Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer gute Wille ist ja da.
Für junge Leute ein guter Einstieg ins Berufsleben
Verlässlichkeit
Ein einziger Krampf.
Keine Inovationen
Führungsverhalten, Bezahlung, Wertschätzung nicht vorhanden , altmodische Strukturen
Es sind unbedingt Verbesserung notwendig um das Arbeitsklima zu verbessern.
Schaffen moderner Strukturen und einer vertrauensvollen Atmosphäre. Work Life Balance ermöglichen, homeoffice ermöglichen. Gehälter dringend anpassen und regelmäßig in Anlehnung an Tarife ähnlicher Branchen erhöhen. Führungsstruktur mit Teamleitungen und regelmäßigen feedbackgesprächen schaffen. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Betriebsrat einführen der für die Arbeitnehmer Eintritt.
Aufgaben Aufteilung
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von Chriwa ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr herausfordernde Aufgabenstellungen, die in schnellster Zeit bewältigt werden sollen, am besten noch am selben Tag.
Aufgaben breit gefächert und interessant. Da Personalmangel darf man auch direkt Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen. Leider wird das Engagement aber nicht extra vergütet.
Abwechlungsreich und interessant viel Handwerk und individuelle Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chriwa ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sich bemüht und Kommunikation ist i.O. aber Transparenz über Verantwortungen und deutliche Aufgabenverteilung fehlen. Es werden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche geführt.
Vorhanden aber nicht beachtet.
einseitig, gereizt und verkopft
Kommunikation im allgemeinen okay, jedoch Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern extrem schlecht bis nicht vorhanden.
Auch hier, ausgeliefert auf Stimmung von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlanzeige! Man fühlt sich wie in einer Sackgasse.
Weiterbildung darf möglichst nichts kosten. Karriere und Aufstieg eigentlich unmöglich. Einige alteingesessene Mitarbeiter kleben auf ihren Stellen. Der Rest wechselt häufig.
