34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Christophorus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken GmbH in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrierechance,Fort und Weiterbildung möglich,Kommunikation ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirkloch schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein guter Arbeotgeber,mehr auf die älteren Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Ist meistens gut
Image
Ist ok
Work-Life-Balance
Nicht so gut,durch Schichtdienst ,auch Nachtdienst
Karriere/Weiterbildung
Ist immer grgeben
Gehalt/Benefits
Karriere geht immer,Gehalt müsste besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist gut
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit ok,aber nach oben offen,da sehr viel Wert auf Mütter und ihre Bedürfnisse (sprich Arbeitszeit ect.)gelegt wird,wünschenswert vielleicht auch an die Arbeitszeiten der älteren denken,z.B.kein Nachtdienst mehr,Tagdienst?.....
Vorgesetztenverhalten
Ist gut
Arbeitsbedingungen
Sind ok,aber auch noch ausbaufähig
Kommunikation
Ist sehr oft gegeben
Gleichberechtigung
dirch die MAV gesichert
Interessante Aufgaben
durch häufig wechselnde Patienren
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken GmbH in Dülmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut aber nicht Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken GmbH in Nottuln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima
Gute Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Tankgutschein
Hanse Fit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen recht okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken GmbH in Coesfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Besetzung von Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten
Geht auch null Sterne?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz wie eine Familia, Hier kann du über alles mit jeden reden und du kannst dich auf jeden verlassen.Trau Dich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Christophorus Kliniken GmbH in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Wünsche der Mitarbeiter zu seiner Möglichkeit erfühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance modifizieren, mehr Gehalt, und Renten Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Haltung und ordentlicher Umgang statt instransparenz und schlechter Umgang
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alexianer Christophorus GmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu guter Haltung gegenüber MA und einen entsprechenden Umgang pflegen, die Zeiten von was der Chef sagt wird gemacht sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfängen eine klare 5 von 5 zum Schluss leider eine 2
Image
Über die Jahre leider immer schlechter geworden
Work-Life-Balance
Zum Schluss hin war es dann doch Thema wobei zum Anfang meiner Zeit eine klare von 5 von 5 war.
Karriere/Weiterbildung
Gut nur keine Möglichkeiten im Unternehmen später danach eingesetzt zu werden
Gehalt/Benefits
Man könnte den AVR im Sinne des MA lesen und nicht des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang auch da eine klare 5 von 5 nur zum Schluss nur noch eine enttäuschende 1
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Auch das kann ich sagen zu Beginn auch da 5 von 5 leider auch hier für mich nur noch eine 1
Gleichberechtigung
Kann man dran arbeiten
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Seit über 5 Jahren, mein arbeitgeber und würde immer wieder dort anfangen... bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken GmbH in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf fast jeden dienstwunsch eingegangen wird .. es wird immer eine Lösung gefunden
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Krankenschwester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken Coesfeld, Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Informationsweitergabe,gute Führungskraft,tolle Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitszeiten für ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich ein guter Arbeitgeber! Was zu meckern gibt es natürlich immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus Kliniken GmbH in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Arbeitgeber
Business Bike Möglichkeiten
Gute Christophorus App
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze bauen.
Gehaltsklasse noch mal überdenken.
Renovierungen, auch die Schwesternzimmer und nicht nur alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Unser Pflegestützpunkt sollte schon seit zwei Jahren renoviert werden
Work-Life-Balance
Generell schwierig im Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein wundervolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind wir eine große Familie
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze. Keine Klimaanlage. Sehr schlechte umzieh Bedingungen (umkleiden)
Gehalt/Benefits
Ich finde generell das Krankenpfleger mehr verdienen sollten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich Schöne Abteilung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber- nur an der Einarbeitung hapert es…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Christophorus Kliniken GmbH in Dülmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parksituation ist unzumutbar. Weibliche Kolleginnen, die vor dem Früh- oder nach dem Spätdienst noch Kilometer zu ihrem Auto laufen müssen. Da steht die Stadt Dülmen dem KH im Weg, das ist allen klar, aber da müssen Lösungen gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird mit einem durchdachten Einarbeitungskonzept geworben, welches allerdings (gerade für junge Kolleg*innen,frisch examiniert) durch den Personalmangel kaum umzusetzen ist. Das führt leicht zu Überforderung der Mitarbeitenden. Die Generalisierung der Ausbildung fordert eine gute,effektive und verlässliche Einarbeitung. Da sollte nochmal überlegt werden, wie man die frisch examinierten Kollegen besser auffängt und sie dadurch hält.
Arbeitsatmosphäre
Typisch Krankenhaus halt. Man ist auf ein funktionierendes Team angewiesen,nicht alle spielen jedoch mit. Es wird gelästert und schlecht gemacht. Allerdings kann da ja das KH nichts für. Es ist oft super stressig und durch die hohe Anzahl von Kollegen aus der Zeitarbeit,herrscht oft Chaos auf den Stationen. keiner fühlt sich so richtig zuständig, wenn man in der Einarbeitung überfordert ist.
Image
Ist gut. In der Umgebung steht das KH für ein renommiertes Krankenhaus, mit guter Versorgung.
Work-Life-Balance
Durch den Fachkräftemangel und die enorme Arbeitsbelastung, die dem Beruf geschuldet ist, fällt einem die Work-Life Balance schwer. Dienstplangestaltung ist auf ein funktionierendes Team angewiesen,damit diese verlässlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Werden viele angeboten. Anmeldung ist komplikationslos.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, es gibt Zulagen und Möglichkeiten wie Jobrad etc.
Allerdings hat tarifliche Bezahlung nach AVR auch Nachteile (Gehaltsverhandlungen sind so direkt nicht möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird definitiv drauf geachtet, könnte aber mehr sein. Da sind jedoch die Kollegen direkt gefragt, die es im Alltag auch umsetzen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind oft Menschengemachte Probleme, die einem den Arbeitsalltag madig machen. Es gibt Teams, da klappt es hervorragend,bei anderen jedoch nicht. Gerade Auszubildende haben es oft schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade diese Generation Pflegefachkräfte wird gebraucht, aber auch oft ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat tatsächlich recht flache Hierarchien und fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Krankenhaus gibt sich Mühe. Es bleibt jedoch ein Beruf, welcher von schlechten Arbeitsbedingungen geprägt ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Teamsitzung, mal ist auch der Chef dabei. Konstruktive Kritik wird entgegen genommen, aber mit der Umsetzung ist es schwierig. Die App ist allerdings GOLDWERT! Erleichtert einem den Kommunikationsweg enorm.
Gleichberechtigung
Es wird sich groß Mühe beim Thema Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Je nach Patient kann es auch mal interessant werden. Man kann sich durch Weiterbildungen auch interessante Aufgaben dazu holen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Christophorus-Kliniken durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Christophorus-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Christophorus-Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.