu werden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind in Ordnung. Allerdings werden sie von der Chefposition so drangsaliert und in die enge gedrängt, dass sie gar keine Chance haben vernünftig mit ihren Azubis umzugehen.

Spaßfaktor

Der Spaß muss auch unter der herrschenden Manipulation der Chefetage leiden. Wohlfühlen fällt einem schwer, bei solch erdrückenden Arbeitsbedingungen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Tätigkeiten fallen an, die nie abgesprochen waren. Hinzukommt, dass die Leitung alles an ihre Mitarbeiter abdrückt, ohne auch nur ein Prozent der Folgen zuerkennen bzw. anzuerkennen.

Respekt

Respekt wird einem nicht gezollt als Auszubildender, da man in der Nahrungskette ganz unten steht und auch besser da bleiben soll.

Karrierechancen

Die Mitarbeiter werden klein gehalten. Man bekommt nach einiger Zeit das Gefühl, man läuft dauerhaft vor die Wand. 70 Stunden in der Woche bei einem derartig erschlagend schlechten Gehalt. Freizeit darf man nicht planen bzw. überhaupt daran denken, denn jederzeit könnte die Leitung anrufen, damit man einspringen kann. Auch hier wird viel mit Manipulation gearbeitet wobei hauptsächlich die Mitarbeiter*innen darunter leiden, denen es schwer fällt nein zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend

Arbeitszeiten

KATASTROPHAL!!! 65-75 Stunden in der Woche und es werden nur 39,5 angerechnet. Nach einem 12 Stunden Dienst wird hier in der Einrichtung noch eine 9 Stunden Nachtbereitschaft die unter den Bereitschaftsdienst fällt, hinterhergelegt, um anschließend nochmal 6 weitere Stunden Dienst bis 14 Uhr hinter sich zu bringen. Hierbei wird die Nachtbereitschaft nur mit 2,5 Stunden angerechnet als auch vergütet.


Variation

Ausbildungsvergütung

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