Ihr Unternehmen?

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Chriwa 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht mit der Zeit gegangen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hambühren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für junge Leute ein guter Einstieg ins Berufsleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Bezahlung, Wertschätzung nicht vorhanden , altmodische Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Schaffen moderner Strukturen und einer vertrauensvollen Atmosphäre. Work Life Balance ermöglichen, homeoffice ermöglichen. Gehälter dringend anpassen und regelmäßig in Anlehnung an Tarife ähnlicher Branchen erhöhen. Führungsstruktur mit Teamleitungen und regelmäßigen feedbackgesprächen schaffen. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Betriebsrat einführen der für die Arbeitnehmer Eintritt.

Arbeitsatmosphäre

War vor Jahren mal eine gute Adresse. Leider vollkommen veraltete Führungsstrukturen.

Image

Ok

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, Überstunden sind „verfallen“ und wurden weder ausbezahlt noch abgebummelt. Homeoffice nicht möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung darf möglichst nichts kosten. Karriere und Aufstieg eigentlich unmöglich. Einige alteingesessene Mitarbeiter kleben auf ihren Stellen. Der Rest wechselt häufig.

Gehalt/Benefits

Führungskräfte kleben an ihren Stühlen. Kein Feedback an Mitarbeiter. Azubis werden gern übernommen, nutzen dies als ersten Berufseinstieg und wechseln dann. Allgemein schlechte Bezahlung, Obstkorb als Benefit. Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich gegeben. Selbst bei Aufstieg muss man monatelange gehaltsverhandlungen führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Branche ok

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren immer top

Umgang mit älteren Kollegen

Auch immer in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die niemals ein führungskräfteseminar besucht haben und nicht führen können haben für mehrere massive kündigungswellen gesorgt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Strukturen mit veralteter Organisation und schlechter Führung. Sehr viel Arbeit auf sehr wenigen Schultern, hohe Fluktuation.

Kommunikation

Kommunikation im allgemeinen okay, jedoch Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern extrem schlecht bis nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

In dieser Hinsicht ok

Interessante Aufgaben

Aufgaben breit gefächert und interessant. Da Personalmangel darf man auch direkt Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen. Leider wird das Engagement aber nicht extra vergütet.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.