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Christophorus-Kliniken 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christophorus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Christophorus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • KantineKantine
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlicher Arbeitgeber
Business Bike Möglichkeiten
Gute Christophorus App
Bewertung lesen
Kurze Wege, hervorragendes Miteinander und flache Hierarchien
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Die Pflegedienstleitung ist sich der Problematik bewusst und versucht alte Strukturen zu verbessern. Sie ist hochmotiviert, sehr emphatisch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung so schnell wie möglich um.
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gutes Gehalt und gute Zusammenarbeit.
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Er stellt einem die erforderlichen Arbeitsmaterialien umfangreich zur Verfügung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts.Die Gehälter könnten höher sein.
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Die Arbeitsatmosphäre, das „miteinander“ unter Kollegen!
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Kollegen die stunk im Team machen, schneller reagieren (man hat das Gefühl es wird toleriert aufgrund des Personalmangels)
Die Arbeit wird nach einer Zeit eintönig.
Eine Mitarbeiterbeteiligung an Prozessen und Innovationen wird nicht gefördert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze bauen.
Gehaltsklasse noch mal überdenken.
Renovierungen, auch die Schwesternzimmer und nicht nur alles andere.
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geplante Digitalisierung schnellstmöglich umsetzen
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Management: Tut was, dafür werdet ihr bezahlt. Wegschauen ist einfach.
Die Parksituation am Verbund aller Krankenhäuser ist Katastrophe.
Mehr interne Veranstaltungen, Kurse etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Christophorus-Kliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben ein wundervolles Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christophorus-Kliniken ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Generell schwierig im Schichtdienst
3
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Viel Arbeit, länger bleiben! Gefragt wird nicht-es wird einfach vorausgesetzt!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Fortbildungen.
5
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großes Fort- und Weiterbildungsangebot
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christophorus-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Christophorus-Kliniken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Christophorus-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Christophorus-Kliniken als eher modern.
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